領(lǐng)導(dǎo)
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看一遍就會寫的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范本
2023-02-12掌握領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作要訣，是每一個當(dāng)秘書的必備素質(zhì)。盡管為長官寫稿的人，舊時稱捉刀人，今日稱槍手，刀槍總令人想到火藥味和喊殺聲，但這都是為長官壯威助勢的意思。因而，不善于玩筆桿子，就最好不要在長官的幕下閑混，否則直熬到
領(lǐng)導(dǎo)干部，如何用好群眾語言，與群眾打好交道？
2023-02-12群眾工作，說到底是做人的工作，從一定程度上也是說服教育和溝通交流的工作。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，做群眾的工作，要堅持面對面的方法，善于同群眾說話。那么，作為黨員干部，在與群眾打交道過程中，該注意些什么？我身邊有位領(lǐng)導(dǎo)，干工
怎樣把領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫出彩？
2023-02-12領(lǐng)導(dǎo)講話的種類很多，有部署動員型的，有總結(jié)匯報型的，有傳達(dá)貫徹型的，有研討輔導(dǎo)型的，還有表彰號召和社交禮儀型的，等等。起草領(lǐng)導(dǎo)講話是機(jī)關(guān)干部必須具備的基本功，是實踐性、綜合性比較強(qiáng)，也比較難掌握的一門學(xué)問。它既要完整
遇上愛找茬的領(lǐng)導(dǎo)，我用這6招輕松化解！
2023-02-12作者：青松在職場，大家都會遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)，有的和藹可親，碰上這樣的領(lǐng)導(dǎo)真的很幸運(yùn)。但是也有些領(lǐng)導(dǎo)對待下屬總是找刺，這種感覺讓人感到很憋屈。那么，當(dāng)我們在工作中總是被領(lǐng)導(dǎo)找茬教訓(xùn)的時候，該怎么做才是最好的呢？以下幾
給領(lǐng)導(dǎo)打電話前，必須知道的7個實用技巧！
2023-02-121.何時不宜打電話？匯報工作并不意味著所有的事情都要打電話，很多時候不急的事情可以通過微信或發(fā)短信的方式溝通。以下情況要注意不能打電話：（1）午休時間（13:00~14:00）。如果沒有特別重要的事情，這個時段最好不要打電話。（2）知
這樣回答領(lǐng)導(dǎo)的提問，靠譜！
2023-02-12如何回答領(lǐng)導(dǎo)的提問，是一門博大精深的學(xué)問。作為下屬，要善于聽鼓聽音，準(zhǔn)確領(lǐng)會弦外之音，交出對領(lǐng)導(dǎo)胃口的滿意答卷，方能在仕途上順風(fēng)順?biāo)环駝t，一頓亂答，牛唇不對馬嘴，給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象，只怕長時間原地踏步了。1領(lǐng)導(dǎo)，最在乎的是
筆桿子講堂：領(lǐng)導(dǎo)講話稿的十大寫作技巧
2023-02-12一、領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題的寫作技巧領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題要擬好，簡潔、通俗、有物最重要。簡潔，就是惜墨如金，標(biāo)題精短。毛澤東的著名講話稿《為人民服務(wù)》《論聯(lián)合政府》《愚公移山》《組織起來》等，都是簡潔標(biāo)題的典范。講話稿主標(biāo)
被領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)時，怎么回答才最精彩？
2023-02-12一、被領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)后的困擾不久前，職場小白小A說出了他的困擾，最近因為工作表現(xiàn)出色被領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了，結(jié)果被表揚(yáng)后，原本關(guān)系不錯的同事，似乎開始跟他保持了距離，領(lǐng)導(dǎo)對他的態(tài)度也大不如前。 讓他重復(fù)了一下當(dāng)時的場景后，可得出以下
領(lǐng)導(dǎo)要謹(jǐn)防被下屬“劫持”
2023-02-12所謂領(lǐng)導(dǎo)者被下屬“劫持”，嚴(yán)重點說，指領(lǐng)導(dǎo)者實質(zhì)上喪失了對領(lǐng)導(dǎo)工作的主導(dǎo)權(quán)，自己的領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)行為受制于某個下屬，無法自主地運(yùn)用法定的權(quán)力，自身的權(quán)力、權(quán)威、尊嚴(yán)和影響微乎其微甚或蕩然無存，自己只是名義上的領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)都簽字了，為什么你的事還是辦不成？
2023-02-12陸某擔(dān)任某機(jī)關(guān)辦公室主任有10多年了，經(jīng)歷過幾任領(lǐng)導(dǎo)。他說：他發(fā)現(xiàn)對于一些“爛事”，每位領(lǐng)導(dǎo)開始都有簽字失當(dāng)?shù)臅r候，給自己帶來一些不必要的麻煩，而后來都掌握了簽字畫圈的“決策藝術(shù)”，沒有脫不了的干系。陸主任通過自己
領(lǐng)導(dǎo)與下屬“擦槍走火”了，該怎么辦？
2023-02-12上下級之間發(fā)生一些誤會、出現(xiàn)一些沖突是很正常的，關(guān)鍵是如何處理。一、別和下屬過不去領(lǐng)導(dǎo)干部與下級發(fā)生沖突后，最忌諱的就是不公正。不公正對待自己和別人，不公正地對待不同下級，甚至在升遷、分配工作等問題上做文章，搞
領(lǐng)導(dǎo)拒收禮“四法”
2023-02-12親朋好友，在交往中互贈一些禮品，屬人之常情，無可指責(zé)，但是機(jī)關(guān)工作人員，特別是機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)一定范圍的工作，手中都有部分權(quán)力，有些人看重了這一點，為了實現(xiàn)自己的“私利”，用送禮的手段來換取你手中的權(quán)力。對這種人的這種
“5杯水，怎么分給6個領(lǐng)導(dǎo)？”：4個職場認(rèn)知層次，你在哪一層
2023-02-12最近，一個關(guān)于職場的問題火了： “如果有5杯水卻來了6個領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么辦？”這原本是一個面試題目，在現(xiàn)場問出來的時候，讓不少名校畢業(yè)生一時語塞。 但在網(wǎng)絡(luò)輕松的氛圍里，所有人都暢所欲言，也讓這個話題在短短一天，就吸引了6.7
六講六戒——領(lǐng)導(dǎo)日常講好話的訣竅
2023-02-12實際工作中，我們可以發(fā)現(xiàn)，一些黨員干部由于受自身特點和經(jīng)歷所限，在公眾場合講話時不經(jīng)意間會流露出“學(xué)生腔”。這不僅有損自身形象，而且對開展工作也不利。所以，黨員干部不能忽視日常語言和一貫行為的力量。這里，重點談?wù)?/p>
中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)最佳的“親近尺度”
2023-02-12比較而言，中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系具有一定的特殊性和微妙性。盡管領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都是中層干部的領(lǐng)導(dǎo)，但在實際工作中，中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更直接、更重要，工作、心理、感情互動更多更強(qiáng)，從某種意義上講，中層干部只
領(lǐng)導(dǎo)提無理要求，如何巧妙回避
2023-02-12前些日，大連一街道女干部不配合防疫登記還打電話找社區(qū)盧書記要特權(quán)，隨后被紀(jì)委通報，并受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、免職處理，接電話的盧書記受到黨內(nèi)警告處分?！疤蓸尅钡谋R書記，該怎么辦？遇到這道“左右都是錯”的“送命題”：放
領(lǐng)導(dǎo)這十句話，千萬不能只聽字面意思
2023-02-12在職場，你會發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象，有些領(lǐng)導(dǎo)說話云山霧海，令人難以捉摸，你要從領(lǐng)導(dǎo)表面意思看出他的弦外之音。下面是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說的10句話，千萬不能光看表面、不能只聽字面意思，要認(rèn)真聽、認(rèn)真研究。1.你看著辦吧“你看著辦”表面看，似
獲得領(lǐng)導(dǎo)信任的“兩大原則”“兩大途徑”
2023-02-12作者：云菲菲做好機(jī)關(guān)工作，必須有一個十分重要的客觀條件，這就是領(lǐng)導(dǎo)的信任。實踐證明，一個受領(lǐng)導(dǎo)信任的機(jī)關(guān)工作人員，工作起來就能輕裝上陣，充分而自然地施展自己的才能，且容易取得成績。而一個得不到領(lǐng)導(dǎo)信任的機(jī)關(guān)工作人員
領(lǐng)導(dǎo)講話稿的語言運(yùn)用“三法”
2023-02-12講話是語言的藝術(shù)。深刻的思想，明確的主張，都是通過語言體現(xiàn)出來的。同樣的思想，用不同的語言來表達(dá)，效果是截然不同的。語言的藝術(shù)性高，聽眾都愛聽、記得住、能入腦，給講話稿增添活力、給領(lǐng)導(dǎo)增添魅力。有的機(jī)關(guān)干部寫領(lǐng)導(dǎo)
新上任的領(lǐng)導(dǎo)如何才能順利打開工作局面？
2023-02-12新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部走馬上任，大都躊躇滿志，想迅速打開工作局面。但對于如何開局上路，不少領(lǐng)導(dǎo)卻感到無所適從。穩(wěn)心態(tài)——笑對新環(huán)境。在競爭日益激烈并充滿挑戰(zhàn)的時代，有的領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)較好，能很好地控制情緒，適應(yīng)崗位的
領(lǐng)導(dǎo)講話稿想寫好，標(biāo)題有講究！
2023-02-12一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿，標(biāo)題好，可以幫助人們加深對講話精神的理解和掌握。因此，我們一定要重視講話稿的標(biāo)題。講話稿的標(biāo)題一般分題目標(biāo)題和內(nèi)文標(biāo)題。一、題目標(biāo)題題目標(biāo)題即講話稿的總標(biāo)題，大致有兩種標(biāo)法：一是直標(biāo)法（或叫簡標(biāo)法
領(lǐng)導(dǎo)說他是“有思路”的干部，原來因為這四點！
2023-02-12在機(jī)關(guān)，我們經(jīng)常會聽到某某同志“很有思想”或“很有思路”。這是對一個人學(xué)習(xí)能力、認(rèn)識能力、思維能力和表達(dá)能力的綜合評價。那么具體說什么是機(jī)關(guān)工作的“有思路”呢？我覺得至少要有做到以下四個方面。一、理論了然
當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，下屬為什么還是不拿你當(dāng)回事？
2023-02-12領(lǐng)導(dǎo)崗位也是能力席位，更是德、能、績、才的檢驗平臺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不是進(jìn)了“保險箱”，倘若以高高在上不可一世的嘴臉示眾，部屬對你就會口服心不服。下面請看部下不拿他當(dāng)干部的幾種領(lǐng)導(dǎo)的自畫像。一、表率作用有欠缺。
與領(lǐng)導(dǎo)相處法則：三事不管、四情不露、五話不講
2023-02-12和領(lǐng)導(dǎo)相處是職場的必修課，很多人一提起和領(lǐng)導(dǎo)相處就心里發(fā)毛，其實沒必要。與領(lǐng)導(dǎo)相處只要牢記下面幾件事就能風(fēng)生水起。三事不管1.不管閑事領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的事情，千萬不要自作主張去管，因為那是閑事，其中十有八九是個坑。并
領(lǐng)導(dǎo)找茬怎么辦？6條建議實用！
2023-02-12在職場，大家都會遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)，有的和藹可親，碰上這樣的領(lǐng)導(dǎo)真的很幸運(yùn)。但是也有些領(lǐng)導(dǎo)對待下屬總是找刺，這種感覺讓人感到很憋屈。那么，當(dāng)我們在工作中總是被領(lǐng)導(dǎo)找茬教訓(xùn)的時候，該怎么做才是最好的呢？以下幾點挺有用
領(lǐng)導(dǎo)提高“人氣”三大方法
2023-02-12作者：隨風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)，無論級別高低或權(quán)力大小，其實質(zhì)都應(yīng)是權(quán)威的象征，具有受人欽敬和令行禁止的影響力,也即具有旺盛的“人氣”。但現(xiàn)實來看，些領(lǐng)導(dǎo)“人氣”不高,同級不親、下級不敬，雖有領(lǐng)導(dǎo)的身份，卻發(fā)揮不了領(lǐng)導(dǎo)的作用，毋庸諱言
搞清楚這些要求，領(lǐng)導(dǎo)講話稿就能出彩
2023-02-12由于領(lǐng)導(dǎo)干部的身份不同,而且講話本身也要講究視聽效果,因而領(lǐng)導(dǎo)講話稿有著特定的寫作要求和語言特色,它既不能像學(xué)生作品那樣有一種“學(xué)生腔”,又不能像文學(xué)作品那樣有一種“浪漫氣”或“朦朧”感。領(lǐng)導(dǎo)講話的寫作要
如何與女領(lǐng)導(dǎo)相處，這6條值得借鑒！
2023-02-12女性，是社會的半邊天，在家庭經(jīng)營、社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在職場，我們免不了要跟女性打交道。比如，女同事，女下屬，女領(lǐng)導(dǎo)等。很多人認(rèn)為，女領(lǐng)導(dǎo)不好伺候，跟女領(lǐng)導(dǎo)打交道是最考驗一個人能力、情商的。很多人都不愿意跟
領(lǐng)導(dǎo)簽批意見的套路，一般人不懂這些門道！
2023-02-12對于爛事，幾乎每位領(lǐng)導(dǎo)開始都有簽字失當(dāng)?shù)臅r候，給自己帶來麻煩。如果掌握了簽字畫圈的藝術(shù)，沒有脫不了的干系。以下是領(lǐng)導(dǎo)簽字的套路。一、“按規(guī)定辦理”，可理解為不辦理嗎？ 凡下屬見到領(lǐng)導(dǎo)簽字“按規(guī)定辦理”，都認(rèn)為是
與領(lǐng)導(dǎo)閑聊的3大注意事項
2023-02-12與領(lǐng)導(dǎo)閑聊的3大注意事項在職場，溝通能力是一項很重要的能力。我們既要學(xué)會跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，還要學(xué)會跟同事溝通，要學(xué)會跟群眾、其他單位的人溝通。市面上很多書、微信上很多推文，講的都是如何跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、怎么開會發(fā)言等
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