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年輕人在職場要多參加活動
我們發現這樣一個現象：在學校里，組織個什么活動，不管是不是自己擅長的，都喜歡參加，即使僅是去湊個熱鬧，但是一到工作單位后，就喜歡縮在后面，干啥都“謙虛”，什么活動也不想參加，提不起興趣。
有人做過統計，同樣是年輕人，除了常委部門，共青團系統出來的年輕人思想活躍，相比較同期的年輕人，進步的也都比較快，為什么？舉個最簡單的例子，團里經常搞一些活動，搞活動需要大量的協調和工作，也還會經常邀請領導，這樣露臉的機會自然會多，領導也樂于去參加這樣的活動，這樣的機會，在其他的很多部門是沒有的。
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