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在單位你肯定犯過的日常禮儀交往方面的錯!

職場法則 時間:2023-02-11 21:59:01 收藏 WORD下載

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職場其實要處處留心,不光是為了漲學(xué)問,僅僅為了避免掉坑,你就應(yīng)該好好琢磨一下。以下這些,你肯定有過,只要稍微看一遍,以后你就不會掉坑里了!

辦事:

1.找政府辦公室的人辦事,盡量不要在2:30之前打電話,3點之后再打,很多崗位的人經(jīng)常會午睡睡到2點多快3點,想想你睡覺的時候辦公室電話一直響個不停你會是什么感受,所以即便你最后電話打通了,結(jié)果也很可能是這件事辦不成。(急事除外、辦事窗口除外)

2.給領(lǐng)導(dǎo)打電話沒接不要一直打(有可能是在開會或者辦事),所以有急事先發(fā)個短信,說明事情。

3.辦事的時候,不要主動參與別人辦理的過程,你接手之前有錯是別人的問題,但是一旦你插手了,那就是你們兩個的問題。接辦事情收到的材料如果自己無法檢查,那一定要讓轉(zhuǎn)交的人簽字確認(rèn),涉及多部門一定要會簽,簽字的人職位越高越有用。東西從自己手里轉(zhuǎn)出之后,再出問題就是你自己的問題了。所以接辦事前一定先檢查別人的錯誤,交出去之前再檢查自己的錯誤,將自己的責(zé)任和風(fēng)險降到最低。ps:這一條是重點!

4.寫材料、文件、數(shù)字、PPT等文字?jǐn)?shù)據(jù)類工作,最大的避諱是出現(xiàn)錯別字!你內(nèi)容做的好可能不會被記住,你寫錯一個字很有可能就會給領(lǐng)導(dǎo)留下馬虎不認(rèn)真的印象,體制內(nèi)工作大多數(shù)不會太復(fù)雜,所以細(xì)心顯得尤為重要。在工作可替代性很強的情況下,細(xì)節(jié)決定成敗!

5.成果類文件一定要養(yǎng)成隨時存檔的習(xí)慣,并且有時間可以翻翻看,理解理解。領(lǐng)導(dǎo)要文件的時候可能只記得起大概內(nèi)容和標(biāo)題,及時想起來做出反應(yīng)并找到文件給領(lǐng)導(dǎo),會留下靠譜的印象。

6.轉(zhuǎn)述事情之前,不要想到什么說什么,自己先梳理一遍邏輯,明確原因,訴求和方法。(為什么做、要怎么做、要什么結(jié)果。)

7.定期給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。匯報原則:事情目前是什么進展,有什么困難,目前經(jīng)辦人是誰;下一步要做什么,誰來做,什么時候完成。

8.別人給你發(fā)消息一定要回,哪怕是用表情或者標(biāo)點來委婉的表達(dá)。別人問你的工作上的事情,無論當(dāng)下是否能解決,在有答案之后,一定要回復(fù),有始有終,形成消息的閉環(huán)。(可以給人留下你是靠譜的印象)

9.給別人發(fā)消息未收到回復(fù)(特別是求人幫忙或者催人辦事的消息),基本上代表對方是拒絕,切忌反復(fù)詢問,換個方法或者途徑。

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