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**派出所黨支部成立于2005年，現(xiàn)有黨員民警22人，黨支部下設(shè)三個(gè)黨小組，黨組織機(jī)構(gòu)健全。2015年-2021年連續(xù)七年榮獲集體三等功；2019年，被公安部授予“楓橋式公安派出所”；2020年榮獲集體二等功、被**省委組織部授予“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”、被公安部授予“一級(jí)派出所”；2021年，被中共**市委授予“**市先進(jìn)基層黨組織”。派出所地處城郊結(jié)合部，轄區(qū)面積16.4平方公里，管轄6個(gè)社區(qū)、4個(gè)自然村、62個(gè)小區(qū)、74個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、14家旅館業(yè)、18家大中小學(xué)、幼兒園。實(shí)有人口8.7萬(wàn)人，其中常住人口4.2萬(wàn)人，流動(dòng)人口4.5萬(wàn)人，現(xiàn)有民警31人、文職6人，輔警62人，平均年齡36.8歲。
一、突出黨建引領(lǐng)，打造由“分治”走向“共治”的“**楓橋”
一是建強(qiáng)“黨建聯(lián)盟”筑堡壘。以基層黨建為引領(lǐng)，構(gòu)建轄區(qū)單位、組織、群團(tuán)參與的、扁平化聯(lián)動(dòng)“共治”格局。內(nèi)部建立“五星黨員干部”“七星推優(yōu)”評(píng)先機(jī)制，營(yíng)造“你追我趕”良好氛圍。外部與轄區(qū)青云街道下設(shè)黨組織聯(lián)創(chuàng)“書記聯(lián)盟”，與友好單位黨支部掛牌聯(lián)建5個(gè)“支部聯(lián)盟”；與村社、小區(qū)、商場(chǎng)黨員共建6個(gè)“黨員聯(lián)盟”，發(fā)動(dòng)轄區(qū)醫(yī)生、教師、律師等具有特殊技能的黨員組建“能人聯(lián)盟”，盤活轄區(qū)行政、社會(huì)資源，不斷擴(kuò)大社會(huì)“共治”陣地。
二是傳遞“楓橋經(jīng)驗(yàn)”增價(jià)值。通過(guò)不斷積累和發(fā)展，**楓橋經(jīng)驗(yàn)日趨成熟穩(wěn)健，**派出所創(chuàng)新推動(dòng)全域楓橋理念，將楓橋模式、治理經(jīng)驗(yàn)積極向轄區(qū)管理單元推廣，為小區(qū)物管、單位場(chǎng)所、村居組織提供楓橋式管理經(jīng)驗(yàn)做法、成熟模塊、制度機(jī)制，解決各組織單位社會(huì)管理體系不健全、不規(guī)范、方法不科學(xué)的痛點(diǎn)難點(diǎn)。以“小事不出樓、大事不出院、服務(wù)不缺位”的管理理念。先后在轄區(qū)**小區(qū)物管公司、龍泉法庭、省一監(jiān)建立“楓橋式”管理示范點(diǎn)，如2022年3月，我所結(jié)合“庭所銜接”機(jī)制建設(shè)，與龍泉法庭建立“楓橋聯(lián)調(diào)”工作機(jī)制，由龍泉法庭與派出所以社區(qū)網(wǎng)格為依托，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，共同搭建村居庭院調(diào)解平臺(tái)，至今共聯(lián)動(dòng)調(diào)解存在較大風(fēng)險(xiǎn)的治安隱患17起，互動(dòng)通報(bào)42起矛盾糾紛情報(bào)線索。2022年5月，**派出所黨支部通過(guò)與省一監(jiān)黨組織合作建立省一監(jiān)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”示范點(diǎn)，將新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)傳遞到友鄰單位，以示范點(diǎn)的建設(shè)帶動(dòng)原本治安復(fù)雜、矛盾突出、警情高發(fā)的監(jiān)獄家屬小區(qū)的全面有效治理，2022年，小區(qū)刑事、治安警情同比下降50%，取得良好社會(huì)效果。
二、突出方式方法，打造由“實(shí)治”走向“深治”的“**楓橋”
一是升級(jí)中樞引領(lǐng)警務(wù)改革。**派出所積極推進(jìn) “兩隊(duì)一室”改革，全局首批完成一類綜合指揮室升級(jí)改造，圍繞綜合指揮室指揮調(diào)度、情報(bào)支撐、視頻巡查、執(zhí)法監(jiān)督、窗口服務(wù)、綜合管理和警務(wù)保障等職能，依職能設(shè)置專崗并配備民警、文職、輔警，實(shí)行24小時(shí)值班運(yùn)行制度，派出所主要領(lǐng)導(dǎo)“坐鎮(zhèn)”指揮，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)調(diào)度、高效處置。建立健全派出所“情指勤督輿”一體化機(jī)制，綜合指揮室多渠道匯集案事件線索和基礎(chǔ)信息，建立日研判、周分析、月總結(jié)的信息研判機(jī)制，立足轄區(qū)警情，定期制作圖文并茂的警情告知單或警示視頻，社區(qū)民警通過(guò)微信、QQ推送轄區(qū)70余個(gè)群眾聯(lián)系群。依托“四單”機(jī)制，即“派遣單”“提醒單”“批評(píng)單”“表?yè)P(yáng)單”，及時(shí)下達(dá)工作指令、推送風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，建立全領(lǐng)域閉環(huán)警務(wù)機(jī)制，將研判成果轉(zhuǎn)化為工作效能。
二是提檔創(chuàng)先夯實(shí)“金豆共治”。“金豆共治”平臺(tái)是**派出所自主創(chuàng)新的社會(huì)管理系統(tǒng)，通過(guò)不斷升級(jí)提檔，平臺(tái)已涵蓋警情防控、人口管理、社區(qū)網(wǎng)格融合、志愿者服務(wù)、基礎(chǔ)保障等多個(gè)功能模塊，2021年開設(shè)志愿者“驛站”、金豆“超市”、志愿者孵化基地，2022年，開通黨建互動(dòng)交流板塊，增設(shè)志愿者服務(wù)綠色通道，深化志愿者圈圈管理運(yùn)用，不斷提升志愿者管理能力和水平。2019年以來(lái)，**共治平臺(tái)收集案事件線索1245條，現(xiàn)場(chǎng)處置127次，救助幫扶群眾67次，化解糾紛41起，發(fā)布志愿者任務(wù)27次180余人參加。
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