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領(lǐng)導工作的招數(shù)

辦事專欄 時間:2023-11-10 13:57:02 收藏 WORD下載

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領(lǐng)導工作,既有確定性,也有不確定性。確定性工作,大多屬于常規(guī)性,在工作之前大都確定了計劃或者方案,關(guān)鍵就是保持定力出實招、抓落實。而不確定性工作,大多是未曾預(yù)料到的突發(fā)情況,或者干擾既定目標實現(xiàn)或方案執(zhí)行因素的即將或者已經(jīng)出現(xiàn),這個時候領(lǐng)導要拿出招數(shù)予以應(yīng)對。招數(shù)反映的不僅是領(lǐng)導的應(yīng)變能力,也是領(lǐng)導水平的重要體現(xiàn)。 

領(lǐng)導的招數(shù)不枚勝舉。每個招數(shù)都來自于對工作矛盾的積極應(yīng)對,也包括突發(fā)情況下的接招。概括起來大致有以下招數(shù): 

一是高招。所謂高招,就是高人一籌的辦法。每個組織都會面臨著外部的競爭壓力,在決定重大問題時,誰能勝出,關(guān)鍵就是看領(lǐng)導的預(yù)見性,做到把握趨勢運籌帷幄,使自己的決定既能突出重點,又能統(tǒng)籌兼顧,從而實現(xiàn)組織發(fā)展先人一步。歷史上的“田忌賽馬”就是典型案例。 

二是妙招。所謂妙招,就是四兩撥千斤的辦法。領(lǐng)導在各種復雜矛盾面前不能束手無策。在自己的能力精力不足以應(yīng)對矛盾的時候,就要善于用他人的智慧化解矛盾。善于機由己發(fā),力從人借;或者剛?cè)嵯酀匀峥藙偅换蛘唔w光養(yǎng)晦,后發(fā)制人等等。正如阿基米德所說:給我一個支點,我能撬起地球。毛澤東《論持久戰(zhàn)》中八公山上,草木皆兵聲東擊西等就是典型的妙招。 

三是絕招。所謂絕招,就是獨一無二的辦法。學習借鑒經(jīng)驗很重要,但被經(jīng)驗束縛則是最可怕的。領(lǐng)導工作經(jīng)驗總會受到環(huán)境的不斷挑戰(zhàn),唯有揚棄不斷創(chuàng)新才能把經(jīng)驗提升到規(guī)律的認識,突破既有經(jīng)驗的束縛,達成對環(huán)境挑戰(zhàn)的積極應(yīng)對,實現(xiàn)工作目標。寓言故事《驢的絕招》就形象生動地詮釋了創(chuàng)新的絕招。 

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