摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024年黨支部書記履行黨建工作職責述職報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年黨支部書記履行黨建工作職責述職報告》。
按照會議安排，現(xiàn)將本人履行黨建工作職責情況報告如下：
一、履職盡責情況
（一）以責為先，抓好黨建把航向。始終把黨建工作作為履職的第一責任，以黨建工作述職評議反饋意見整改為契機，堅持深挖根源，緊盯問題清單,明確整改措施，對整改問題逐條逐項對賬銷號。發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,狠抓干部作風建設，督促班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，全力支持配合派駐紀檢組履行監(jiān)督責任。全年主要領導與班子成員談心談話6次，班子成員與股室負責人及干部提醒談話6次，開展明察暗訪12次。
（二）以學為基，寫好黨史新篇章。牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，扎實推進黨史學習教育，深化“我為群眾辦實事”實踐活動。以實現(xiàn)機關黨建提質(zhì)增效為目標，認真落實“三會一課”制度，開展集中學習20次，專題討論4次，主題黨日活動9次，撰寫心得體會4次，領導班子成員分別講授專題黨課4人次，召開專題組織生活會2次，開展民主評議黨員1次。黨支部共走訪黨員和聯(lián)系群眾500余人，辦結群眾“急難愁盼”的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題事項53項，建立為民便民惠民政策舉措和長效機制2項，全體干部立足崗位為群眾辦實事45項。
（三）強能力促提升，凝聚支部合力。切實將“建設模范機關”擺上重要議事日程，堅持“見習支部書記”和“每月一講”制度，按照“勤快嚴實精細廉”要求，增強干部“提筆能寫、登臺能講、遇事會干”能力，打造機構編制“六有”干部隊伍。全年共有1名干部榮獲市委市政府表彰，5名干部榮獲縣級以上表彰獎勵，4名干部榮獲縣直部門評選表彰，2名干部被提拔為副科級領導。
（四）聚焦群眾所需，全面服務群眾。結合三聯(lián)共建和“321”基層社會治理，切實發(fā)揮抓黨建促鄉(xiāng)村振興作用。表彰村先進共產(chǎn)黨員3名，慰問困難群眾47人。組織開展“愛心消費幫扶”“暖冬行”主題黨日、清河村“志智雙扶”、“衛(wèi)生家庭”等評選表彰活動，幫助清河村協(xié)調(diào)項目資金30余萬元，解決清河村實際困難。
（五）織密社區(qū)網(wǎng)格，共筑黨群和諧。一是積極履行“四個城市”建設、社區(qū)共駐共建責任，組織黨員到社區(qū)報到領崗，深入包聯(lián)小區(qū)開展新冠疫苗接種入戶排查工作；通過創(chuàng)建微信群，開展宣傳政策和網(wǎng)上議事，實現(xiàn)小區(qū)群眾自治和積極參與網(wǎng)格化治理。二是積極探索推進運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法有效途徑，完善鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室管理運行體制，促進提升基層治理水平。
二、存在的主要問題和原因
一是理論武裝力度深度不夠。黨員教育偏重理論學習，頻次高、內(nèi)容多，但在方式方法上，灌輸式教育多，組織研討互動和深層次的分析引導不夠，客觀上導致學習效果欠佳。二是調(diào)查研究不夠深入。對基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時掌握，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準。三是抓黨建工作標準化、精細化程度還不夠，存在時緊時松。
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