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今年是黨的二十大開局之年，作為工會工作的一名新兵，對我來講是一種挑戰(zhàn)，更是一種責任，我會盡快進入角色，全身心地投入到工會工作中去，在干中學、學中干。*年，*鎮(zhèn)總工會將繼續(xù)堅持圍繞中心、服務大局，團結(jié)動員全鎮(zhèn)廣大職工投身*鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中，努力將基層工會工作推向?qū)嵦帯⒙湎蚣毺帯⒆龅胶锰帯?/span>
一、以新思想統(tǒng)領工會工作，強化職工思想政治引領。
開展“大學習”活動。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于工會工作的重要論述作為首要政治任務，推動學習貫徹工作往實里走、往深里走、往心里走。豐富學習形式,通過多種途徑，組織工會干部在“學懂、弄通、做實”上下功夫，組織工會干部、勞模談習近平新時代中國特色社會主義思想的真情實感。深入職工群眾開展面對面、互動式宣講，團結(jié)凝聚廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，增強堅決做到“兩個維護”的自覺性和堅定性。
開展“大宣傳”活動。充分發(fā)揮工會大學校作用，依托職工大講堂、義工教授進企業(yè)、勞模工匠先進事跡報告會、“職工之家”等平臺和窗口，在職工集中的企業(yè)和社區(qū)，全方位、多層次、多形式、多角度的宣傳習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，推進宣傳活動進企業(yè)、進車間、進班組，不斷把活動引向深入。
二、以新機制提升服務能力，加大職工維權工作力度。
大力維護職工合法權益。聚焦一線職工、農(nóng)民工、勞務派遣工、困難職工等重點群體，圍繞勞動就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生、女職工權益等重點內(nèi)容，開展職工隊伍穩(wěn)定風險專項排查化解工作，及時報告職工隊伍穩(wěn)定情況。深入*有限公司等企業(yè)開展“憲法宣傳周”活動，積極做好“八五”普法宣傳工作，提升工會法律服務工作水平。落實勞動保護、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等方面措施，依法維護職工權益。
大力構(gòu)建和諧勞動關系。廣泛開展勞動關系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建活動，總結(jié)宣傳一批示范典型，引導企業(yè)關心職工、職工熱愛企業(yè)。堅持法律援助、法律監(jiān)督、集體協(xié)商和民主管理“四位一體”，加強協(xié)調(diào)勞動關系機制建設。評選一批集體協(xié)商工作規(guī)范企業(yè)和示范企業(yè)。推動民主管理在企業(yè)形成完整的制度程序，切實保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
三、以新需求明確工作導向，做實做好工會工作品牌。
打造精準幫扶解困脫困品牌。爭取黨政重視支持，打好困難職工解困脫貧攻堅戰(zhàn)。切實做好檔案動態(tài)管理，精準識別幫扶對象，聯(lián)合政府企業(yè)部門進行精準實施幫扶救助。通過幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)解困脫困一批，實現(xiàn)建檔立卡鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭穩(wěn)步脫困。
打造職工服務中心工作品牌。大力推進職工服務體系建設，加強網(wǎng)上職工服務中心建設，充分發(fā)揮戶外職工“愛心驛站”和“愛心母嬰室”的作用。唱響做實工會“四送”活動品牌，做好職工醫(yī)療互助、“農(nóng)民工維權月”活動、女職工關愛行動、職工勞動健康權益保護行動、安全生產(chǎn)防護行動，不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感。
