干部監督管理
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戰“疫”有我 ：援青干部事跡材料
2023-12-30一、危急關頭顯真情，攻堅時刻見擔當。面對突如其來的疫情、汛情和嚴峻復雜的防控形勢，**援青指揮部積極貫徹落實津青兩地疫情防控的部署要求，第一時間召開疫情防控處置工作指揮部會議，迅速集結人才力量，引導援青干部人才充
鎮紀委2024年落實全面從嚴治黨監督責任情況工作匯報
2023-12-302023年年初以來，*鎮紀委按照縣紀委工作部署，堅持穩中求進工作總基調，以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化，建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，積極履行全面從嚴治黨監
縣城市管理局2024年優化營商環境工作匯報
2023-12-302023年以來，*縣城市管理局認真貫徹省、市營商環境工作部署，落實縣委、縣政府工作安排，緊緊圍繞提高群眾、企業滿意度為核心，以強化服務為抓手，以改進作風為保障，切實做到思想認識到位，措施行動到位，工作落實到位，進一步打造一
年輕干部培養提升工程經驗交流材料
2023-12-30年輕干部培養提升工程經驗交流材料 近年來，我市高度重視年輕干部的成長，認真貫徹落實省優秀年輕干部“強基培苗”選育工程（“314151”工程）和《吉林市“優秀年輕干部成長工程”實施方案》要求，建立年輕干部人才儲
紀檢監察干部隊伍建設經驗材料
2023-12-30紀檢監察干部隊伍建設經驗材料 今年以來，**市紀委市監委探索實施“揭榜掛帥、賽場選馬”機制，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，變“要我干”為“我要干”，變“單個發展”為“全面提升”，讓“想為”者“有位”，建立選
開發區干部隊伍推進鄉村振興能力提升情況匯報
2023-12-31*開發區按照*市委、市政府關于《*市國民經濟和社會發展第十四個五年計劃規劃綱要》要求，我區*被列為鄉村振興示范區之一，經濟發展由脫貧攻堅重點轉向鄉村振興工作，重點抓好組織振興、人才振興、產業振興、生態振興，以*市*
職級公務員管理經驗材料
2023-12-31《公務員職務與職級并行規定》實施以來，市委組織部依法履行統一管理公務員工作職責，堅持政治標準、突出實干導向、嚴把晉升程序，持續穩妥推進公務員職務與職級并行工作，有效發揮了激勵干事創業、擔當作為的正向效應。但從
公園管理處上半年工作總結及下半年工作計劃
2023-12-31今年以來，公園管理處在區委、區政府的正確領導下和相關部門的支持配合下， 緊緊圍繞 “平安公園、和諧公園、文明公園、健康公園”的發展目標，以求真務實，真抓實干為依托，全面認真開展各項工作，現將近期工作情況總結如下：一、
市應急管理局年輕干部專題調研活動情況總結
2023-12-31一、年輕干部隊伍基本情況近年來，尤其是應急系統機構改革后，應急局年輕干部培養選拔力度不斷加大，年輕干部隊伍的年齡結構、文化結構、性別結構進一步優化，整體素質不斷提高。截止目前，全局**歲以下年輕干部共有**名，占全局
縣城管局貫徹落實《市城市道路交通管理條例》的情況匯報
2023-12-31為解決城市道路擁堵、停車秩序混亂，進一步推進我縣城市道路交通管理、規范交通秩序，我局認真落實《*市城市道路交通管理條例》，與交警大隊建立聯動機制，采取宣傳教育、規范引導、媒體曝光、群眾舉報、強制拖移、依法處罰
年輕干部培養選拔工作情況匯報
2023-12-31年輕干部培養選拔工作情況匯報 近年來，我區大力實施“墩苗”工程，在“選育管用”各個環節下足“精”功夫，為年輕干部全方位搭建成長成才平臺，全面鍛造一支素質好、能力強、作風硬的年輕干部隊伍。 一、精心“選
基層干部隊伍建設經驗交流材料
2023-12-31基層干部隊伍建設經驗交流材料 近年來，**區緊抓村級班子和村干部隊伍建設，通過搭建選優舞臺、賦能平臺、競爭擂臺、優勝獎臺，不斷激發村（社區）干部活力，為推動鄉村振興和基層治理提供了堅強組織保障和人才支撐。
區政務服務管理局2024年上半年精神文明建設工作總結
2023-12-312023年，區政務服務管理局在區委、區政府的堅強領導下，堅持黨建引領，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，始終把文明創建與黨史學相結合，用社會主義核心價值觀凝心聚力，把文明創建活動融入到政務服務的各項工作之中。 一、工
區房管局經驗材料：加強干部教育培訓 鍛造高素質房管干部隊伍
2023-12-31近年來，在區委、區政府的堅強領導下，在區委組織部、區公務員局的關心指導下，區房管局堅持好干部標準，突出講政治、勇擔當、重實干的工作導向，以理論課、專業課、實踐課為抓手，持續加大干部教育培訓力度，激勵全局干部進一步弘
縣應急管理黨組2024年全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任工作情況匯報
2023-12-31今年以來，我局高度重視黨風廉政建設工作，結合鞏固深化黨史學習教育成果，積極履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，有效促進了安全生產監管各項任務的落實。截至目前，全縣未發生一起生產經營性安全事故，安全生產形勢持續穩定
營商環境建設監督工作總結
2023-12-31一、****年工作總結 ****年緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以全面提升政務服務效能，為企業和群眾解痛點、疏堵點、攻難點，持續優化營商環境為目標，解放思想、銳意改革、不斷創新，持續推動全區營商環境不斷優化。 （一）完善
應急管理隊伍建設工作匯報
2023-12-31應急管理隊伍建設工作匯報 近年來，我縣創新出臺《關于進一步加強全縣基層安全生產監管能力建設的意見》《關于鼓勵全縣應急管理工作人員考取注冊安全工程師執業資格的通知》《**縣應急管理（安全生產）專家型監管
激勵干部擔當作為工作匯報
2023-12-31激勵干部擔當作為工作匯報 今年以來，**縣聚焦高質量發展需要，以激勵干部擔當作為為導向，持續在“四個強化”上聚力用勁，不斷提振干部干事創業、擔當作為的精氣神。 一、強化用人導向，全面激發干部擔當作為動力。
年輕干部教育經驗材料：奏響“四部曲”護得“青苗壯”
2023-12-31XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 “為政之要，唯在得人?！绷暯娇倳浄磸蛷娬{，培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。近年來，*區深入貫徹
考實考準干部政治素質工作匯報
2023-12-31考實考準干部政治素質工作匯報 今年以來，按照全國、全省組織部長會議安排部署，我市聚焦研究破解考實考準干部政治素質這一重點難點問題，積極探索優化考察的路徑方法，采取高位推動、協調聯動、試點先行的方式，著力
醫保局2024年度黨政領導干部述責述廉報告匯編3篇
2023-12-31目錄1. 醫保局黨組書記、局長2023年度黨政領導干部述責述廉報告2. 醫療保障局黨組成員、副局長2023年度黨政領導干部述責述廉報告3. 醫療保障局黨組成員、副局長2023年度黨政領導干部述責述廉報告2023年度黨政領導干
縣城市管理和綜合執法局黨組工作情況匯報
2023-12-31今年，在縣委、縣政府的正確領導和市城管局的具體指導下，縣城市管理綜合執法局圍繞“三城一中心”建設目標，以執行建設力為抓手，奮力破解痛點難點問題，推動城市管理提質增效，促進精細化智能化水平，強化城市管理領域安全韌性，推
區市場監督管理局2024年中秋節期間市場監管工作情況匯報
2023-12-31據會議安排，現將*年中秋節期間市場監管工作有關情況匯報如下。 一、強化責任意識，全力確保“中秋守護”要求到位 根據省市場監管局*月*日開展“中秋守護”行動視頻會議精神和*月*日全市市場監管系統“中秋守護”工作
干部考察“五既五又”
2023-12-311.既看一時又看一貫；2.既看當前又看長遠；3.既看顯績又看潛績；4.既重面子更重里子；5.既看發展又看基礎。
年輕干部“四力”
2023-12-311.絕對忠誠的政治定力；2.履職盡責的精神動力；3.勇挑大梁的硬核實力；4.勤廉擔當的強勁效力。
激勵干部擔當作為工作情況匯報
2023-12-31激勵干部擔當作為工作情況匯報 今年以來，**圍繞干部工作實際和領導班子建設需要，堅持從政治上激勵、能力上培養、工作上關懷、待遇上保障，圍繞全市重點工作多措并舉，不斷激勵干部擔當作為。 一、強化政治引領，增
干部回訪工作經驗交流材料
2023-12-31干部回訪工作經驗交流材料 今年以來，**縣堅持“懲前毖后、治病救人”原則，探索干部教育管理新途徑，組建回訪小組對受處分干部有針對性地開展思想政治教育，做到訪前“三掌握”、訪中“三結合”、訪后“三跟蹤”，讓
年輕干部“八項能力”
2023-12-311.淬煉“風雨不動安如山”的政治定力；2.保持“快馬加鞭再奮蹄”的精神狀態；3.強化“絕知此事要躬行”的責任擔當；4.厚植“一枝一葉總關情”的為民情懷；5.樹牢“百尺竿頭更進步”的爭先意識；6.提振“咬定青山不放松”的拼搏
組工干部“五大素質”
2023-12-311.強化“對黨絕對忠誠”的立場；2.堅守“公道即是生命”的操守；3.保持“能力匹配崗位”的自覺；4.拿出“做就做到最好”的態度；5.保持“高看也是高?！钡木?。
市場監督管理局能力作風建設年工作匯報
2023-12-31市場監督管理局能力作風建設年工作匯報 全市深入開展“能力作風建設年”活動工作推進會議召開后，市場監督管理局迅速召開黨組（擴大）會議傳達貫徹落實會議精神，采取“三聚焦三推進”舉措，大力推動思想解放再深入、
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