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在職場(chǎng)上如何說“不”?
在職場(chǎng),特別是對(duì)于一些剛?cè)肼毜男氯藖碇v,會(huì)經(jīng)常遇到這樣的問題:除了承擔(dān)本職工作外,有時(shí)候會(huì)有一些老同志會(huì)不著痕跡地安排一些雜事,有的人因?yàn)椴缓靡馑季芙^,只能勉強(qiáng)答應(yīng)下來幫他們干,可后來發(fā)現(xiàn),這些事干著干著,就成自己的事了,而且以后再有類似的工作,還得你來干!有的人對(duì)這類現(xiàn)象敢怒不敢言,只能自己生悶氣,害怕一旦拒絕的話,容易給老同志留下不好的印象,不利于自己以后的工作。這的確是一件很苦惱的事情,到底怎么才能合理拒絕份外之事呢?
一、委婉的“拒”。就是當(dāng)老同志找你幫忙的時(shí)候,一定要“以手中有更重要的工作或者手中有領(lǐng)導(dǎo)安排的工作沒有干完,抽不出時(shí)間來干其他的事情”為由,來委婉的拒絕他們尋求的幫助。在這個(gè)過程中,一定要注意用謙和溫婉的態(tài)度,裝出很疲憊勞累的樣子,道出“心有余而力不足”的言語(yǔ),用“苦肉計(jì)、苦情計(jì)”來博得老同志的憐憫、同情,千萬不要冷冰冰、硬生生的言辭拒絕,也不要對(duì)尋求幫忙的老同志橫眉冷對(duì),讓他們一上來就吃“閉門羹”,更不要牢騷滿腹。這對(duì)于一些明事理的老同志是有效的。
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