經濟工作會議
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機關干部要常提高一項安身立命的工作能力
2023-02-12機關干部要常提高一項安身立命的工作能力機關干部的能力素質包括許多方面，其中正確的思考能力是最基本的，也是起決定作用的方面。取得工作成績的必由之路是掌握正確的思考方法。毛澤東同志曾經有一段很精辟的論述，說“共
如何讓自己的工作激情始終像一團火？我來告訴你！
2023-02-12如何讓自己的工作激情始終像一團火？我來告訴你！熱忱即熱情，是一種積極心態，能夠鼓舞和激勵一個人積極對待手中的工作，進而取得顯著成績。不僅如此，它還具有感染性，不僅會感染其他熱心人士，所有與這種熱忱之人接觸的人也將受到
工作中如何面對領導的批評？
2023-02-12工作中如何面對領導的批評？工作中，我們既要處理日常瑣碎性事物，還要處理紛繁復雜的人際關系，很充實；工作之外，我們要照顧家人，也要照顧自己，不容易。生活雖然不容易，但我們希望每天都能開開心心的，畢竟，笑一笑十年少嘛。但是，如果
如何正確對待工作？
2023-02-12如何正確對待工作？在談論這個問題之前，我們從“升遷”這個話題切入。關于體制內的升遷話題，是絕大多數人都很關心和在意的，無論內心承認與否，在大多數人心里還是想著有朝一日可以走上自己想要的位置。但是關于體制內的“升
4招教你本職外工作怎么“推”
2023-02-124招教你本職外工作怎么“推”初入職場，面對陌生的領導、陌生的同事，人一般都有一個心理弱勢的處境。新環境下開展工作，是一個不斷適應磨合的過程。這個過程中，有的領導常通過多安排工作來鍛煉你考驗你，一方面讓你有更多機
文秘新手：小心這三點細節，出賣你的工作態度
2023-02-13剛剛從事文秘工作的新人，都希望能夠盡快適應工作角色，得到領導的認可。但我們知道，寫作水平的提高，是一個循序漸進的過程，不可能一蹴而就，相比之下，工作態度更容易被直觀感受到。因此，作為文秘新手，要想盡快得到領導的認可，首先
工作中，實際行動才是回復領導的最好方式
2023-02-13最近看到公眾號里有好幾篇文章都在談怎么樣給領導回復，收到領導回復怎么辦？文章都在理，也有一定的借鑒意義，但看過之后仍有隔靴搔癢之感。主要有以下兩點感悟：一是“只見樹木不見森林”，很多情況下并不能夠通用，一個領導一個
掌握了這4條，向領導匯報工作再也不怕了！
2023-02-13與企業做業務有很清晰的目標指引大不相同，機關的工作形式往往很被動，更多時候是領導隨時隨地交辦工作任務，有時會交代的很清楚，只需你按目標步驟落實好，并及時匯報就行。所以，向領導匯報工作，是很多在機關工作的同志會遇到的
如何寫好會議紀要？
2023-02-13如何寫好會議紀要？有很多人對會議紀要重視程度不夠，比如對上級下發的會議紀要籠統地看，對自身的會議紀要也是草草了事。很多人把會議紀要記成了會議記錄，這其實是一個誤區，會議紀要是指在會議記錄的基礎上，對會議的主要內容
匯報工作有哪些學問？
2023-02-13對機關干部來說，匯報工作可謂“家常便飯”。有的同志認為，匯報要靠“口才好”、要“會耍嘴皮子”。其實，這是一種誤解和偏見。匯報的確需要好的口才來表達，但口才好并不等于能匯報好。匯報工作也是一門學問，與其他工作一樣
老機關提升工作境界4法，多年參悟！
2023-02-13老機關提升工作境界4法，多年參悟！工作是事業的“照明燈”，工作的“度數”越高，事業的“燈塔”越亮。境界，是指事物所達到的程度或表現的狀況。對于機關干部工作的境界，我是用“度”來衡量的。所謂“度”，含義之一是哲學范疇，
會議紀要“出爐”記
2023-02-13會議紀要“出爐”記王小成年輕、有悟性。局黨組為了充實辦公室力量，上個月將他調入辦公室工作，要辦主任張榮至好好傳幫帶。這可樂壞了老張，因為辦公室除了他之外，只有1位已近50歲的主任科員老李，1位40多歲負責財務的女同志
基層干部不愿從事文字工作的5大原因
2023-02-13基層干部不愿從事文字工作的5大原因近日，《人民日報》微信公眾號刊文《基層干部為什么不愿意寫文件材料》，在朋友圈很受關注，很多人通過點贊、分享等方式，表示對文章觀點的認同。全文分為“‘文抄公’多在哪里”“基層寫
值班工作的套路
2023-02-13值班工作的套路值班是黨政機關、企事業單位辦公室的重要日常工作之一，是為保證領導部門進行正確決策而開展的一項經常性工作。值班時的內容，比如接聽電話、接待來訪、協調聯絡和處理事務等，事雖小，但責任大。值班室一般設
工作部署發言稿怎么寫？
2023-02-13領導講話是實施指導、開展工作的重要方法和手段。機關在每年年初、每次大項任務前一般都要召開會議，領導干部要作對全年工作或者各個方面的工作進行全面部署的發言，這種發言起著振奮精神、統一思想、鼓舞干勁、明確任務
機關工作的10個≠，精辟入理！
2023-02-13機關工作的10個≠，精辟入理！工作之中，意氣風發、躊躇滿志、滿懷夢想的年輕人，在走入機關甚至在機關工作了許多年后，仍然可能對機關、對從政，心存誤解。這種誤解是怎樣形成的呢？可能是書生意氣，可能是性格使然，可能是對機關的特
一個單位會議特別多，說明什么問題？
2023-02-13一個單位會議特別多，說明什么問題？不管是體制內還是體制外，大家茶余飯后都會詬病文山會海。可是。盡管如此，文山會海還依然是常態。有的會議，是非常有必要開的，是用來解決問題的；而有些會議，卻是流于形式，有的甚至是轟轟烈烈走
工作座談會材料怎么做到有的放矢？
2023-02-13座談會分很多種，尤其是涉及機關工作的座談會，比如對外開放座談會、專題調研座談會、立法座談會、系統培訓座談會等等，而且作為辦公室的“筆桿子”，為單位領導起草各類座談會發言內容必不可少，尤其是針對某一個專題，既講成績
組織好會議的“五點”黃金法則
2023-02-13組織好會議的“五點”黃金法則大型會議活動一般具有人數多、環節多、細節多等特點，“一著不慎滿盤皆輸”，要圓滿完成組織服務工作并不是一件容易的事。小管自從上次服務會議出了笑話之后，對以后的會議安排就特別的謹慎和
怎樣寫好工作總結？老筆桿子手把手教你！
2023-02-13怎樣寫好工作總結？老筆桿子手把手教你！工作總結是機關常用文書之一，寫好工作總結，是我們每一名機關干部的基本功。關于“總結”一詞的含義，《現代漢語詞典》上有兩種解釋，一種作動詞，意為“總和各方面的情況”，另一種作名詞，意
學會這4點，讓你工作效率翻倍！
2023-02-13學會這4點，讓你工作效率翻倍！在職場，我們都喜歡朝九晚五，都喜歡按時上下班。但是，理想是豐滿的而現實卻很骨感，很多時候我們都是身不由己，加班熬夜是不可避免的事。那么，為什么會出現加班熬夜的情況？其實，時間對我們每個人都是
職場上不屬于你的工作，該不該做？
2023-02-13職場上不屬于你的工作，該不該做？不管是初入職場的新人，還是職場“老將”，都會遇到一些不合理的要求，或領導給你加一些額外的工作。遇到這種情況，不屬于你的工作，到底該不該做？這里，可能會有三個答案：該做，畢竟，如果因為工作得罪同
從事“筆桿子”工作的三大好處
2023-02-13從事“筆桿子”工作的三大好處前段時間，受領導委托，讓我到全市范圍內選拔一名筆桿子。一月下來了，走遍了全市市直部門單位、縣區和多個鄉鎮，沒有一個合適的。筆桿子工作，在任何單位相比較其他工作來說，都是最忙最累的。單位
辦公室會務工作的基本套路
2023-02-13所謂會務，就是會議事務性工作的簡稱，主要是會議籌辦、組織協調、服務保障等工作。會務工作很重要，辦好了，領導滿意、參會人員滿意，大家都高興；辦不好，領導批評、參會人員笑話，大家都難看。那么，如何做好會務工作呢？今天主要談三
“七有”教你把工作做到位！
2023-02-13“七有”教你把工作做到位！在職場內，幾乎所有的人都聽過一句話：干工作，要到位。很宏觀的一個概念。那究竟怎么做才能叫“工作到位”呢？一、有疑問必有答復。就是當領導向你提出疑問之后，要給領導及時準確的答復。這樣的情況
我眼中部委公務員的工作和生活
2023-02-13作者：老農哥一直有人讓我寫寫部委公務員的點點滴滴，工作狀態怎么樣？待遇好不好？將來能不能當大官？住房和孩子上學怎么辦等等。我想，這一方面是因為部委公務員位于國家最高行政機關，大家平常接觸的相對較少，天然就有好奇心。另
跟隨領導下基層檢查工作四條要領
2023-02-13機關干部跟隨領導下基層檢查工作，是其日常事務之一。如何發揮好特長，當好領導助手，做好領導外出期間的日程活動安排，提高檢查指導基層工作的效益。我認為，機關干部應做到四點：即“熟悉、準確、細致、勤快”。“熟悉”，就是對
掌握好7個詞，讓你的機關工作順風順水！
2023-02-13掌握好7個詞，讓你的機關工作順風順水！在機關工作，有些人很是想不開。為啥我這么有能耐，有本事，就是得不到領導的認可，就是與同事融不到一塊。我想你不妨看看下面這篇文章，結合自身反思自己。你肯定能找到問題的癥結所在。一
化解工作壓力的5個方法，收藏備用！
2023-02-13化解工作壓力的5個方法，收藏備用！當今社會，職場中每個人的壓力都不小。在經過一天的職場打拼后，很多人匆匆忙趕回家中，一路沒有一點閑暇休整。如此，回到家中身心依然無法放松。有時甚至會把工作中的不愉快，帶到妻子、兒女身
機關干部做好信息工作“四力”
2023-02-13信息工作是對外宣傳的重要平臺，是展示成果的有效渠道。如何提高信息工作質量，把好的經驗、成功做法及意見建議等反映上去，得到上級部門或領導批示，是各單位各部門都很關心的事。那么如何做到這點呢？從單位的角度出發，我覺得
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