摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何在職場(chǎng)上生存,送你6條秘技!》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《如何在職場(chǎng)上生存,送你6條秘技!》。
洞悉本質(zhì)才能方向明確,掌握方法才能事半功倍。
下面這6條職場(chǎng)生存的秘技,都是“過來人”的經(jīng)驗(yàn)之談,不管在哪里工作,都能管中窺豹、可見一斑,實(shí)在是值得深刻領(lǐng)悟。
01你和領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)關(guān)系是工作關(guān)系
你有價(jià)值,你能拿出好的工作結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)喜歡你,否則反之。
從本質(zhì)上來說,領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)認(rèn)可一個(gè)下屬,很多時(shí)候并不是賞識(shí)認(rèn)可下屬這個(gè)人本身,而是下屬所擁有或者創(chuàng)造的價(jià)值。也就是說,領(lǐng)導(dǎo)的眼中更多的是人所創(chuàng)造的價(jià)值。
所以,多從價(jià)值的角度去維護(hù)關(guān)系,才能真正構(gòu)建所謂的和諧關(guān)系。
當(dāng)然,價(jià)值是一個(gè)相對(duì)寬泛的概念,不僅僅只是能干活那么簡(jiǎn)單,聽招呼守規(guī)矩是價(jià)值,能為人會(huì)辦事也是價(jià)值,擁有更為上層的資源或籌碼還是價(jià)值。
02人性是有弱點(diǎn)的,而人也是善變的
太過于相信職場(chǎng)上的同事,無異于自己在給自己挖坑,搞不好哪天就掉進(jìn)去了。
前一秒和你相談甚歡的同事,說不好下一秒就跑到領(lǐng)導(dǎo)那里告你的狀了,不是因?yàn)橥逻@個(gè)人本身有多壞,而是在現(xiàn)實(shí)和利益面前,每個(gè)人都有做出利益最大化的選擇。
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