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2022年，全區(qū)殘疾人工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹**區(qū)第十五次黨代會精神，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”，奮力扛起“重要窗口”模范生使命擔當，在常態(tài)化疫情防控形勢下，開啟殘疾人工作全面發(fā)展和殘疾人群體共同富裕新征程，確保我區(qū)殘疾人工作持續(xù)走在全市前列，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。重點做好以下工作：
一、基本情況
截止*月底，我區(qū)有持證殘疾人****人。其中，聽力殘疾人****人，言語殘疾人**人，智力殘疾人***人，肢體殘疾人****人，視力殘疾人***人，精神殘疾人****人，其中多重殘疾人***人。**周歲以上****人，占比**.*%。完成評定***人，注銷***人，掛失**人，到期換證****人。
二、2022年工作成效
（一）黨建引領切實優(yōu)化作風。抓住第**次全國助殘日、第*個全國殘疾預防日等重要節(jié)點，舉辦**余次系列活動，生動鮮明地宣傳在黨的領導下我區(qū)殘疾人事業(yè)取得的歷史性成就。深入開展“五問五破、五比五先”機關作風建設專項行動，全體干部主動對標最高最好最優(yōu)最強，刀刃向內查問題、揭短亮丑找差距、立說立行抓整改，主動對標“十個一”強基固本提升作風。“*里無礙”數字化改革成果成功培樹先進典型并獲市智慧辦、市殘聯(lián)工作簡報推廣肯定。殘疾人體育工作成績突出，被**市政府授予集體嘉獎*次。
（二）規(guī)范制度從嚴正風肅紀。圍繞區(qū)委巡察反饋問題整改、機關作風效能建設和管理能力提升，修訂執(zhí)行《區(qū)殘聯(lián)黨組議事規(guī)則》《黨組“三重一大”事項清單》《理事長會議議事規(guī)則》《區(qū)殘聯(lián)內審工作制度》《區(qū)殘聯(lián)檔案管理辦法》，新成立區(qū)殘聯(lián)數字化改革、內審工作、檔案管理*個工作領導小組，建立長效機制狠抓遵紀守紀、規(guī)范管理。針對合同執(zhí)行、項目管理、效能提升等方面問題，通過自查整改、對照整改、限時整改等有效措施，進一步強化規(guī)矩意識、筑牢紀律底線。貫徹落實依法治區(qū)工作要點，切實維護殘疾人合法權益。
（三）明確目標建強組織能力。制定并由區(qū)府辦發(fā)文《**區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，從頂層設計增強綱領性指導。調研修訂《**區(qū)鎮(zhèn)（街道）殘疾人工作規(guī)范化管理辦法》《**區(qū)社區(qū)助殘服務“五個有我”暖心行動專項工作方案》《**區(qū)殘疾人協(xié)會工作制度》《**區(qū)殘聯(lián)“雙對雙爭”基層調研行動方案》《**區(qū)2022年度殘疾人工作要點》激發(fā)殘聯(lián)干部、基層殘聯(lián)組織、專門協(xié)會的組織活力、干事熱情。先后召開區(qū)政府殘工委全體會議暨區(qū)殘聯(lián)第*屆主席團第*次會議、區(qū)殘聯(lián)第*屆主席團第*次會議和區(qū)殘聯(lián)第*次代表大會，在全市率先完成殘聯(lián)組織領導機構換屆，選優(yōu)配強干部班子，*個鎮(zhèn)（街道）全部完成換屆并新成立殘疾人專門協(xié)會，*個區(qū)級殘疾人專門協(xié)會完成換屆，新成立區(qū)孤獨癥人士及親友協(xié)會*個。舉辦*期全區(qū)殘疾人工作者作風建設暨業(yè)務素養(yǎng)輪訓班，組織建設工作獲得中國殘聯(lián)、區(qū)委主要領導肯定。
（四）數改項目打響**品牌。建立“掛圖作戰(zhàn)”工作機制，積極發(fā)揮助殘服務數字化改革先發(fā)優(yōu)勢，推動省級“揭榜掛帥”項目“*里無礙”多跨場景應用落實地見效，參加全省殘聯(lián)系統(tǒng)數字化改革“揭榜掛帥”“數場賽馬”路演在**個縣（市、區(qū)）中奪得第四名，參加省發(fā)改委“數字社會”精品應用案例路演獲得贊譽，參加市人大專題匯報獲得高度肯定。截至目前，“*里無礙”應用場景開發(fā)完畢并成功上架“*里辦”“*政釘”，在**市、**縣、**縣、**縣等*個先行先試區(qū)（縣、市）的殘疾人家庭無障礙改造工作中取得階段性成果，做到“一地創(chuàng)新、全省共享”。“十四五”期間，將為全省*萬戶殘疾人家庭無障礙改造提供數字化支撐。
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