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各位同學:
大家好。
習近平總書記強調,“我們是一個大黨,領導的是一個大國,進行的是偉大的事業,要善于進行戰略思維,善于從戰略上看問題、想問題。”戰略思維,是領導干部能力素質的基本要求,必須認真學習、深刻領悟、落實到位。今天,我圍繞這個題目,和大家交流兩個方面認識。
第一個方面,為什么要提高戰略思維能力
戰略思維是對全局性、長遠性、根本性問題進行謀劃的思考方式,是科學世界觀和方法論在實際工作中的具體運用,是從現象揭示本質、從局部把握全局、從當今前瞻長遠、從被動變為主動的重要工作方法。古往今來不少政治家、思想家、軍事家、改革家、外交家,同時也是戰略家。我國古代“運籌帷幄”“不謀全局者不足以謀一域,不謀萬世者不足以謀一時”“凡事預則立、不預則廢”“有所為、有所不為”“將欲取之、必先予之”“小不忍則亂大謀”“法乎其上,得乎其中”等等,都是古人留下的珍貴戰略思維遺產。
我們黨一直善于進行戰略思維,能夠在歷史發展的關鍵時刻準確判斷內外形勢,及時抓住戰略機遇,妥善應對復雜局面,明確提出戰略任務,適時實現戰略轉變,成就了革命、建設、改革、新時代的豐功偉績。毛澤東同志的《中國革命戰爭的戰略問題》《抗日游擊戰爭的戰略問題》《論持久戰》《戰爭和戰略問題》《解放戰爭第二年的戰略方針》等光輝著作,是留給我們的戰略思維精神遺產。
當今世界經濟全球化、政治多極化、社會信息化、文化多樣化深入發展,國際格局加速演變調整。如此前所未有的大變局,已經超越了人們以往的認知,也必然深刻影響人們的思維方式。可以說,今后國內外事務的重點將圍繞一系列戰略策略問題展開。大凡涉及我國外交、國防、政治、經濟、文化、社會、生態、黨建等發展全局的重大問題,都需要從戰略上進行深入思考和研究;大凡在發展、改革、穩定等實際工作中需要解決的各種難題,都需要從戰略上看問題、想問題,拿出治本之策。
提高戰略思維能力,有助于掌握工作主動權。戰略思維是一種大智慧、大謀略、大本領,它要求領導者從講政治、謀全局、顧長遠、抓根本的高度,更加積極主動地做好領導工作。在當前國際環境錯綜復雜、機遇和挑戰并存的新形勢下,要維護來之不易的發展局面和安全環境,在激烈競爭特別是大國博弈中占據主動,每一步都離不開戰略思維。我們要完成“十四五”規劃,實現第二個百年奮斗目標,建成社會主義現代化強國,實現中華民族偉大復興,必然有一系列重大問題需要進行戰略謀劃。領導者只有不斷提高戰略思維能力,以開闊的視野、博大的胸襟、敏銳的洞察、深邃的思考,才能高瞻遠矚、審時度勢、總攬全局、深謀遠慮,及時提出戰略任務,牢牢掌握工作主動權,不斷開創工作新局面。
提高戰略思維能力,有助于增強發展后勁。一切工作都有局部與全局、眼前與長遠、現象與本質的關系問題,每個領導干部都應具備戰略思維能力。一個地區、一個部門、一個單位的工作,如果僅僅從局部、眼前、現象上看問題,必然站得不高、看得不遠、想得不深,提不出真知灼見,工作必然得過且過,打不開局面。當前我國正處在實現第二個百年奮斗目標、建設社會主義現代化國家的關鍵時期,處在落實新發展理念、推進高質量發展的攻堅階段,處在內外形勢日趨復雜、各種社會矛盾凸顯的特殊環境,各地各部門改革、發展、穩定中都有不少難題需要解決。各級領導干部只有不斷提高戰略思維能力,增強大局意識、責任意識、憂患意識、進取意識,才能不辱使命,成為適應新形勢、完成新任務、開創新局面的主心骨和領頭羊。
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