摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《重點(diǎn)項(xiàng)目落地達(dá)產(chǎn)情況匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《重點(diǎn)項(xiàng)目落地達(dá)產(chǎn)情況匯報(bào)》。
**深入貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)精神，以能力作風(fēng)建設(shè)為總抓手，堅(jiān)定不移走“工業(yè)立縣”之路，實(shí)化推進(jìn)舉措、強(qiáng)化要素保障、優(yōu)化服務(wù)效能，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目加速落地、達(dá)產(chǎn)見效。截至目前，全縣工業(yè)企業(yè)達(dá)150家，其中規(guī)上企業(yè)39家，固定資產(chǎn)投資超過百億元。經(jīng)初步測(cè)算，上半年地區(qū)生產(chǎn)總值可完成47億元，同比增長(zhǎng)4.5%；固定資產(chǎn)投資可完成6.2億元，同比增長(zhǎng)15.4%。
一、圍繞項(xiàng)目推進(jìn)抓提速。將推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)納入“四個(gè)體系”閉環(huán)管理，推動(dòng)谷實(shí)生豬產(chǎn)業(yè)園、元茂和牛屠宰深加工、伊品集團(tuán)尼龍56切片加工等38個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目加快建設(shè)。一是專班專責(zé)推進(jìn)。建立自上而下、層層包干的責(zé)任體系，成立7個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)專班，制定完善項(xiàng)目任務(wù)書、時(shí)間表和路線圖，實(shí)行“臺(tái)賬式”管理、“掛圖式”作戰(zhàn)，明確30名處級(jí)干部、28家牽頭部門具體負(fù)責(zé)，及時(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)的信息員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員。二是一線跟蹤推進(jìn)。堅(jiān)持“一個(gè)項(xiàng)目、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一抓到底”，縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)工作主動(dòng)推進(jìn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)牽頭協(xié)調(diào)、重大問題跟蹤過問、落實(shí)情況全程督辦，形成“責(zé)任在一線落實(shí)、調(diào)度在一線進(jìn)行、問題在一線解決”的工作局面。三是督查督辦推進(jìn)。建立“周報(bào)告、月督查、季通報(bào)”工作機(jī)制，每月對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，實(shí)行“綠黃橙紅”四色晾曬通報(bào)制度，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展順利的“綠牌”標(biāo)識(shí)，緩慢的“黃牌”提醒，滯后的“橙牌”預(yù)警，嚴(yán)重的“紅牌”警告，鞭策相關(guān)責(zé)任單位加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
二、圍繞要素保障抓提效。盯緊資源整合、基地建設(shè)、人才保障等項(xiàng)目發(fā)展重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為企業(yè)提供實(shí)打?qū)嵉囊毓┙o，全力以赴保障企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。一是強(qiáng)化園區(qū)配套。今年累計(jì)投入1.2億元建設(shè)完成園區(qū)雙電源改造、中水回用、污水處理、交通運(yùn)輸?shù)榷囗?xiàng)配套設(shè)施，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，入駐園區(qū)企業(yè)達(dá)49家，開發(fā)區(qū)面積較五年前擴(kuò)容兩倍。二是強(qiáng)化基地建設(shè)。深入一線解決企業(yè)物資運(yùn)輸困難、人員流動(dòng)受限等問題，保障企業(yè)順利生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。針對(duì)園區(qū)項(xiàng)目以農(nóng)牧業(yè)為主的實(shí)際，為筑牢“產(chǎn)業(yè)基點(diǎn)”，先后建設(shè)伊利規(guī)模化奶牛牧場(chǎng)24處，落實(shí)九陽大豆種植基地12萬畝，建設(shè)伊美馬鈴薯基地16個(gè)，帶動(dòng)農(nóng)戶1250戶。三是強(qiáng)化人才保障。圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、校企合作等6個(gè)方面，先后與9所院校達(dá)成合作意向，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等各類基地17個(gè)，著力解決企業(yè)用人成本高的難題。大力引進(jìn)碩士研究生、“雙一流”高校畢業(yè)生及具有職稱資質(zhì)的專業(yè)人才。年初以來，共為企業(yè)引進(jìn)400余人，伊品、伊利、圣泉等龍頭企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)近1800人。
三、圍繞營(yíng)商環(huán)境抓提升。結(jié)合機(jī)關(guān)工作質(zhì)效提升，優(yōu)化工作流程、細(xì)化工作舉措，推動(dòng)全縣營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，為爭(zhēng)創(chuàng)一流營(yíng)商環(huán)境定向、筑基、蓄勢(shì)。一是強(qiáng)化政策爭(zhēng)取。認(rèn)真貫徹許勤書記和胡昌升省長(zhǎng)關(guān)于圣泉生物質(zhì)精煉一體化項(xiàng)目批示精神，落實(shí)“一企一策”舉措，與省、市有關(guān)部門多次會(huì)商研討，在每年為圣泉提供30余萬噸蘆葦、秸稈的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取秸稈綜合利用補(bǔ)貼和原料轉(zhuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼，將縣城周邊200公里全部納入秸稈供應(yīng)范圍。依托本地優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取企業(yè)所得稅由25%降到15%利好政策，極大減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。依托商會(huì)協(xié)會(huì)，高點(diǎn)謀劃總部經(jīng)濟(jì)，積極打造伊品經(jīng)貿(mào)總部和物流總部公司，總部落地后可增加稅收近3000萬元。二是優(yōu)化辦事流程。堅(jiān)持服務(wù)窗口前移，相關(guān)部門“一把手”定期到辦事窗口“走流程”，梳理解決服務(wù)過程中的“疑難雜癥”16個(gè)，依托“親清在線”服務(wù)平臺(tái)，梳理現(xiàn)行惠企政策23條，完善服務(wù)企業(yè)事項(xiàng)760項(xiàng)，大力推行“不見面審批”“幫辦代辦”等措施，讓企業(yè)心無旁騖抓生產(chǎn)、謀發(fā)展。三是主動(dòng)靠前服務(wù)。建立“企業(yè)家直通車”制度，辦好“企業(yè)家沙龍”，幫助市場(chǎng)主體協(xié)調(diào)解決土地征轉(zhuǎn)、基金投入、設(shè)施建設(shè)等難題68件次，協(xié)調(diào)企業(yè)職工子女入學(xué)、戶口辦理等各類事項(xiàng)32件，切實(shí)消除企業(yè)及員工后顧之憂。
