掌握了這4條，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作再也不怕了！

與企業(yè)做業(yè)務(wù)有很清晰的目標(biāo)指引大不相同，機(jī)關(guān)的工作形式往往很被動，更多時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)隨地交辦工作任務(wù)，有時(shí)會交代的很清楚，只需你按目標(biāo)步驟落實(shí)好，并及時(shí)匯報(bào)就行。所以，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，是很多在機(jī)關(guān)工作的同志會遇到的

匯報(bào)工作有哪些學(xué)問？

對機(jī)關(guān)干部來說，匯報(bào)工作可謂“家常便飯”。有的同志認(rèn)為，匯報(bào)要靠“口才好”、要“會耍嘴皮子”。其實(shí)，這是一種誤解和偏見。匯報(bào)的確需要好的口才來表達(dá)，但口才好并不等于能匯報(bào)好。匯報(bào)工作也是一門學(xué)問，與其他工作一樣

老機(jī)關(guān)提升工作境界4法，多年參悟！

老機(jī)關(guān)提升工作境界4法，多年參悟！工作是事業(yè)的“照明燈”，工作的“度數(shù)”越高，事業(yè)的“燈塔”越亮。境界，是指事物所達(dá)到的程度或表現(xiàn)的狀況。對于機(jī)關(guān)干部工作的境界，我是用“度”來衡量的。所謂“度”，含義之一是哲學(xué)范疇，

基層干部不愿從事文字工作的5大原因

基層干部不愿從事文字工作的5大原因近日，《人民日報(bào)》微信公眾號刊文《基層干部為什么不愿意寫文件材料》，在朋友圈很受關(guān)注，很多人通過點(diǎn)贊、分享等方式，表示對文章觀點(diǎn)的認(rèn)同。全文分為“‘文抄公’多在哪里”“基層寫

值班工作的套路

值班工作的套路值班是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公室的重要日常工作之一，是為保證領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行正確決策而開展的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。值班時(shí)的內(nèi)容，比如接聽電話、接待來訪、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和處理事務(wù)等，事雖小，但責(zé)任大。值班室一般設(shè)

工作部署發(fā)言稿怎么寫？

領(lǐng)導(dǎo)講話是實(shí)施指導(dǎo)、開展工作的重要方法和手段。機(jī)關(guān)在每年年初、每次大項(xiàng)任務(wù)前一般都要召開會議，領(lǐng)導(dǎo)干部要作對全年工作或者各個(gè)方面的工作進(jìn)行全面部署的發(fā)言，這種發(fā)言起著振奮精神、統(tǒng)一思想、鼓舞干勁、明確任務(wù)

機(jī)關(guān)工作的10個(gè)≠，精辟入理！

機(jī)關(guān)工作的10個(gè)≠，精辟入理！工作之中，意氣風(fēng)發(fā)、躊躇滿志、滿懷夢想的年輕人，在走入機(jī)關(guān)甚至在機(jī)關(guān)工作了許多年后，仍然可能對機(jī)關(guān)、對從政，心存誤解。這種誤解是怎樣形成的呢？可能是書生意氣，可能是性格使然，可能是對機(jī)關(guān)的特

工作座談會材料怎么做到有的放矢？

座談會分很多種，尤其是涉及機(jī)關(guān)工作的座談會，比如對外開放座談會、專題調(diào)研座談會、立法座談會、系統(tǒng)培訓(xùn)座談會等等，而且作為辦公室的“筆桿子”，為單位領(lǐng)導(dǎo)起草各類座談會發(fā)言內(nèi)容必不可少，尤其是針對某一個(gè)專題，既講成績

怎樣寫好工作總結(jié)？老筆桿子手把手教你！

怎樣寫好工作總結(jié)？老筆桿子手把手教你！工作總結(jié)是機(jī)關(guān)常用文書之一，寫好工作總結(jié)，是我們每一名機(jī)關(guān)干部的基本功。關(guān)于“總結(jié)”一詞的含義，《現(xiàn)代漢語詞典》上有兩種解釋，一種作動詞，意為“總和各方面的情況”，另一種作名詞，意

學(xué)會這4點(diǎn)，讓你工作效率翻倍！

學(xué)會這4點(diǎn)，讓你工作效率翻倍！在職場，我們都喜歡朝九晚五，都喜歡按時(shí)上下班。但是，理想是豐滿的而現(xiàn)實(shí)卻很骨感，很多時(shí)候我們都是身不由己，加班熬夜是不可避免的事。那么，為什么會出現(xiàn)加班熬夜的情況？其實(shí)，時(shí)間對我們每個(gè)人都是

職場上不屬于你的工作，該不該做？

職場上不屬于你的工作，該不該做？不管是初入職場的新人，還是職場“老將”，都會遇到一些不合理的要求，或領(lǐng)導(dǎo)給你加一些額外的工作。遇到這種情況，不屬于你的工作，到底該不該做？這里，可能會有三個(gè)答案：該做，畢竟，如果因?yàn)楣ぷ鞯米锿?/p>

從事“筆桿子”工作的三大好處

從事“筆桿子”工作的三大好處前段時(shí)間，受領(lǐng)導(dǎo)委托，讓我到全市范圍內(nèi)選拔一名筆桿子。一月下來了，走遍了全市市直部門單位、縣區(qū)和多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有一個(gè)合適的。筆桿子工作，在任何單位相比較其他工作來說，都是最忙最累的。單位

辦公室會務(wù)工作的基本套路

所謂會務(wù)，就是會議事務(wù)性工作的簡稱，主要是會議籌辦、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等工作。會務(wù)工作很重要，辦好了，領(lǐng)導(dǎo)滿意、參會人員滿意，大家都高興；辦不好，領(lǐng)導(dǎo)批評、參會人員笑話，大家都難看。那么，如何做好會務(wù)工作呢？今天主要談三

“七有”教你把工作做到位！

“七有”教你把工作做到位！在職場內(nèi)，幾乎所有的人都聽過一句話：干工作，要到位。很宏觀的一個(gè)概念。那究竟怎么做才能叫“工作到位”呢？一、有疑問必有答復(fù)。就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)向你提出疑問之后，要給領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確的答復(fù)。這樣的情況

我眼中部委公務(wù)員的工作和生活

作者：老農(nóng)哥一直有人讓我寫寫部委公務(wù)員的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，工作狀態(tài)怎么樣？待遇好不好？將來能不能當(dāng)大官？住房和孩子上學(xué)怎么辦等等。我想，這一方面是因?yàn)椴课珓?wù)員位于國家最高行政機(jī)關(guān)，大家平常接觸的相對較少，天然就有好奇心。另

跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作四條要領(lǐng)

機(jī)關(guān)干部跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作，是其日常事務(wù)之一。如何發(fā)揮好特長，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，做好領(lǐng)導(dǎo)外出期間的日程活動安排，提高檢查指導(dǎo)基層工作的效益。我認(rèn)為，機(jī)關(guān)干部應(yīng)做到四點(diǎn)：即“熟悉、準(zhǔn)確、細(xì)致、勤快”。“熟悉”，就是對

掌握好7個(gè)詞，讓你的機(jī)關(guān)工作順風(fēng)順?biāo)?/a>

化解工作壓力的5個(gè)方法，收藏備用！

化解工作壓力的5個(gè)方法，收藏備用！當(dāng)今社會，職場中每個(gè)人的壓力都不小。在經(jīng)過一天的職場打拼后，很多人匆匆忙趕回家中，一路沒有一點(diǎn)閑暇休整。如此，回到家中身心依然無法放松。有時(shí)甚至?xí)压ぷ髦械牟挥淇欤瑤У狡拮印号?/p>

機(jī)關(guān)干部做好信息工作“四力”

信息工作是對外宣傳的重要平臺，是展示成果的有效渠道。如何提高信息工作質(zhì)量，把好的經(jīng)驗(yàn)、成功做法及意見建議等反映上去，得到上級部門或領(lǐng)導(dǎo)批示，是各單位各部門都很關(guān)心的事。那么如何做到這點(diǎn)呢？從單位的角度出發(fā)，我覺得

抗疫工作信息≠新聞宣傳稿，別再傻傻分不清楚！

抗疫工作信息≠新聞宣傳稿，別再傻傻分不清楚！疫情防控以來，筆者既是全市疫情防控宣傳組成員，又是信息簡報(bào)組成員。在審核各單位報(bào)來的信息時(shí)候發(fā)現(xiàn)，好多單位的工作人員不知道何為工作信息，何為新聞宣傳稿。今天就與大家交流

體制內(nèi)如何化解工作壓力？

體制內(nèi)如何化解工作壓力？體制就像圍城，外面的人想進(jìn)去，里面的人想出來。在外界看來，一旦進(jìn)入公職群體，就算是進(jìn)入了“體制內(nèi)”、吃上了“財(cái)政飯”，生活應(yīng)該是“一杯茶、一根煙，一份報(bào)紙看一天”，對于“壓力大”這個(gè)說法，從何談

給黨務(wù)工作新手的幾點(diǎn)建議，肺腑之言、實(shí)招好用。

給黨務(wù)工作新手的幾點(diǎn)建議，肺腑之言、實(shí)招好用。有很多人被臨時(shí)委任或者“趕鴨子上架”，稀里糊涂地成了黨務(wù)工作者。他們中的大多人并不了解整個(gè)黨務(wù)工作的體系，也沒有深入思考過該如何開展此項(xiàng)工作，導(dǎo)致干起活來勞心費(fèi)力

工作6年的他，是怎么做到文“經(jīng)我手無差錯(cuò)”的？

辦文，甘之若飴的痛苦正式開始文章之前，先和大家絮叨絮叨自己的經(jīng)歷。2014年上班，恍恍惚惚至今已經(jīng)將近6個(gè)年頭，前前后后經(jīng)歷了多個(gè)崗位，先是在縣直部門，后來又去了縣委辦，還曾去市直部門掛職學(xué)習(xí)過，但是干的時(shí)間最長的一直是

如何調(diào)動下屬工作積極性？

如何調(diào)動下屬工作積極性？單位是個(gè)“小江湖”，有不同類型的人，有的同志能言善辯，有的同志埋頭苦干，有的同志偷奸耍滑，有的敢于擔(dān)當(dāng)，有的畏首畏尾，等等。領(lǐng)導(dǎo)不能把所有的下屬都變成自己喜歡的類型，只能針對不同的人采取不同的辦

? 三句古詩講透文字工作者的初心

三句古詩講透文字工作者的初心文字材料是黨政機(jī)關(guān)工作的重要載體，文稿寫作更是文秘工作者的看家本領(lǐng)。但寫材料可不是件容易的事，非常費(fèi)腦費(fèi)時(shí)費(fèi)力，所以很多同志尤其是年輕同志都十分懼怕，寧愿去做一些跑腿打雜的瑣碎事物

怎樣做好接待工作？

隨著形勢的發(fā)展變化和各級領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的不斷改進(jìn)，黨政機(jī)關(guān)上下之間、內(nèi)外之間的聯(lián)系越來越廣泛，做好接待工作，已成為各級機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作，這種情況要求我們每個(gè)機(jī)關(guān)干部必須具備一定的接待工作知識。一、做好接待工作有哪

休息時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)安排工作，接不接？

休息時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)安排工作，接不接？身在職場，很多時(shí)候往往身不由己，但是，如果任由這種被動局面發(fā)展下去，于身心都毫無益處，這時(shí)候就要主動出擊，解決問題了。職場很多人或多或少有這樣的煩惱：下班后手機(jī)不敢關(guān)機(jī)不敢靜音，要隨時(shí)待命，隨

拒絕“五不”，新冠肺炎防控一線工作的幾點(diǎn)體會

拒絕“五不”，新冠肺炎防控一線工作的幾點(diǎn)體會2020年伊始，一場突如其來的災(zāi)疫席卷全國，一場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”全面打響。全國上下眾志成城，奮不顧身的投入到這場疫情防控阻擊戰(zhàn)、總體戰(zhàn)。不論是醫(yī)護(hù)人員、人民警察，還是基

提升職場“幽默感”的3招，排解工作壓力！

提升職場“幽默感”的3招，排解工作壓力！談到“幽默感”，相信大家都不陌生。其實(shí)，不管是在職場，還是與家人朋友相處，都需要幽默感。人們都更想去接近那些幽默的人，因?yàn)楦挥杏哪械娜四芙o周圍人帶來樂趣。比如，如果你的同事跟

盡好“三責(zé)”，做一個(gè)對工作有真情的機(jī)關(guān)干部！

盡好“三責(zé)”，做一個(gè)對工作有真情的機(jī)關(guān)干部！一個(gè)“老機(jī)關(guān)”說過，干工作一要動真情，二要使真勁。真情是行動的主要推動力。人格的力量是凝聚，真情的力量是感動。感動上天可以降甘霖，感動大地能夠生新芽，而感動同事則會贏得成