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鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施以來，我市高度重視、高位推進(jìn)，在“五大要素”上出實招、下實功、見實效，不斷凝聚鄉(xiāng)村振興組織整體合力，為**市全力打造鄉(xiāng)村振興樣板提供堅實組織保障。
一、聚焦領(lǐng)導(dǎo)力，一條主線強(qiáng)組織。實現(xiàn)組織振興，核心是突顯基層黨組織的政治功能，讓基層黨組織引領(lǐng)下的群眾自治組織、經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、群團(tuán)組織等成為鄉(xiāng)村振興的“主心骨”，使基層黨組織真正成為推動“三農(nóng)”工作的“紅色引擎”。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。堅持不懈抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，開展“大學(xué)習(xí)擁抱新時代”活動，打造學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“模范組”“示范班”，把黨中央提出的重大任務(wù)轉(zhuǎn)化為基層的具體工作，抓牢、抓實、抓出成效。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和領(lǐng)導(dǎo)力。堅持以組織建設(shè)為核心。完成1446個基層黨組織高質(zhì)量建設(shè)，結(jié)合市直機(jī)關(guān)“1+6+N”品牌建設(shè)、兩新“標(biāo)桿引領(lǐng)”計劃等打造了一批亮點(diǎn)支部、標(biāo)桿支部。抓實整建提質(zhì)和黨務(wù)有關(guān)問題排查整治等專項行動，常態(tài)化摸排整頓軟弱渙散黨組織，推動黨組織向兩新、園區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域延伸。堅持以服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)。大力實施“黨建+”工程、“六大工程”等指導(dǎo)性文件，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，推動黨建與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、人居環(huán)境整治等深度融合，切實在服務(wù)群眾上用情、用心、用力，在辦好一件件老百姓操心事、煩心事中提升群眾獲得感、幸福感、安全感。
二、聚焦戰(zhàn)斗力，兩個提升強(qiáng)隊伍。實現(xiàn)組織振興，首要是建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興一線干部隊伍，從提升人才隊伍數(shù)量和質(zhì)量兩個方面，將鄉(xiāng)村振興一線干部隊伍打造成為舒化黨群干群關(guān)系的“潤滑劑”，推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長的“助推器”，提升基層治理水平的“穩(wěn)定閥”。一是提升鎮(zhèn)村一線隊伍干部數(shù)量。從“五方面”人員中擇優(yōu)選拔10人進(jìn)入鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子，招錄公務(wù)員、事業(yè)編制人員18人。村“兩委”班子結(jié)構(gòu)“兩升一降”，儲備村級后備干部772名，“一肩挑”占比98%，在全省村“兩委”換屆推進(jìn)會上作典型發(fā)言。建立鄉(xiāng)土人才庫，挖掘、儲備鄉(xiāng)村工匠、電商人才、新鄉(xiāng)賢等12類1061人。大力開展“百企千人聯(lián)村，助力鄉(xiāng)村振興”和萬名干部聯(lián)萬企行動，選優(yōu)派強(qiáng)駐村工作隊144支247人，鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員178名，科技服務(wù)專家團(tuán)隊8支，科技特派員30名，農(nóng)技推廣30余次。二是提升服務(wù)一線隊伍干部質(zhì)量。借助智慧黨建系統(tǒng)，以線上線下同步進(jìn)行方式對4569名基層干部開展鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，全面提升服務(wù)基層本領(lǐng)。每年對駐村干部和鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員輪訓(xùn)2次以上，傳達(dá)最新政策文件要求和工作重點(diǎn)。每年組織鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村社“兩委”干部、聯(lián)點(diǎn)干部、駐村干部，赴寧鄉(xiāng)、瀏陽等地實地學(xué)習(xí)不少于3次，實地觀摩學(xué)習(xí)300多人次。借助黨建微課堂、黨組織書記和第一書記上黨課等，向全市10000多名農(nóng)村黨員干部講解、學(xué)習(xí)村級集體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、村莊建設(shè)等要求，為鄉(xiāng)村振興一線干部業(yè)務(wù)需求及時充電賦能。
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