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根據會議安排，我將2021年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下：
一、基層黨建工作總體情況及重點任務落實情況
（一）強化領導，明確責任。一是認真履行“第一責任”職責。年初制定領導班子成員抓黨建工作責任清單，2021年共召開四次專題研究黨建工作會議，會議主要討論了黨建主體責任的落實、黨建制度的建立、黨風廉政建設的開展、責任追究制度的建立、工作計劃的制定，并由一名班子成員專門督辦相關工作的落實。二是完善了業務工作與黨風廉政建設、績效工作一起部署、一起檢查、一起考核的工作機制，將其考核結果與個人績效掛鉤，促使了機關黨員干部深入工作實際，認真研究工作中存在的普遍性問題，為充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用奠定了堅實的組織基礎。
（二）完善制度，強化保障。一是完善干部管理制度建設。進一步配齊配強人員，建立干部激勵制度，獎懲制度，目標考核制度，工程管理制度，財務制度，單位內部管理制度等，提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力，進一步增強機關內部活力，為民服務的公仆意識。二是完善黨建工作制度。今年來，進一步完善了組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、目標管理等各項制度，有效促進作風轉變和效能提升。三是建立黨員教育機制，通過支部主題黨日活動、專題學習等方式，強化黨員綜合素質。結合黨史學習教育，創新活動開展方式，通過實地參觀、專家講解的方式進一步提升黨員干部黨性修養，七月份支部主題黨日活動組織全體黨員干部及各鄉鎮×辦主任、分管領導參觀了宣化店“×突圍館”、×區中心烈士陵園、×故居等。
（三）廉潔自律，帶頭守紀。帶頭學習《中國共產黨紀律處分條例》，強化黨員干部政治意識、底線意識、規矩意識。加強干部監督管理，開展機關作風治理，全年糾正了發生在班子成員和干部職工身上的“不擔當、不作為”等不嚴不實、違紀違規等現象。
二、存在突出問題及整改情況
一是制度落實不到位。雖然建立完善了一系列黨建工作制度，但沒有很好跟蹤督促落實。在縣委第三巡察組反饋問題整改中，指出我局存在“八個一”問題，我局高度重視，及時召開專題民主生活會，對照問題開展批評與自我批評，并成立整改工作領導小組，落實整改工作，并形成一系列制度構建長效機制。
二是抓黨建作用發揮不夠充分。平時比較重視縣委組織部、縣直工委的工作部署和安排，而沒有將業務工作同黨建結合起來，以黨建促業務工作的落實，以黨建引領業務工作的推動。在組織部牽頭領導下，我局安排的×個產業項目推進速度緩慢，成效不明顯。我局領導班子高度重視，組織幾個專班，分赴各包片區域開展項目督辦，并現場辦公，解決項目在實施過程中遇到的困難，一系列舉措取得重大進展，目前正在加緊驗收，確保項目資金及時兌付。
三、下一步工作思路及打算
（一）加強隊伍建設，提升服務能力。一是狠抓工作機制。壓緊壓實黨組書記抓基層黨建第一責任人職責。堅持“三會一課”、黨員民主評議等黨內生活制度，開展結對共學活動，營造互幫互助共同提高的新局面。二是建設學習型機關。舉辦多種形式的專題學習會、報告會，深入推動黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記視察×講話精神的學習貫徹。
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