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2024基層團組織改革經驗交流材料
2023-07-19去年以來，我縣堅持黨建帶團建，以問題需求為導向，以保持和增強“政治性、先進性、群眾性”為主線，實施“聚點、延線、拓面”三步走，全面深化縣域共青團基層團組織改革。 一、高點定位，強化頂層設計聚合力。一是夯實黨建“支
2024提級監督助力基層治理交流材料
2023-07-19去年以來,為充分發揮監督治理效能，推動政治監督與解決基層實際困難和問題、提高基層治理效能深度契合、相互促進，我市選取人口數量多、集體經濟收入高、資源相對富集或信訪問題較多、村（社區）干部受處理較多的35個村（社區），
2024基層治理體系建設經驗交流材料
2023-07-19去年以來，為深化黨建引領基層治理，市委組織部印發了《關于深化黨建引領 構建“五網四員三機制”常態化基層治理體系的通知》，緊扣基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范“兩個作用”的充分發揮，狠抓“五網四員三機制”基層治
2024黨建引領社區治理經驗交流材料
2023-07-19**社區下轄**個小區，現有居民**戶、**人，黨員**人。近年來，社區黨支部堅持以黨建引領社區治理，聚焦優化工作體系、凝聚治理合力、提升服務效能，讓社區治理更有實效、更具溫度。 一、強化黨建引領，優化工作體系。一是建強基
2024社區建設經驗交流材料
2023-07-20社區建設經驗交流材料 今年以來，我區堅持把“四型”社區建設試點作為“一把手”工程來抓，區委高度重視，成立工作專班，在全區5個街道全面試點，實行市級試點社區全要素全類型全面建設，區級試點社區分型抓類特色化建設。
2024城市黨建創新工作交流材料
2023-07-20城市黨建創新工作交流材料 今年以來，我縣牢固樹立“抓黨建就是抓全局”理念，聚焦城市發展所需、人民群眾所盼，緊扣落腳點提升“黨委統籌力”、把握支撐點增強“社區執行力”、抓住切入點夯實“治理引領力”、緊盯突
2024作風建設經驗交流材料
2023-07-20作風建設經驗交流材料 今年以來，我市堅持以崗位作風為重點，以群眾滿意度為標尺，結合實際、創新載體，扎實開展“依崗承諾轉作風”活動，通過“三亮三諾三評”引導各級黨組織和廣大黨員干部把作風建設立于日常工作、融入
2024鎮街體制改革工作經驗交流材料
2023-07-20鎮街體制改革工作經驗交流材料 今年以來，我市認真落實中央關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的改革部署和省、市委要求，圍繞創新和加強基層治理抓住關鍵環節，在“黨建引領、優化架構、下沉資源、提升服務”
2024機關黨建工作經驗交流材料
2023-07-20機關黨建工作經驗交流材料 今年以來，**市委市直機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦新時代黨的建設總要求，圍繞服務全市改革發展穩定大局，以建設模范機關為主線，堅持做到“五力”并舉，推動機關
2024城市基層治理經驗交流材料
2023-07-20城市基層治理經驗交流材料 近年來，我縣按照“區域統籌、融合聯動、共駐共建”的思路，強功能、補短板、重創新、求實效，不斷健全組織體系、推動資源整合、發揮黨員作用，凝聚基層治理合力，持續提升黨建引領城市基層治理
2024中小學校黨建經驗交流材料
2023-07-20中小學校黨建經驗交流材料 近年來，**始終堅持把中小學校黨建作為黨的基層組織建設的重要基礎工程，制定“4343”重點任務清單，在全市穩慎推進建立中小學校黨組織領導的校長負責制，狠抓黨建責任、引領功能、組織工
2024鄉鎮文明實踐工作經驗交流材料
2023-07-20鄉鎮文明實踐工作經驗交流材料 今年以來，我鎮緊緊圍繞深化拓展新時代文明實踐工作目標要求，統籌各類資源，創新形成“四個+”的工作模式，扎實推進新時代文明實踐所、站建設，推動文明實踐深入人心，志愿服務精準貼心，
2024組織部黨支部建設經驗交流材料
2023-07-20組織部黨支部建設經驗交流材料 今年以來，**縣委組織部黨支部以建強支部戰斗堡壘、發揮黨員先鋒模范作用為主線，以凝聚黨員合力賦能黨建引領組織工作高質量發展為目標，通過學習貫徹落實黨的二十大精神，深入推進作風革
2024市直機關工委經驗交流材料
2023-07-20市直機關工委經驗交流材料 近年來，**市直工委充分發揮牽頭抓總、宏觀指導的職能作用，探索實施“1667”工作法，持續加快黨建與業務深度融合、黨建與業務同步提升，協調推動市直機關黨組織踔厲奮發、開拓創新，不斷提高機
2024社區黨建工作經驗交流材料
2023-07-20社區黨建工作經驗交流材料 近年來，我區深化城市黨建引領基層治理工作，構建黨旗紅、陣地紅、文旅紅、雁陣紅、群團紅、物業紅、網格紅“七位一體”矩陣，全域提升城市黨建質量，爭創一流城市基層黨建。 一、黨建統領，樹
2024青干班工作經驗交流材料
2023-07-20青干班工作經驗交流材料 今年以來，我縣針對青年干部培訓時間短、培訓不充分，理論學習多、專業素質提升少，課堂教學多、學員互動少等問題，深入分析青年干部成長規律和戰略發展需求，嘗試舉辦了為期一個月的青年干部培訓
2024農村養老工作經驗交流材料
2023-07-20農村養老工作經驗交流材料 今年以來，我市主動深化養老服務領域改革，積極探索農村養老新模式，緊緊圍繞“幸福、互助、保障、試點”4個要素，全力打造家門口的“互助幸福院”，讓老年人老有所養、老有所樂、老有所依、老
2024教育人才隊伍建設經驗交流材料
2023-07-20教育人才隊伍建設經驗交流材料 今年以來，我區委教育工委、區教育體育局著眼高起點，聚焦高水平，堅持“引、育、用、服”并舉，聚力打造**教育人才“強磁場”，為全區教育體育高質量發展提供智力支撐。 一、構建精準引才
2024基層黨建工作經驗交流材料
2023-07-20基層黨建工作經驗交流材料 今年以來，我縣始終堅持把加強基層黨建工作放在推動鄉村振興發展大局中去謀劃、去部署、去落實，持續提高思想引領、產業發展、轉移就業、易地扶貧搬遷后續幫扶、文明生活“五個組織化”程
2024發展黨員經驗交流材料
2023-07-20發展黨員經驗交流材料 今年以來，我縣嚴格遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，嚴把政治、程序、標準重要關口，切實提升全縣發展黨員工作質量。 一、落實項目工作法，逐人逐項完成發展黨員任務。從
2024督導工作機制經驗交流材料
2023-07-20督導工作機制經驗交流材料 今年以來，我市創新推行大督導機制，常態化開展跨界、跨部門、跨區域協調督導，有效厘清部門、鄉鎮之間的責任邊界，深入整治形式主義官僚主義，減輕基層壓力負擔，打通抓落實“最后一公里”，推進重
2024鄉村振興創新經驗交流材料
2023-07-20鄉村振興創新經驗交流材料 今年以來，為破解縣域發展難題，進一步增強經濟發展活力，推進全域鄉村振興，**縣立足自身特色，積極探索“五個五”模式，不斷豐富切實可行、行之有效的鄉村振興路徑。 一、突出五種理念，超
2024數字化改革經驗交流材料
2023-07-20數字化改革經驗交流材料 近年來，我市立足于自身區位、經濟、科創、環境等優勢，深刻把握社會經濟發展趨勢，開啟了全方位、系統化的數字化改革。**按照浙江省委、省政府的要求，著力推進數字技術應用和制度創新，構建了“
2024社區治理經驗交流材料
2023-07-20社區治理經驗交流材料 近年來，我縣結合鎮管社區實際，聚焦群眾期盼訴求，以抓黨建、強服務、促治理為主線，探索實施“三個三”工作機制，不斷提升城市基層黨建工作水平。一、搭建三個平臺，強化綜合治理。一是搭建共駐共建
2024基層網格化治理經驗交流材料
2023-07-20基層網格化治理經驗交流材料 今年以來，我市堅持以黨建為引領，通過健全完善“三項機制”，探索網格化管理有效路徑，積極統籌各方力量聯動共建、多元共治，推動資源、管理和服務重心下移，不斷提升基層社會治理水平。 一、
2024干部教育培訓工作經驗交流材料
2023-07-20干部教育培訓工作經驗交流材料 今年以來，我區聚焦新時代干部隊伍建設新要求，主動適應干部教育培訓新常態，突出干部教育培訓的“政治性”專業性”“時代性”“實踐性”，不斷提高廣大黨員干部適應新時代、聚焦新目
2024地質災害防治經驗交流材料
2023-07-20地質災害防治經驗交流材料 近年來，我縣探索采取查、除、防、避、治“五字工作法”，擰緊地質災害安全風險“螺絲釘”，織密全縣地災防治“安全網”，較好保障了人民群眾生命財產安全。 一、全面“查”，建好五級臺賬
2024黨建引領網格治理經驗交流材料
2023-07-20黨建引領網格治理經驗交流材料 近年來，我區堅持“黨建引領+基層治理+網格推進”理念，探索推行“1543”工作模式，立足“小網格”、融入“微服務”、聚起“大民生”，讓基層治理更有實效、更具溫度。 一、織網定格
2024人才工作經驗交流材料
2023-07-20人才工作經驗交流材料 近年來，我區堅持把人才作為推動全區經濟社會高質量發展的第一資源，通過完善政策鏈，構建載體鏈、優化引才鏈、疏通交流鏈、延伸服務鏈、強化責任鏈，全力構建人才工作新格局。 一、完善“政
2024農村矛盾糾紛調處經驗交流材料
2023-07-20農村矛盾糾紛調處經驗交流材料 今年以來，我縣創新推行矛盾糾紛調處三級聯動機制，由村、鎮、縣三級自下而上發力，“基層吹哨，上級報到”，將一大批矛盾問題隱患化解在萌芽狀態。 一、鄉村自治，“以村為主”。村
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