領導
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20240310：跟牢領導：老秘書的秘籍之三1
2023-12-15我認識這樣一位秘書，他是為某市副市長服務的。但沒跟多久，領導就不要他跟了。我問他，到底是怎么回事？他說那天晚上下班前，副市長告訴他明天上午八點從單位出發去某企業調研。可是他在領導交代這件事時，正好在開小差，沒聽清。
廉政黨課:局主要領導2024年發言材料
2023-12-15同志們：下面我圍繞黨員干部如何深入落實黨風廉政建設、如何加強廉政教育等問題與大家進行探討，談一下自己的體會和認識。一、加強學習，不斷提高對黨風廉政建設工作的認識提高對廉政建設工作認識，做好思想教育工作是關鍵。
信訪系統全市工作會議領導主持詞及講話參閱
2023-12-15同志們：下面召開會議，會議的主要任務是：全面貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，認真貫徹落實總書記視察*講話精神、重要指示精神，傳達省信訪聯席辦學習踐行“浦江經驗”推
黨課：堅持黨的領導，切實引導廣大婦女堅定不移聽黨話、跟黨走
2023-12-15同志們： 中國婦女第十三次全國代表大會的勝利召開，標志著跟黨奮斗、與黨同行的婦聯組織邁入了新的征程。2023年10月30日，習近平總書記同全國婦聯新一屆領導班子成員集體談話時強調，要堅持黨的全面領導，堅決維護黨中央權威
20211123：與領導相處10年的3點心得
2023-12-15一、領導不是自己人 領導就是領導，如果覺得自己和領導相處的很融洽，關系特別鐵，有時候不免會有些得意忘形，一些話、一些表情、一些動作都會過度。 殊不知，這些過度的行為可能給我們造成巨大傷害。領導不是自己人
20211115：領導讓你開會時發言，牢記4原則，不得罪人還攬功
2023-12-15身在職場，除了工作，我們大部分時間都在開會。對于普通人來說，平常都聽領導說，沒有多少機會表達自己的想法。在會議中，領導要求發言，這給了你一個展示自己和突出自己能力的重要機會。 因此，在會議上如何說話，該說什么，不該
20211104：領導調走前，都有哪些征兆？值得留意！
2023-12-15在單位，我們除了低頭認真工作，更要眼觀六路耳聽八方，通過一些跡象，去了解單位、領導動態，再調整自己的行為。 比如在服務領導這件事上，如果看不透、掌握不到任何信息，領導要調走了都不知道，還把寶全押在領導身上。 
縣領導在省委黨校學習心得體會
2023-12-15按照組織安排，*月*日至*月*日，我到省委黨校參加了為期一個月的省委黨校（*）“換屆后縣（市、區）黨政領導干部‘推動高質量發展’專題研討班”集中學習。培訓期間，我始終牢記組織重托，努力克服工學矛盾，真正把全部心思和精力放在
領導干部研討發言：把思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量
2023-12-15根據主題教育工作安排，我圍繞“把新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量”進行交流發言。不當之處，敬請大家批評指正。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨與人民實踐經
20210906：領導識人，其實就看這三點！
2023-12-15領導識人，其實就看這三點！1、在利益面前的選擇 利益是人性的試金石，看一個人在利益面前的選擇。 路遙知馬力，日久見人心。在利益面前作何選擇，最能體現一個人的人品如何。 君子愛財，取之有道。如果為了利益，
20210906：領導評價你靠不靠譜，就看這8個細節！
2023-12-15領導評價你靠不靠譜，就看這 8 個細節！一、收到會回復 生活中經常會遇到這樣一種人： 你通知工作，他遲遲不回復，導致你不知道任務是否傳達成功；你找對方咨詢一個事情，他仿佛沒看見你的信息，但下次他有求于你，就假裝什
20210906：領導突然要開會，別慌，記住這四步
2023-12-15領導突然要開會，別慌，記住這四步辦公室工作主要是辦文、辦會和辦事，由此可知辦會在整個辦公室工作中所處的位置。會務工作是一項非常繁瑣的工作，一般情況下，若時間足，可充分細致地考慮會議方案，認真按會務程序籌備。但在實際
20210906：領導找你打聽同事的情況，怎么回答？
2023-12-15領導找你打聽同事的情況，怎么回答？靜坐常思自己過，現實莫論他人非。在任何領導面前，都要慎重討論別人的優缺點。為了充分了解下屬們的潛能和價值，領導常常需要多方面了解下屬，如果有領導當面打聽其他同事的優缺點，可以按照三
20210906：陰謀？陽謀？領導收拾人的五個狠招
2023-12-15陰謀？陽謀？領導收拾人的五個狠招很多長期混職場的人，對于領導收拾人的陰招都有深刻的認識，經過總結，領導最常用下面這五個陰招收拾大家不知道情況的人，還對自己的領導感恩戴德，其實領導的背后沒有幾個是陽謀，絕大部分都是陰謀
20210906：酒局上，領導有這5種“表現”，不是好人，別再傻傻跟隨
2023-12-15酒局上，領導有這5種“表現”，不是好人，別再傻傻跟隨酒局見人心。 平日里，外表斯文儒雅的人，可能在酒局里變了樣，比如我的朋友小芳就見識過了。 他的領導是個40歲的男人，平時和藹可親，非常得人心，而年后的一場酒會上，
20210906：這樣的年輕干部！領導喜歡提拔！
2023-12-15這樣的年輕干部！領導喜歡提拔！年輕干部應具有哪些基本品質呢？ 要有“一棵竹”的節操。“清生正，廉生威”，基層年輕部對自己要求嚴不嚴格，關系到自己在人民群眾心目中的形象；而形象的好壞，往往直接影響到人民群眾對干部的
在市直機關處級領導干部學習貫徹大會精神專題學習班上的研討發言材料
2023-12-15在全市上下深入學習貫徹黨的二十大精神之際，市委直屬機關工委舉辦為期一周的市直機關處級領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題學習班，為市直各部門、各單位深學篤用黨的二十大精神作出了示范和表率。我們將以黨的二十大
20210906：體制內退休老領導的22個忠告！
2023-12-15體制內退休老領導的22個忠告！1、莫名其妙調進來的人。這種人多半是有故事，或者說是有背景的人。 2、平常不聲不響、默不作聲，表面看起來老實，實際上不老實的人。這種人心理相對陰暗，習慣不按常理出牌，要么不爆發，爆發了
20210906：為何聰明的員工不會跟領導走得太近？
2023-12-15為何聰明的員工不會跟領導走得太近？處理人際關系對于職場人來說是比較重要的，如果說你的人際關系處理得比較好，那么可以利用相關資源，而對于一些難以完成的合作方案也許會輕而易舉地解決好。 而在職場這個不見刀光的
20210906：一個領導的水平，體現在這五個方面！
2023-12-15一個領導的水平，體現在這五個方面！一個領導水平的高低，從下面這5個維度上就能很好的得到判斷，對于那些水平并不怎么樣的領導，你跟隨著他實在是浪費自己的大好青春和年華，大家可以嘗試著判斷一下自己跟隨的領導到底屬于什么
20210905：領導提拔下屬，誰也繞不開這三個“考慮”
2023-12-15領導提拔下屬，誰也繞不開這三個“考慮”職場摸爬滾打，誰也繞不開提拔。職場的每一步提升，都是因為你對職場規則把控的回饋；職場的每一次挫敗，都是因為你對職場殘酷認知有短板。所謂能力，就是技術、手段、腦力、人脈，運氣，各種
領導講話：強化思想武裝 立足崗位職責 助推全市經濟社會高質量發展
2023-12-15黨的十八大以來，以習近平同志為主要代表的中國共產黨人，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合，以巨大的政治智慧和理論勇氣，創立了習近平新時代中國特色社會主義思想，開辟了馬克思主義
20210905：處理領導關系的五大忌諱
2023-12-15處理領導關系的五大忌諱和領導處關系是在哪個單位里都無法回避的一個重要話題，很多人之所以在這個單位里不能夠立住腳，就是因為和領導關系處的很差，其根本原因就在于經常觸碰下面的一些忌諱，誰違背了這些忌諱的話，誰就是倒
20210905：兩個領導相遇，你先介紹誰？
2023-12-15兩個領導相遇，你先介紹誰？這兩天連續參加了幾場活動，我發現了一個特別有趣的現象： 不管是餐桌上，還是會議廳，那些才初露頭角的，往往會被先介紹給年長的，或者是資歷老的。 這種情況非常普遍，其實在中國傳統文化中，這已
20210904：領導，即“領先”+“指導”
2023-12-15領導，即“領先”+“指導”當領導的要有所為，有所不為，要努力學習，縱觀世界企業風云，要用戰略眼光去想問題，看問題，處理問題。 領導，就是“領先”+“指導”。 領先：領導者要具有大局觀念，戰略眼光 中國有句古語：
20210904：領導到底應該怎么當？（正職四不、副職四不、平級四不、用人四不）
2023-12-15 領導到底應該怎么當？（正職四不、副職四不、平級四不、用人四不）一、正職四不 總攬不獨攬，宏觀不主觀，決斷不武斷，放手不撒手 1、總攬不獨攬。一把手什么都可以管（總攬），也什么都可以不管（不獨攬）；一把手可以不
在全旗第五次全國經濟普查領導小組第一次會議上的講話
2023-12-15同志們：今天我們召開全旗第五次全國經濟普查領導小組成立后的首次會議，主要目的是傳達國務院經濟普查領導小組相關會議精神，安排部署各項準備工作，為全旗第五次全國經濟普查工作順利開展奠定基礎。首先，請統計調查中心*主
民政局長在全市縣處級領導干部民生專題讀書班上的研討發言材料
2023-12-15習近平總書記高度重視民生工作，多次發表重要論述、作出重要指示和批示。2016年4月，他在安徽考察時強調：要從群眾反映最強烈最突出最緊迫的問題著手，增強民生工作針對性、實效性、可持續性。進入新時代新征程，面對復雜嚴峻
20210829：領導說“辛苦了”，你該如何回復？
2023-12-15領導說“辛苦了”，你該如何回復？完成一項任務，或者是快下班時，領導說“辛苦了”，應該怎么回答為好？ 這是考驗下屬情商的一個大問題。領導可能只是隨口一說，如果回答的好，印象分立刻加十分！很多人糾結，該如何回復呢？ 一
20210829：領導提拔下屬前會跟下屬單獨說什么？
2023-12-15領導提拔下屬前會跟下屬單獨說什么？有過職場升職經歷的人都知道，領導準備提拔下屬之前，一般都會單獨跟下屬進行一次面談，有些一把手把具體考察投票的事交給二把手去組織，有些一把手會親自參與整個流程，但是下屬晉升之前的面
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