摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職場上這3種致命小人要注意》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《職場上這3種致命小人要注意》。
在職場里，除了得和其他人保持良好的工作關(guān)系，另一方面也要懂得保護自己的名聲，避免被人惡意破壞，妨礙你的工作，3種你必須注意的致命小人:
1.暗中搞破壞
這種人表面上對任何人都非常客氣，剛認(rèn)識的時候，對你稱贊有加，態(tài)度非常熱情。但是時間一久便顯露真面目，故意散播不實的流言或是破壞你和其他人的關(guān)系。他可能無意間問你對某個人的看法，你最好直接回答不清楚，不要留下任何把柄。或者當(dāng)你們開會時，最好能有相關(guān)的第3人在場，以免他有扭曲事實的機會。他也可能故意在你主管面前說你的不是，為了以防萬一，每天寫下你的工作成果或是碰到的困難，讓主管清楚事情的全貌。
2.故意找碴
這種人喜歡雞蛋里挑骨頭，愛找麻煩或唱反調(diào)，對于你所提出的想法永遠(yuǎn)有意見。通常是因為他的心里不是十分確定，也不知道要如何判斷，所以提出一些看來似乎不太重要的問題，感覺在刁難你。但只要交手幾次之后，就可以知道他通常對哪些地方有意見或是不滿，然后針對這些問題準(zhǔn)備好詳細(xì)的內(nèi)容，并尋找有力人士的背書，當(dāng)他提出質(zhì)疑時，就比較容易說服對方。
3.責(zé)任往外推
?只要一出事，這種人就會將所有的責(zé)任都推到別人身上，假裝自己是無辜的受害者，永遠(yuǎn)一堆抱怨和托辭。應(yīng)付的辦法就是白紙黑字寫清楚，所有討論與溝通的過程都要記錄，就算到時候?qū)Ψ秸f沒有人告訴我這件事或是當(dāng)初的決定不是這樣的等類似的借口，你也有證據(jù)證明自己的清白。
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