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勞動人事爭議仲裁在處理勞資爭議案件中有著舉足輕重的重要作用，對維護勞動者和用人單位的合法權益具有非常重要的現實意義。我院嚴格按照勞動人事爭議調解仲裁相關法律法規和辦案規則處理勞動人事爭議，充分發揮仲裁高效、便捷、靈活的優勢作用，努力提高勞動人事爭議處理效能，切實維護勞資雙方合法權益，構建和諧穩定的勞動關系。現就2022年工作完成情況作出如下總結，并制定2023工作計劃：
2022年度我院任務完成情況：
（一）我院仲裁案件受理審理情況。
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《勞動人事爭議仲裁院2024年工作總結及2024年工作計劃.docx》
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