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一名去年市、省、全國(guó)先進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)小會(huì)幾乎天天表彰號(hào)召大家學(xué)習(xí)的同志，為什么換了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，卻連本單位的優(yōu)秀都不是呢？
沒(méi)有把工作中的一個(gè)關(guān)系處理好——我想做的和領(lǐng)導(dǎo)讓做的，誰(shuí)第一？
一天，我正在努力完成《人民日?qǐng)?bào)》的一篇約稿。《人民日?qǐng)?bào)》很不簡(jiǎn)單，還是人家主動(dòng)找我的。作為一名宣傳工作者，這簡(jiǎn)直就是天上掉黃金，把我砸得興奮的不得了。所以，我中午不吃飯拼命也不能浪費(fèi)了這次難得的機(jī)會(huì)。誰(shuí)知，就在此時(shí)，一分管我的領(lǐng)導(dǎo)非要讓我去做另一件事情。無(wú)論我怎么給他講道理，甚至是求情也不行。最后，我便和他吵了一架。因?yàn)檫@項(xiàng)工作是他的，他強(qiáng)人所難，非要讓我給他干。我就是不干！結(jié)果兩人結(jié)下梁子了。
由于主要領(lǐng)導(dǎo)一直很欣賞我，所以他不敢造次我。大領(lǐng)導(dǎo)今年年初調(diào)走，這下我可是要倒大霉了。他又正好是我們那組的年終考核組組長(zhǎng)。后來(lái)聽另一領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，會(huì)上，依舊有幾名領(lǐng)導(dǎo)給我說(shuō)話，說(shuō)全市先進(jìn)、全省先進(jìn)、全國(guó)先進(jìn)如果不是我們這么個(gè)小單位的優(yōu)秀公務(wù)員，實(shí)在是說(shuō)不過(guò)去。但是很無(wú)奈，他是考核組組長(zhǎng)，他直接在上會(huì)前把我的名字給劃掉了。
這則實(shí)例告誡大家，特別是職場(chǎng)上的人，一定要聽領(lǐng)導(dǎo)的話。人家讓你干啥你就干啥，千萬(wàn)別一根筋，自以為是，覺(jué)得自己的工作是第一。要記住，在單位，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是第一位。當(dāng)然一定不是違紀(jì)違法的事，那堅(jiān)決不能順從！
這方面，有人和我一樣不能理解更不能接受。但是現(xiàn)在我理解了認(rèn)可了。原因是什么？權(quán)力。我現(xiàn)在在想，為什么那么多的人喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，有些人為了黨領(lǐng)導(dǎo)，把自己弄得不成人，為何？難道他們真的就那么會(huì)卑躬屈膝？見風(fēng)使舵？權(quán)力！何為權(quán)力？說(shuō)白了，就是人家說(shuō)話，你要聽話。
我們常說(shuō)，離開誰(shuí)地球都能轉(zhuǎn)。同樣的，在一個(gè)單位，離開誰(shuí)都能轉(zhuǎn)，即便是你有天大的本事，即便是你來(lái)之前，這個(gè)單位年年考核倒數(shù)第一，你來(lái)后，年年成了全市先進(jìn)。取得成績(jī)，確實(shí)是好事。你的努力，使得你們單位告別了墊底一躍成為全市先進(jìn)，你的存在使得你們單位一把手從以往一開會(huì)就被市委領(lǐng)導(dǎo)大批特批，現(xiàn)在成了大會(huì)小會(huì)表?yè)P(yáng)的先進(jìn)模范，大領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)很滿意。但是不要忘了，你的領(lǐng)導(dǎo)，你的科長(zhǎng)，還有你的副主任、主任、副局長(zhǎng)他們很難受。
除非大領(lǐng)導(dǎo)特別賞識(shí)你，把你當(dāng)成心腹。在此情況下，其他領(lǐng)導(dǎo)不敢對(duì)你怎么樣。如果大領(lǐng)導(dǎo)也就是工作關(guān)系而賞識(shí)你，其實(shí)你們走的不近、關(guān)系不親，我建議你還是夾著尾巴坐人。那些榮譽(yù)和名次成績(jī)最好不要拿，更不要去爭(zhēng)，原因是什么？亙古不變的職場(chǎng)硬道理——利益。因?yàn)槟愕拇嬖冢愕某煽?jī)，讓你變成了紅人，而把你的領(lǐng)導(dǎo)變成了你的綠葉，你嚴(yán)重威脅到你頂頭上司的利益了。
此時(shí)，如果單位的大領(lǐng)導(dǎo)不民主，那你不僅不會(huì)由于成績(jī)而走紅，反而會(huì)由于你的成績(jī)而把你逼上死路。有些單位的大領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)工作原則，工作上只接觸單位中層干部，一般職員，即便是這個(gè)單位只有三四十人，人家不聞不問(wèn)。此時(shí)，如果在聽取對(duì)你意見建議時(shí)候，比如評(píng)先評(píng)優(yōu)或推薦干部時(shí)候，就聽中層干部的，就聽你頂頭上司的意見。你把人家已經(jīng)弄得很是無(wú)地自容了，有幾個(gè)人有著識(shí)人賞人的雅量而推薦你？給你說(shuō)好話？說(shuō)你這人工作態(tài)度很端正，工作能力很強(qiáng)？實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，有這樣的人，就是自己要高升或是要走，得有人來(lái)接替他的工作。否則，不給你挖陷阱，不給你調(diào)鹽加醋搬弄是非就很不容易了。
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