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今年以來，我縣嚴(yán)格遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，嚴(yán)把政治、程序、標(biāo)準(zhǔn)重要關(guān)口，切實提升全縣發(fā)展黨員工作質(zhì)量。
一、落實項目工作法，逐人逐項完成發(fā)展黨員任務(wù)。從全縣發(fā)展黨員的實際需要和工作基礎(chǔ)出發(fā)，制定印發(fā)《2022年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃》，注重黨員質(zhì)量、注重流程規(guī)范、注重材料嚴(yán)謹(jǐn)，將2022年308名發(fā)展黨員計劃數(shù)分配至19家黨（工）委，嚴(yán)格按照“一月一督查、一月一匯總、一月一調(diào)度、一月一通報”制度強化對發(fā)展黨員計劃執(zhí)行情況的動態(tài)監(jiān)測，對計劃執(zhí)行情況定期調(diào)度并動態(tài)微調(diào)，把有限的發(fā)展計劃用在最需要的地方。通過日常調(diào)度黨員系統(tǒng)數(shù)據(jù)，加強分析研判，對發(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委抓黨建主體責(zé)任不清、責(zé)任落得不實，發(fā)展黨員“坐等成熟”“被動發(fā)展”等突出問題列為縣委組織部重要督辦內(nèi)容，將年度發(fā)展黨員工作成績納入年末黨組織書記述職評議考核的重要內(nèi)容和測評的重要參考依據(jù)，推動基層黨組織書記用心用力抓，督促基層黨委從嚴(yán)從實抓好發(fā)展黨員工作。
二、用活典型引路法，以點帶面提升發(fā)展工作質(zhì)效。貼合**實際，及時發(fā)現(xiàn)掌握發(fā)展黨員工作中的先進(jìn)典型并適時在全縣范圍內(nèi)宣傳推廣。以篾廠鄉(xiāng)瑤人寨村黨支部為例，通過打造“黨組織+黨員+群眾+志愿服務(wù)隊”服務(wù)體系，組建本村各類人員參與的黨員志愿服務(wù)隊，并在鄉(xiāng)村振興、強邊固防、“綠美村莊”建設(shè)等重點工作中充分發(fā)揮凝心聚力和示范帶動作用，以“志愿紅”在全縣形成示范效應(yīng)，吸引群眾積極向黨組織靠攏，年內(nèi)共發(fā)展黨員32名，有80余人遞交入黨申請。先后印發(fā)了《通報表揚在強邊固防和疫情防控工作中事跡突出的黨組織、黨員、干部》等文件，引導(dǎo)涌現(xiàn)出一批不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域的先進(jìn)典型，通過總結(jié)、宣傳、推廣先鋒模范事跡，在全縣范圍內(nèi)營造對照先進(jìn)、自覺跟進(jìn)、發(fā)展先進(jìn)的良好氛圍。結(jié)合村（社區(qū)）黨組織書記、主任、監(jiān)督委員會主任、黨務(wù)工作者、“萬名黨員進(jìn)黨校”等各類培訓(xùn)，將“宣講身邊的英雄、模范、紅色故事”等納入課程安排，采取現(xiàn)場示范培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)等方式加強業(yè)務(wù)知識和典型事跡的學(xué)習(xí)，激發(fā)村（社區(qū)）干部和黨務(wù)工作者深入村寨宣講典型和發(fā)展黨員的積極性。
三、抓好一線工作法，多措并舉充實發(fā)展對象儲備。把工作一線作為培養(yǎng)黨員的“檢驗場”，把一線戰(zhàn)場轉(zhuǎn)變?yōu)橐痪€課堂，在各項工作一線中考驗入黨申請人、入黨積極分子，將表現(xiàn)優(yōu)異的發(fā)展對象作為年內(nèi)重點對象培養(yǎng)。在抵邊一線、疫情防控一線發(fā)展黨員。同時，邀請入黨積極分子列席主題黨日、“三會一課”等組織生活或者學(xué)習(xí)教育，幫助端正入黨動機、確立理想信念。結(jié)合“雙報到雙服務(wù)雙報告”“我為群眾辦實事”等活動，動員優(yōu)秀青年參與到疫情防控、強邊固防、鄉(xiāng)村振興等實踐工作中，在工作中發(fā)現(xiàn)、識別、檢驗優(yōu)秀青年人才。以行業(yè)領(lǐng)域為重點，培養(yǎng)一批有代表性的先進(jìn)優(yōu)秀入黨積極分子，注意從生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員，年內(nèi)在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中發(fā)展黨員15名。組織縣委組織部工作人員、業(yè)務(wù)骨干到基礎(chǔ)黨務(wù)工作相對薄弱的黨委（黨組）開展“送培上門”活動，推動全縣黨建工作業(yè)務(wù)能力整體提升。
