摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《秘書工作的素材“五問”》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《秘書工作的素材“五問”》。
素材問題是文書工作中重要組成部分，包括素材收集、素材篩選、素材整理、素材應(yīng)用等一系列問題，如何有效把握素材成為秘書人員必須要面對的問題。筆者認為，對于素材方面的工作要堅持“五問”原則。
一問素材真的嗎？判定素材真?zhèn)纬蔀樗夭墓ぷ鞯氖滓獑栴}，是素材工作起步的關(guān)鍵。信息化時代不斷深入發(fā)展，每天面對大量信息沖擊，可謂魚龍混雜、真假難辨。對于素材真?zhèn)我吹奖举|(zhì)，從根源上發(fā)掘，掌握其源頭以及傳遞路徑，從而斷定其性質(zhì)。對于來路不明的素材或是隨意借鑒的素材要謹慎對待，拒絕模棱兩可的信息，避免因一時的隨意貽誤大局，防止出現(xiàn)“5個90％相乘等于59％的現(xiàn)象”。
二問素材為什么？也就是為何選定這樣的素材。對于搜集到的各類素材，要分門別類進行整合，并加以初步篩選。素材的最終意義在于應(yīng)用，要從文章的類別、文章的對象等多個維度考量。比如，像調(diào)查報告等務(wù)實的文稿，就需要大量素材的印證；而鼓舞號召類務(wù)虛的文稿，則不宜放置過多素材。再比如，嚴肅的文稿選取素材時要本著莊重、典型的原則，整體本著穩(wěn)重的風(fēng)格；平日里討論的小稿子則以新鮮、新奇的素材為主，重在鮮明活潑，讓人眼前一亮。
三問素材還有嗎？這是一種工作態(tài)度，雖然在素材應(yīng)用時僅選取少部分素材，但并不妨礙素材搜集的廣博性。收集素材要不滿足于現(xiàn)狀，很多情況下一些優(yōu)質(zhì)素材是不經(jīng)意間出現(xiàn)的，這要求秘書人員在收集素材工作時細水長流、久久為功，素材收集永遠在路上。善于拓寬收集路徑，從領(lǐng)導(dǎo)工作中找、文山會海中淘、調(diào)查研究中挖、各類媒體中供等等。
四問素材怎么辦？在收集、篩選各類素材后，最重要的就是將素材放入文稿中，要準(zhǔn)確契合，各類素材有序運行，既不“漏球”也不“踩腳”；杜絕生搬硬套，搞素材堆積的行為；堅持讓每件素材物盡其用，發(fā)揮最大價值。首先要熟知文稿方向及內(nèi)容，做到對文稿爛熟于心；其次要熟知素材內(nèi)涵及外延，將素材“吃透”；最后要善于組織語言，將說明類文字與素材文字有機結(jié)合。
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