副職
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體制內(nèi)二十年經(jīng)驗總結(jié)：中層副職才是打工人終極奮斗目標
2023-10-03在體制內(nèi)，年輕的時候，為了出人頭地，升職加薪，拼命向上攀爬，處處在領(lǐng)導(dǎo)表面自己，抬高自己，喜歡任正職，當主角，挑大梁，加班加點，任勞任怨，承受了過多的壓力和責(zé)任，把自己搞得精疲力竭，身心交瘁，各種毛病纏身，縱然有幸得償所愿，人前風(fēng)光，但
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職到副職只需要1年？
2023-10-04根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，領(lǐng)導(dǎo)干部正職到副職的任職年限，不管怎么看，都是3年，怎么可能是1年，就算破格，也不該破格得那么厲害。 那這1年是怎么提出的？這里涉及職務(wù)與職務(wù)層次兩個概念。 （一）職務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指機關(guān)
你了解單位里，正職與副職間的禁忌嗎？
2023-10-04錢鐘書的《圍城》對正副職作過形象的比喻：如果把正職比作過去富人家的太太，而副職就像姨太太。太太只能有一個，姨太太則數(shù)量不限。太太與姨太太的待遇自然不一樣，否則也就不會有那么多的姨太太千方百計想被“扶正”了。
當好副職必須銘記這“十不”法則
2023-10-05當下，很多副職大都有這樣的思想，想說不能說，說多怕出錯，而且大多說了也沒用，決策不敢拍板，怕越位，責(zé)任不敢擔(dān)，推給主要領(lǐng)導(dǎo)。但是要如何做到在正職眼中有能力、會干事、聽招呼、好使用的一名好副職呢？ 01 到位不越位 首先要到
怎樣當一名副職領(lǐng)導(dǎo)，既讓正職喜歡，又讓下屬尊重？
2023-10-09在職業(yè)生涯中，我們會遇到許多形形色色的副職領(lǐng)導(dǎo)，有的敢闖敢干正職喜歡，有的拉幫結(jié)派亂搞圈子，有的爭名爭利毫無大局，有的推三阻四正職厭惡，有的欺上瞞下人緣極差，有的你好我好沒有原則，有的無所事事不思進取…… 到底要當一
什么事都你管，還要副職干什么
2023-10-10在一個班子中，正職只有一個，主抓全面工作。按照分工還配有幾個副職，分管不同的工作。全局的事，在集體研究的基礎(chǔ)上，正職拍板定案，副職分頭執(zhí)行。正職和副職不限于那些大單位，也包括一些小部門。如果正副職能夠各司其職，各盡其
如何做好單位的副職？
2023-10-13副職是不好做的。干多了，正職提防你，怕你籠絡(luò)人心，覬覦正位。干少了，正職不滿意，說你沒有敬業(yè)精神，不知道為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。其實，一個副職領(lǐng)導(dǎo)，名義上是領(lǐng)導(dǎo)，本質(zhì)上不過是級別高點的下屬罷了。如果不懂得這個定位，總是以領(lǐng)導(dǎo)自居
是在基層當正職好，還是到上一級當副職好？
2023-10-14任何領(lǐng)導(dǎo)都是從下一級領(lǐng)導(dǎo)提拔上來的，因此從長遠考慮，無論基層正職權(quán)力再大，再實惠，有機會都要毫不猶豫往上走，只有上了臺階，才能有望企望下一步，才能看到更好的風(fēng)景。這是體制內(nèi)都應(yīng)遵循的晉升規(guī)律。 不過在實際中也要看個
2024某國有企業(yè)中層副職干部競聘演講材料
2023-10-15尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！ 我叫**，現(xiàn)任**一職。今年，是我入職的第**個年頭，我本人也即將迎來自己**歲的生日。今天，我很榮幸地站在這里參與競聘，感謝公司給我們創(chuàng)造了這樣一個展現(xiàn)自我的機會，相信通過這次競聘會讓更多優(yōu)秀
主要領(lǐng)導(dǎo)意見不一致，掛職副職怎么辦？
2023-10-15問： 我正在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，前幾天，書記、鎮(zhèn)長在研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題時各執(zhí)己見，我覺得他們說的各有各的道理。他倆都問我怎么看，出于謹慎，我并沒有發(fā)表意見。請問，再遇到這種情況，我該怎么辦？ 答：近年來，各地各部門對干部進行掛職鍛
2024發(fā)改委機關(guān)干部競職演說（中層副職）
2023-10-16尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： XX人才百舸爭流，中層競崗伯樂迭馳。感謝各位伯樂的支持和厚愛！昨天算是歷練，今天才是啟航。 我是XX，41歲，中共黨員，碩士研究生。2000年考入XXXX，歷任XXX、XXX、XXX、XXX。2
2024建筑項目四部副職崗位競聘演講稿
2023-10-16尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們： 大家好!首先十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己潛力的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞
正職和副職的相處之道
2023-10-16領(lǐng)導(dǎo)者要提高領(lǐng)導(dǎo)力，必須高度重視協(xié)調(diào)，把握協(xié)調(diào)的方法和藝術(shù)。在眾多關(guān)系中，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的協(xié)調(diào)尤其重要，正副職的相處藝術(shù)更為微妙。只有正副職搭配好，相處融洽，才能真正實現(xiàn)班子內(nèi)部的和諧，從而提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體的領(lǐng)導(dǎo)力。
副職該有的七個“特質(zhì)”
2023-10-16一個班子是由一個正職和若干個副職組成的。正副職所擔(dān)負的職能責(zé)任決定了他們各自不同的角色定位，也對他們的個性特質(zhì)提出了不同的屬性要求。作為副職，該有哪些突出的品質(zhì)氣質(zhì)和個性特征呢？敢于“獨當一面”。 副職最硬
2024副職在國企黨委理論學(xué)習(xí)中心組全面從嚴治黨專題研討會上的交流發(fā)言
2023-10-17同志們： 黨的二十大報告中強調(diào)，全黨必須牢記，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會
怎樣當一名副職領(lǐng)導(dǎo)，既讓正職喜歡，又讓下屬尊重？
2023-11-10在職業(yè)生涯中，我們會遇到許多形形色色的副職領(lǐng)導(dǎo)，有的敢闖敢干正職喜歡，有的拉幫結(jié)派亂搞圈子，有的爭名爭利毫無大局，有的推三阻四正職厭惡，有的欺上瞞下人緣極差，有的你好我好沒有原則，有的無所事事不思進取…… 到底要當一
什么事都你管，還要副職干什么
2023-11-10在一個班子中，正職只有一個，主抓全面工作。按照分工還配有幾個副職，分管不同的工作。全局的事，在集體研究的基礎(chǔ)上，正職拍板定案，副職分頭執(zhí)行。正職和副職不限于那些大單位，也包括一些小部門。如果正副職能夠各司其職，各盡其
副職配合正職做好工作的藝術(shù)
2023-11-11領(lǐng)導(dǎo)活動是人類社會的一種重要活動，對人類社會各項事業(yè)的發(fā)展起著極為重要的作用。副職在人類領(lǐng)導(dǎo)活動的歷史上總是占有重要地位。特別是在建設(shè)有中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、全面建設(shè)小康社會的今天，副職正
2024副職在國企黨委理論學(xué)習(xí)中心組全面從嚴治黨專題研討會上的交流發(fā)言
2023-11-12同志們： 黨的二十大報告中強調(diào)，全黨必須牢記，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會
2024公司中層副職競聘演講稿
2023-11-13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、以及各位評委：大家好！我叫***。非常榮幸參加今天的基層副職競聘。我在**年參加工作，現(xiàn)任**支行會計。這次競聘前，我對照所競聘崗位的要求，認真總結(jié)了自身優(yōu)勢和不足。第一，關(guān)于自身優(yōu)勢，我主要匯報三
正副職關(guān)系如何處理？十年老機關(guān)談心經(jīng)！
2023-11-13兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)步入職場10多年了，有過失意、有過得意。從剛參加工作時的職場“小白”，到四年后通過公選走上部門副職的領(lǐng)導(dǎo)崗位，再因為公選的出色表現(xiàn)，被平調(diào)到縣政府辦公室任副主任，開始正式接觸文字工作，再到平調(diào)至縣委辦公室任
2024某機關(guān)副職主題教育經(jīng)驗交流材料
2023-11-25習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，在局黨組正確指導(dǎo)下，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，緊緊錨定目標任務(wù)，把主題教育謀劃好、組織好、落實好，堅持以身作則、以上率下，按照以學(xué)鑄魂、
2024單位副職黨性分析報告
2023-11-25根據(jù)組織的安排，我有幸參加了全區(qū)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班的培訓(xùn)，這是我政治生活中的一件大事，也將成為我進一步堅定信念、強化使命擔(dān)當?shù)摹凹佑驼尽薄Ｍㄟ^集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，堅持學(xué)原文、悟原理、勤思考、多交流，有
20240118：大學(xué)學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度述職述廉報告匯編（27篇）
2023-11-25大學(xué)學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度述職述廉報告匯編（27篇）目錄中層副職?2022?年度述職述廉報告?（?黨委辦公室?）?2中層副職2022年度述職述廉報告?（?校長辦公室（信訪辦公室）?）?4中層副職2022年度述職述廉報告?（?紀委
20240705：一把手怎樣和副職相處
2023-11-25一把手怎樣和副職相處一名干部當上了一把手，需要處理的關(guān)系比過去要多出不少，這些關(guān)系當中最重要的是與上級的關(guān)系和與副職的關(guān)系。關(guān)于如何處理與上級的關(guān)系，之前談過不少，這里就不再啰嗦了。今天重點談?wù)勅绾翁幚砗门c副
2024某機關(guān)副職主題教育經(jīng)驗交流材料
2023-11-26習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，在局黨組正確指導(dǎo)下，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，緊緊錨定目標任務(wù)，把主題教育謀劃好、組織好、落實好，堅持以身作則、以上率下，按照以學(xué)鑄魂、
20240606：?副職輔佐正職的目的意義在哪里？
2023-11-27?副職輔佐正職的目的意義在哪里？職場中，有許多干部對于副職輔佐正職的目的意義有所迷茫。搞不清的其意義在哪里，以至于出現(xiàn)正職副職各自為政，互不服氣，到頭來兩敗俱傷。現(xiàn)簡要分析一下副職輔佐正職的目的和意義。? 一、
20240602：?體制內(nèi)，中層副職需要成為“復(fù)合型”人才還是“專業(yè)型”人才
2023-11-27?體制內(nèi)，中層副職需要成為“復(fù)合型”人才還是“專業(yè)型”人才許多體制內(nèi)的干部，走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位后，對于自己未來的成長有許多的困惑，要想進一步發(fā)展，需要具備復(fù)合型人才還是專業(yè)型人才的素養(yǎng)？要想回答此問題，要從其形成、現(xiàn)
20240526：體制內(nèi)，副職的壓抑，及排解思路
2023-11-28體制內(nèi)，副職的壓抑，及排解思路有位朋友說，感覺分管領(lǐng)導(dǎo)是最舒服的存在了。? 研究工作落實是自己的科長，具體操作是自己，拿方向性意見的是大領(lǐng)導(dǎo)，分管在其中就是個二傳手。? 總覺得是聽聽科室的匯報，然后拿著科室工作去找大
20240524：當好副職的三大秘訣——少說話，少表態(tài)，少拍板！
2023-11-29當好副職的三大秘訣——少說話，少表態(tài)，少拍板！說實話，副職確實好當，上面有主官頂著，下面有下屬撐著，不需要太費心神；但是，把副職當好卻很不容易，管得太多，下面的人會有意見，而啥都不管，別人又會說你不作為。? 所以，當副職最關(guān)鍵的
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