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機關(guān)工作的10個≠,精辟入理!
工作之中,意氣風(fēng)發(fā)、躊躇滿志、滿懷夢想的年輕人,在走入機關(guān)甚至在機關(guān)工作了許多年后,仍然可能對機關(guān)、對從政,心存誤解。這種誤解是怎樣形成的呢?可能是書生意氣,可能是性格使然,可能是對機關(guān)的特殊性質(zhì)認識不足。但不管是出于什么原因,這些誤解的存在對于從政者本人來說,都是極其不利的。如果不能及時矯正,將是十分危險有害的。在這里,你需要知道十個≠。
一、能力強≠被重用。學(xué)生時代,學(xué)習(xí)好就會被老師和同學(xué)寵愛,就會被重視、被喜歡。考試成為衡量學(xué)生能力水平的重要的甚至是唯一的方式,盡管這種方式可能存在很大缺陷,但確實是目前為止相對合理的方式。可能恰恰出于這個原因,使得很多人以為只要能力強,就會在機關(guān)得到最好的發(fā)展,只要能力強,就可以堅信被提拔重用,只要能力強就可以睥睨同事、孤高自傲。這實在是一個致命的誤解。事實上,很多能力很強的人被“窩”在一個很難受的位置,廢掉了。
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