金融工作局
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匯報工作都有哪些技巧？
2023-02-09簡單來說，匯報工作主要有三個階段，即準備階段、匯報階段和落實階段。 下面，就詳細說一說各個階段的注意事項。 第一個階段：準備階段 跟領導匯報工作，一定要提前準備，防止出現領導一問三不知的情況。 這個時候我們就要換位思
如何做好自己本職工作的幾點思考
2023-02-09敬業在平凡中現出真實，奉獻在閃光中現出絢爛。一個人在自己的職業生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的準則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態度把他做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。一個人若
會議工作需要“畫面感”
2023-02-09會議工作是一項政治性、全局性、系統性都很強的工作，也是一項多環節、重細節的工作。組織者應以一種身臨其境的狀態在腦海中持續投射會議組織的每一個環節、每一處細節，在會議組織過程中保持視覺想象力，主動運用“畫面感
工作匯報要處理好四種關系
2023-02-09向領導匯報工作對于每個機關干部來說是一件再平常不過的事情，它既是要事也是常事；既是大事，也是小事。匯報得好，重點突出、干凈利索，領導自然就會滿意。匯報得不好，遮遮掩掩，眉毛胡子一把抓，領導聽了之后往往不知所云。下屬在
匯報工作的“五板斧”
2023-02-09秘書工作中做任何事情都要了解清楚，要求事無巨細，不僅做好人，更要做好事，匯報工作同樣如是。 第一板斧：有態度 匯報工作要有目的性，分清不同目的該有什么樣的態度，匯報語言要有針對性，更加切合實際工作。要杜絕漫無目的的匯報
匯報工作的1％、50％、100％法則，簡單實用！
2023-02-09給領導匯報工作是大家經常會遇到的場景。下屬該如何選擇匯報時機，又如何確定匯報頻率呢？大家不妨記住三個數字：1%、50%和100%。當一個項目剛開始、進行到一半和結束的時候，是我們跟領導匯報的最好時機。這三個時機，通常是
彈好工作鋼琴要做到“六個好”
2023-02-09學會“彈鋼琴”，出自《毛澤東選集》中的名篇——《黨委會的工作方法》。這篇文章，是毛澤東同志1949年3月在中國共產黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作結論的一部分。文中采用條目化的形式，系統講授了12種重要的工
寫材料，怎么強調工作的重要性？
2023-02-09我們寫動員部署稿，通常會拿出一大段來寫工作意義，用以強調工作的重要性，引起聽眾的重視。 工作意義（重要性），實質是一個價值判斷的問題。 寫的時候，我們需要通過思考，判斷出工作的重大價值，從而得出這項工作必須干、重點干的工
干工作當有“閉環”意識
2023-02-09干任何一件事情從開始到結束，應該是一個“閉環”，只有“閉環”才能圓滿，做事情才靠譜，才會讓人放心。“閉環”體現在工作上是“文經我手無差錯，事交我辦請放心”，是“事事有著落，件件有回音”；體現在生活中是“有始有終、有頭
做好保密工作須處理好八個關系
2023-02-09“那是最美好的時代，那是最糟糕的時代；那是智慧的年代，那是愚蠢的年代；那是信仰的時期，那是懷疑的時期；那是光明的季節，那是黑暗的季節……”這是著名作家狄更斯寫在《雙城記》開篇的話。從某種程度上來說，目前，我們的保密事業
如何把握領導的工作意圖？
2023-02-09現實中我們經常會遇到這樣的情形：工作出了很多力，領導就是不滿意，自己感到很委屈；尤其是做文字工作的，反復修改就是達不到領導的要求，使自己感到無所適從；一項工作總想贏得領導認可，結果往往事與愿違，等等。這些讓下級很困惑。
鄉鎮工作方法精髓
2023-02-091越是在復雜的形勢下，越是要營造干群之間的合力，體現黨員干部的執行力。我對自己的要求是：要耐得住寂寞，守得住清貧。2當好鄉鎮干部，能做到“心里裝群眾、腦中有宏圖、手中有方法，腳下接地氣”才算合格。在原則問題上能擔當
一位退休老領導的職場見解和工作感悟！
2023-02-091.不要把工作當成了生活的全部。 在干工作這個問題上，要努力，但也不要太過努力，把握好相關的尺度最為重要。 有的人為了工作廢寢忘食，無休止地加班和熬夜，看似非常積極、努力和上進，但實際上是非常要不得的。因為熬壞了身子
領導工作的用人謀略
2023-02-09領導工作的成敗得失，關鍵在于用人。政治路線確定之后，干部就是決定因素。但人無完人，不可求全責備。不然，無人可用。由此，也就要思考用什么人、怎么用的問題，認真謀劃，從而達到眾人拾柴火焰高的目的。 用人謀略，任人唯賢是主
在體制內工作，不要畏手畏腳，一定要落落大方
2023-02-09記得剛參加工作的時候，膽小怕事，看到領導就害怕，躲得遠遠的，臉皮薄，還自尊心強，特別在意同事們的眼光，不敢得罪任何人，對誰都低三下四的，做事畏手畏腳，工作干的那叫一個卑微。 科室里一個要退休的老同事實在看不下去了，退休之前
在機關工作，有哪些必須知道的禮節？
2023-02-0901. 不公規則： 機關能干的總有干不完的活，不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高，挨訓的機會也多，加班的次數多，得罪人的概率高。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯誤，給領導的印象往往比較好，年底測評時往往票數
“明年工作思路與安排”的寫作建議
2023-02-09過了國慶節，年度工作逐漸收尾，明年工作也著手開始謀劃，撰寫相關材料。寫工作思路與安排本身是為了讓工作更具計劃性，但因涉及各類年度考核，在內容安排、遣詞造句方面就不那么簡單了，需要好好思考，避免自己給自己以及所在部門
如何克服工作中的五種不良心態
2023-02-09思想是行動的先導，沒有正確的思想就沒有正確的行動。當前干部隊伍中存在著一些不良心態，導致一些干部工作不在“狀態”，已成為制約我們實現跨越發展的主要思想障礙。必須不斷解放思想，破除思想障礙，激發昂揚斗志，凝聚精神力
在體制內工作，這些經驗都很實用！
2023-02-09不同的環境，運行的是不同的游戲規則。在體制內工作，最重要的有時候并不是埋頭苦干，而是掌握開展工作的方法和技巧。要知道，指導思路一旦出了問題，那么一切都將事倍功半甚至南轅北轍。我整理了一些非常實用的經驗，也許就有你
體制內工作為人處世心得
2023-02-091. 不要在背后議論別人，畢竟你不知道聽的人和他是不是有矛盾。2. 他人的話要思考，不能輕易相信，不然會被人當槍使。3. 見大領導怎么打招呼？不要唯唯諾諾，要自然大方。見到大領導，我建議你放慢腳步，讓領導先過，站在一旁，面帶微
秘書工作更要注重過程管理
2023-02-09不同層級部門的秘書工作要求要有所區分，非一線的秘書工作大都是宏觀直線條式的硬性規定，而一線則更多包含一定私人關系網絡，更有技巧性，更務實。但不論何種工作要求，相關規定政策及秘書人員自身都要注重過程管理而不僅僅是
領導要做下級不能做的工作，而不是自己能做的工作
2023-02-09我們的干部成長，大多都要經歷若干臺階才能成為領導。因此，領導的素質能力和工作資源（權力、社會關系等）上的優勢是很多下級難以比擬的，這注定了領導可以做好下級無法完成的很多工作。 但是，領導的優勢并不意味著在任何方面
工作再難也別有這3種表現，否則越混越差
2023-02-09小林是985名校生，剛入職不久，本以為可以大展宏圖、飛黃騰達，沒想到領導每天只讓他做一些具體小事。有一天，小林終于忍無可忍，狠狠懟了頂頭上司老張。什么原因呢？事情經過：單位突然來了客人，老張招呼小林去端茶倒水。小林憋了
淺談秘書工作禮儀
2023-02-09禮儀是人們在長期的社會交往過程中逐漸形成的，以建立和協調人際關系為目的，為人們所共同認同和遵守的行為規范和準則。秘書人員由于其崗位的特殊性，不僅要講究個人禮儀修養，還必須學會各種專業禮儀技能。1.形象禮儀一個人
體制內工作人員加班加點間隙，都閑聊些什么？
2023-02-09我所在單位工作量大，壓力也大，加班加點是常態。上周天加班間隙，幾個人在閑聊，中心思想就一個：當下工作真得好卷好累。期間我突然意識到，每一次面對這種看不到頭的加班狀態時，大家的中心思想都是這個，具體層面基本是圍繞五個方
領導工作的招數
2023-02-09領導工作，既有確定性，也有不確定性。確定性工作，大多屬于常規性，在工作之前大都確定了計劃或者方案，關鍵就是保持定力出實招、抓落實。而不確定性工作，大多是未曾預料到的突發情況，或者干擾既定目標實現或方案執行因素的即將
工作搞砸了，到底應該怎么辦？
2023-02-09工作可以有紕漏，也可以出問題，但是處理問題的態度卻不能不端正。作為理性的職場人，其實每一個人都應該有這樣的覺悟，那就是工作搞砸了肯定是要挨批的，就要做好遭受領導的消極情緒的準備，而不能寄希望于領導別太較真，或者大事
淺談如何寫好黨建工作匯報材料
2023-02-09匯報工作，對于下級而言是對工作的一次回頭望，有利于查漏補缺;是對工作亮點的一次展示，對工作經驗的一次推介；對工作中的難點問題的解決也是一次請示和探討，同時也有利于下情上達、融通感情和推進工作創新。對于上級而言，通
如何提高辦公室工作效率？
2023-02-09辦公室作為上傳下達的機構、內外接待的窗口，縱觀工作特點，始終體現出既具體又瑣碎、既單調又重復的特點，因此，如何注重細節和工作人員素質，提高辦公室的工作水平和工作效率就成為管理工作中的重中之重。一、辦公室工作效率
工作總結的寫作方法與要領
2023-02-09總結是對以往一段時間內某項工作、學習或活動，進行系統全面的回顧、檢查、分析、研究，從中提煉出帶有規律性的東西，以便指導日后工作的一種使用頻率頗高的應用文體。總結的作用是多方面的。首先，有助于形成帶有規律性的認
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