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今年以來，我縣聚焦新業態新就業群體黨建工作，探索網約車行業“組織聯動、服務聯結、隊伍聯合”模式，助力網約車司機群體融入城市生活、參與基層治理、共享發展成果，樹立起新興領域黨建特色標桿。
一、組織聯動拓展“黨建圈”，變“引導入門”為“主動上門”
一是摸清“新”底數。由快遞交通行業綜合黨委牽頭組建網約車司機群體黨建工作專班，分層級對網約車平臺注冊信息、司機信息、黨員信息進行摸排，將4家網約車企業，152名網約車司機和3名黨員全部納入信息庫，實現“管車管證管人”三同步。
二是建立“新”機制。建立由縣委統一領導、縣委組織部統籌指導、業務主管單位直接領導、鄉鎮社區兜底管理、行業黨委具體負責、所在黨組織推動落實的黨建工作機制，定期召開聯席會議，分析研判問題，推動各項任務落地落實。
三是建強“新”堡壘。成立**婉美出行網約車黨支部，對不符合建立黨組織的企業組建群團組織7個，選派3名黨建指導員指導網約車行業黨建，將152名網約車司機全部納入組織管理，培育入黨積極分子、后備干部25人，實現黨的工作全面有效覆蓋。
二、服務聯結擴大“朋友圈”，變“多頭跑路”為“一站到位”
一是建強服務陣地，做到“歇有場所”。發揮“大群團”格局優勢，以婉美出行平臺公司服務陣地為中心，5個“竹鄉驛站”為支點，打造“一門式”網約車服務陣地，為駕駛員提供休憩、飲水、充電等12項基本服務，織密“15分鐘暖新服務圈”。
二是持續賦能提能，做到“學有載體”。依托服務陣地，組建“黨建工作室”，設置“習近平總書記對你說”等學習板塊26個，配備電子有聲書1.9萬余本，利用“婉美紅”微信群，推送各類學習資訊800余條，為網約車司機常態化開展教學服務。
三是注重關愛幫扶，做到“心有歸屬”。針對網約車行業用工形式多、權益保障難等問題，由行業職能部門點對點推出免費義診、交通安全講座、法律咨詢等服務項目，開展“夏送清涼、冬送溫暖”服務活動385人次，解決退役軍人就業12人，發放“運力暖心包”1885個，讓黨的溫暖觸手可及。
三、隊伍聯合激活“共治圈”，變“自然成熟”為“助力早熟”
一是融入網格鄰里。推行志愿服務積分兌換管理制度和雙向服務激勵機制，發揮網約車司機“熟門熟路”優勢和“城市探頭”作用，有序引導網約車司機參與疫情防控、基層治理、愛心護航、創文創衛等志愿服務，認領志愿活動項目350個，為基層治理注入“新”力量。
二是強化云端互聯。立足網約車司機“時時在路上，事事在線上”特點，推廣使用網約車司機首個小程序“婉美紅”，完善投訴和應急處置機制，實現網約車一鍵報警和車載監控全覆蓋，開展“文明隨手拍”“安全隱患直報臺”等活動，發現處置安全隱患和不文明現象76處。
三是匯聚先鋒合力。開展“夜間出行·黨員點亮”活動，設立56個先鋒服務崗，激勵黨員司機“亮身份、亮承諾、比業績、比作風”，定期開展“最美竹鄉網約車司機”評選，選樹一批示范典型，宣傳先進事跡，激勵新業態新就業群體人員爭作為、比貢獻。
