摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》。
一、履行職責(zé)情況
(一)扎實(shí)履行基層黨建責(zé)任。深入X個(gè)行政村、X個(gè)自然村進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研工作,按照支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)提升整改問(wèn)題X項(xiàng);班子成員包工作區(qū)、村,下沉一線解決問(wèn)題X余項(xiàng);把鄉(xiāng)村振興“十百千”示范創(chuàng)建作為書記突破項(xiàng)目,實(shí)地到X個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題X項(xiàng),大幅提升片區(qū)X個(gè)村的村容村貌和集體收入;成立疫情防控先鋒隊(duì)X支,設(shè)立黨員防疫崗X個(gè),X余名黨員豎黨旗,戴黨徽,堅(jiān)守防控一線;抽調(diào)X名黨員成立鄉(xiāng)村振興“尖刀班”,打贏鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)役。
(二)全面落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)。規(guī)范基層黨員發(fā)展,取消不合格預(yù)備黨員X名,取消發(fā)展對(duì)象X名,銷號(hào)X個(gè)三年不發(fā)展黨員村,擇優(yōu)推選積極分子X名;抓支部組織生活,每月主題黨日“雙聯(lián)單”書面通知X人次,確保黨員參會(huì)率;提升村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施,更換支部牌匾X塊,配置公開欄X個(gè),整修村級(jí)場(chǎng)所X處;“兩新”組織管理更規(guī)范,支部全部實(shí)現(xiàn)“六有”;召開“第一書記”座談會(huì)X次,解決問(wèn)題X件次,爭(zhēng)取資金X萬(wàn)元,土地指標(biāo)X畝,X個(gè)項(xiàng)目落地建設(shè);開展清收清欠工作,收回資金X萬(wàn)元,完善合同X份,盤活建設(shè)用地X畝,五荒地X畝,增加就業(yè)崗位X個(gè),增收X萬(wàn)元,行政村集體收入全部超過(guò)X萬(wàn)元,超X萬(wàn)元的X個(gè),超過(guò)X萬(wàn)元的X個(gè)。
(三)不折不扣推進(jìn)問(wèn)題整改。對(duì)縣委巡察村級(jí)發(fā)現(xiàn)的X個(gè)問(wèn)題逐個(gè)落實(shí)整改責(zé)任,收回各類資金X萬(wàn)元,同步規(guī)范制度X項(xiàng),X個(gè)被巡察村全部上報(bào)整改方案,正在全力整改。對(duì)X個(gè)軟弱渙散村集中整頓,帶頭幫包最難村,督促鎮(zhèn)班子成員靠上抓,鉚準(zhǔn)問(wèn)題定方案,抓住關(guān)鍵促整改,解決焦點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題X個(gè)。
二、存在的問(wèn)題
(一)責(zé)任落實(shí)不到位。在選好配強(qiáng)村級(jí)帶頭人,提高村黨組織組織力方面有畏難發(fā)愁情緒和等靠拖思想,全鎮(zhèn)還有X個(gè)村選派掛職書記,沒有培養(yǎng)挖掘出本村優(yōu)秀帶頭人;在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展、促振興,村“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力方面,措施不多,效果不好,X社區(qū)班子不團(tuán)結(jié),匿名信多發(fā)頻發(fā);X、XX起組織訪沒完全化解;X、X村“兩委”班子“兩張皮”問(wèn)題還沒找到很好的解決途徑。這些問(wèn)題表面看是個(gè)別村或歷史遺留問(wèn)題,實(shí)質(zhì)上是缺乏攻堅(jiān)克難的釘釘子精神,缺乏一攻到底、破解難題的銳氣不足。
(二)工作開展不平衡。思維定勢(shì),用老眼光看待新形勢(shì),對(duì)傳統(tǒng)強(qiáng)村關(guān)注多,對(duì)有產(chǎn)業(yè)、有項(xiàng)目、有重點(diǎn)工作的村重視多,對(duì)傳統(tǒng)弱村深度調(diào)研、挖掘資源、激活產(chǎn)業(yè)重視不夠。比如,x等X個(gè)村黨建調(diào)研只去過(guò)X次;全鎮(zhèn)X個(gè)“兩新”組織黨建工作與業(yè)務(wù)工作聚合度不高,黨組織作用發(fā)揮不明顯;對(duì)X等X個(gè)黨建示范村經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不到位、推廣力度不大,示范引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面效果不好。這是問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因,還是抓黨建促鄉(xiāng)村振興的全局意識(shí)不強(qiáng),重顯績(jī)、輕潛績(jī)的表現(xiàn)。
(三)教育管理不嚴(yán)格。對(duì)黨員干部教育思考不夠,還沒有形成一套簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用、操作性強(qiáng)的黨員教育管理制度辦法。創(chuàng)新農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)教育的方法不多、探索不深,還停留在抓檔案材料、會(huì)議召開上,對(duì)黨員教育缺乏有效抓手,一些苗頭性問(wèn)題沒得到有效控制。比如,小樓村支部書記管理不力,違建多發(fā),干群矛盾激化;全鎮(zhèn)有X名現(xiàn)任村“兩委”成員受到黨紀(jì)處分,X人被停職。表面上是黨員干部個(gè)人問(wèn)題,實(shí)質(zhì)上是抓黨員干部教育管理的決心不大、方法不多,對(duì)黨員干部日常管理不嚴(yán)、處置不及時(shí)、不果斷的表現(xiàn)。
三、下步工作計(jì)劃
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