干部
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做智慧型機關(guān)干部
2023-02-11機關(guān)是社會機器中最為復(fù)雜的樞紐部位，雖然看上去平靜單調(diào)，事實上卻存在著深奧的學(xué)問。當今時代是智慧制勝的時代。在機關(guān)工作，光有熱情和干勁不行，還需要有智慧。機關(guān)工作已由過去的輔佐型、服務(wù)型、實干型、謀略型，向智慧
機關(guān)老干部：跟年輕人說幾句掏心窩的話
2023-02-11XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 我長期在機關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自“80”以后的
領(lǐng)導(dǎo)干部：干事創(chuàng)業(yè)要扮演好五大角色，至關(guān)重要！
2023-02-11角色一：經(jīng)濟決策司令員 定向與統(tǒng)領(lǐng)作用決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責，因為決策把握著經(jīng)濟發(fā)展的命脈，不僅支配著整個經(jīng)濟的戰(zhàn)略方向，而且直接關(guān)系到經(jīng)濟活動的效益。 在經(jīng)濟工作中，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當冷靜觀察、立體思考，從戰(zhàn)
機關(guān)干部如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
2023-02-11向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作是每一名機關(guān)干部履行職責的基本功。那么，如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作呢？主要把握好以下三個方面。 01、匯報什么 匯報內(nèi)容的確定 匯報工作可分為“主動匯報”和“被動匯報”。主動匯報，就是匯報方根據(jù)需要主動向
四類干部當不得
2023-02-11干部是一個地方長遠發(fā)展的基礎(chǔ)和財富，是否健康成長關(guān)乎事業(yè)整體和發(fā)展大局。受現(xiàn)實利益沖突、不良思想等因素影響，一些干部尤其是年輕干部在成長過程中面臨諸多陷阱和挑戰(zhàn)。校正成長成才“風(fēng)向標”，讓干部行穩(wěn)致遠不“跑
年輕干部怎么增強帶隊伍的能力？
2023-02-11年輕的朋友，你好！在人生的不同階段，我們有著不同的位置、扮演著不同的角色，可找準位置、把準角色并不容易。作為執(zhí)行者，要把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)不折不扣地完成好。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要出思路、定計劃、想辦法，培養(yǎng)大局觀念、統(tǒng)籌意識，在
這些話，值得年輕干部反復(fù)讀
2023-02-11在這里，我們一起來學(xué)習(xí)一下近期在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話。講話內(nèi)容有很強的時代性、思想性，可以在很長的時期內(nèi)指導(dǎo)我們的工作實踐，值得我們每個人反復(fù)讀、反復(fù)對照。以下是我選取的十大金句，并附上了自己的
一位機關(guān)老干部的肺腑之言！年輕干部值得一讀！
2023-02-11我長期在機關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自“80”以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應(yīng)機關(guān)的工作
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有“崗位風(fēng)險意識”
2023-02-11領(lǐng)導(dǎo)崗位都有對應(yīng)的權(quán)力。對一個想干事業(yè)的人來說，它是發(fā)揮聰明才智、作出更大奉獻的平臺，也是經(jīng)受鍛煉、提高自身能力的階梯。正因如此，它也是風(fēng)險較大或者說“風(fēng)險叢生”的崗位。有些領(lǐng)導(dǎo)同志只看到領(lǐng)導(dǎo)崗位光鮮的一面
當前基層干部“十怕”
2023-02-11過去比喻基層工作“上面千條線，下面一根針”，而在國家治理、社會治理的新形勢下，基層工作更像是開足馬力的機器，不停運轉(zhuǎn)，迅速傳遞和落實黨和政府各項改革與發(fā)展的新政策、新舉措。 廣大基層干部在一線兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書“十要”
2023-02-11怎樣做好秘書工作，可謂仁者見仁，智者見智，眾說紛紜。在本文，筆者結(jié)合自身工作實際，談一點關(guān)于如何做好秘書工作的看法和體會，供廣大同仁參考。 一、要講究政治 最大的政治就是要站穩(wěn)立場，堅定地和黨中央保持一致。秘書不講政
中層干部如何派活
2023-02-11以下幾條，是在分配任務(wù)過程中，必不可少的步驟。 一是說明目的 我們都知道，工作是個系統(tǒng)工程，每一件事，可以分為小目標和大目標。小目標是為大目標服務(wù)的。說明了這個，手下能懂得，當小目標的實現(xiàn)對大目標有相反的作用時，這事可
“兩橫一豎”看干部
2023-02-11如今書店里所謂的官場“寶典”汗牛充棟，其實大多可歸于“有價格、沒價值”之列。用心研磨好干部的“干”字，真正把“兩橫一豎”讀懂了、吃透了，也就掌握了為官從政的核心要義。 仔細觀之，“干”字的“二橫一豎”，多么像“
筆桿子：年輕干部需要培養(yǎng)好“四種習(xí)慣”
2023-02-11年輕干部參加工作時間不長，認知水平還不夠高，可塑性較強，需要認真扣好“人生的第一粒扣子”。結(jié)合個人這些年的工作實踐，我認為年輕干部需要培養(yǎng)好學(xué)習(xí)、工作、生活、為人“四種習(xí)慣”。 一、培養(yǎng)什么樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣？ 一要堅
“一把手”廳長心得：怎樣做一名合格的機關(guān)干部
2023-02-11今天我就“怎樣做一名合格的機關(guān)干部”這個話題，談一些個人想法。 為了通俗易懂，從業(yè)務(wù)的角度，我把一個合格機關(guān)干部的要求作一個歸納，就是：一冷、二熱、三嚴、四勤、五會。 一冷：就是遇事和處理問題要冷靜 這是由領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)
一位市委書記送給年輕干部的十二字箴言
2023-02-11與年輕干部分享我個人的成長閱歷、工作經(jīng)驗、人生感悟，這個想法考慮很久了。 下面，我主要圍繞“比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思”這12個字來講，這可以說是我至今37年工作閱歷的體會。第一個問題是“比較” 現(xiàn)實中，我
做可以托底的年輕干部
2023-02-11托底，乃放心、靠譜、踏實、托付之意也。廣大年輕干部是民族的希望、國家的未來、事業(yè)的中堅，能否緊要關(guān)頭頂?shù)蒙稀⑽＜睍r刻豁得出，能否擔重任、挑大梁，不負黨和人民的殷切期望，關(guān)鍵看能不能成為可以讓黨和人民托底的人。可
年輕干部該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么？（精辟）
2023-02-11XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 最近，不少年輕人問，到單位向領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)什么？我告訴他們，能夠遇到一個“好領(lǐng)導(dǎo)”是人生之大幸，就是遇到“壞領(lǐng)導(dǎo)”，也未必都是壞事。因為，歷史不能假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)不能選擇，經(jīng)驗和教
單位內(nèi)中層干部在各部門間輪崗說明了什么？
2023-02-11單位已經(jīng)有六、七年沒有進行過部門科室之間的輪崗了，提拔干部也比較少，大家都感覺到了，單位已經(jīng)走向了衰亡期，說不定哪一天就會被撤銷。回想單位在10年前，欣欣向榮，大家都有要大干一場的決心和覺悟。那時候領(lǐng)導(dǎo)定一下規(guī)則，中
省委組織部長怒批干部20個壞毛病！
2023-02-11一、只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力 在其位、謀其政、擔其責，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。現(xiàn)實中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部把當官當做一種享受和炫耀，見了好處就上，遇到困難就讓，追求權(quán)力多多益善，承擔責任越少越好。
為什么新領(lǐng)導(dǎo)上任后，一般都會很快調(diào)整干部？
2023-02-11市直某單位新調(diào)了一個局長過來，局長姓趙，原來在縣里做縣長。 到任后趙局長發(fā)現(xiàn)單位死氣沉沉的，干部一點活力和競爭意識也沒有，對于安排的工作都是敷衍應(yīng)付，得過且過。 趙局長一點不著急，有條不紊到各個單位召開座談會，空閑時
領(lǐng)導(dǎo)干部的職責：“出主意，用干部 ，做表率”
2023-02-11關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的職責，可以說出很多條，但我認為，最主要的是三條，這就是“出主意、用干部、做表率”。前兩條是毛主席特別強調(diào)的。他早就指出：“領(lǐng)導(dǎo)者的責任，歸納起來，主要是出主意、用干部兩件事。”后一條是前些年一位軍委領(lǐng)
起草干部考察材料需要關(guān)注的問題
2023-02-11干部考察材料是黨委（黨組）選拔任用干部的重要依據(jù)，撰寫好干部考察材料，對選好用準干部十分重要。起草干部考察材料，需要注意4個問題19個工作環(huán)節(jié)。 一、適用范圍 1.擬提拔晉職晉級的干部； 2.擬調(diào)整任職的干部； 3.擬進入各級
中組部筆桿子：中國年輕干部最缺這幾樣?xùn)|西！
2023-02-11“八缺八不缺” 一、不缺學(xué)歷缺閱歷 眼下的年輕干部學(xué)歷早已經(jīng)不是問題，學(xué)士、碩士、博士大有人在，比比皆是，高學(xué)歷也可謂普遍現(xiàn)象，然而從家門到校門再到機關(guān)門的“三門”干部依然不少，他們?nèi)狈鶎右痪€的摸爬滾打，缺乏急難
一位省級領(lǐng)導(dǎo)干部分享的20條工作心得
2023-02-111、勤學(xué)習(xí)與思考 學(xué)乃身之寶，立身百行，以學(xué)為基。一定要勤學(xué)習(xí)，勤思考。要學(xué)習(xí)書本知識，更要向社會學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)。不管是干小事還是大事，不管與什么人打交道，都可以學(xué)到自己身上沒有的東西。“三人行，必有我?guī)煛保撔膶W(xué)
為什么當前機關(guān)干部不愿意寫材料？
2023-02-11寫材料，一直是機關(guān)所有人員都比較頭疼的一個活。好多干部干什么都不愿意寫材料。到底是什么原因呢？沒人愿意干的原因很多，最主要的有三點： 一、“寫材料的人員”非常辛苦。在筆者身邊，包括QQ、微信群的很多好友，都是“寫材
這樣的機關(guān)干部，才叫情商高（中肯）
2023-02-11這些敗人品的話少說 1. 少說自己的成績 任何工作都需要團隊協(xié)作才能完成，有了成績應(yīng)該感謝團隊的貢獻。過度地炫耀自己，很可能無意間就傷害了身邊的人。你越炫耀，別人越覺得是在影射他們。換位思考一下，換做你也會這
這些口頭禪，領(lǐng)導(dǎo)干部要慎用！
2023-02-11對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，口頭禪可以從一個側(cè)面體現(xiàn)其規(guī)矩意識和工作作風(fēng)，會對周圍的人產(chǎn)生影響，切不可輕視。 在此，小編梳理了5個不合時宜的口頭禪，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需慎用！ 一、“我的……” 時下，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是單
一位機關(guān)老干部的肺腑之言，深受啟發(fā)
2023-02-11我長期在機關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。 但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自80以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應(yīng)機關(guān)的工作或
這樣的年輕干部！領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔！
2023-02-11年輕干部應(yīng)具有哪些基本品質(zhì)呢？ 要有“一棵竹”的節(jié)操。“清生正，廉生威”，基層年輕部對自己要求嚴不嚴格，關(guān)系到自己在人民群眾心目中的形象；而形象的好壞，往往直接影響到人民群眾對干部的信任程度。因此，基層年輕干部務(wù)必
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