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近年來，*縣公安局認真貫徹落實習近平總書記“要堅持打防結合、整體防控，專群結合、群防群治，把‘楓橋經驗’堅持好、發展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神，堅持“以人民為中心”的發展思想，加強統籌謀劃，聚力融合資源，推動機制重塑，傾力打造群防群治品牌，積極構建共建共治共享社會治理新格局，努力創造平安和諧的社會治安環境，不斷提高了全縣廣大人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
一、堅持穩中求進、群策群力，靠前一步、主動作為，積極融入大局，全力構筑群防群治新格局
統籌建立了*縣綜治警務中心、*個鄉鎮（街道）綜治警務中心、*個社區（農村）警務室，*名派出所所長進入鄉鎮（街道）黨政領導班子，*名社區民警全部進入村（社區）“兩委”班子，統籌社區警務和社區治理，進一步推進全縣綜治警務工作一體化、應急指揮聯動一體化、打防管控服一體化建設；堅持基層黨建引領基層治理，“警力有限、民力無窮”的理念，廣泛培育引導社會力量，整合全縣群防群治資源，不斷發展壯大平安志愿者、社區工作者、群防群治隊伍、物業保安、網格員、民兵、禁毒專干、警務專干、樓棟長、老黨員等群體群防群治隊伍社會化力量*余人，形成社區治理人人參與良好局面，打造新型群防群治格局。
二、堅持因地制宜、依靠群眾，警民融合、注重質效，全力拓展群防群治新空間
一是打造專群結合的社區警務團隊。深化城鄉社區警務戰略，科學劃分網格，推行“警格+網格”深度融合，由社區民警擔任警格長，統籌民警（輔警）、社區網格員、樓棟長、治安積極分子、小區志愿者等專群力量，實現了網格內“治安有人管、防范有人干、矛盾有人調”的良好局面。
二是健全完善警企聯防機制。建立德勝電商物流園警務室、海吉星物流園警務室等警務工作站點，深度整合轄區物業、機關、企業、銀行、學校、醫院、市場等行業保安、內保力量，開展“警民聯防”“警企聯防”“警校聯防”“警醫聯防”，輔助公安機關開展社會治理工作，服務企業，輻射周邊。
三是做強警民聯防工作。大力推進城鄉治保組織建設，整合平安志愿者、社區工作者、群防群治隊伍、物業保安、網格員、民兵、禁毒專干、警務專干、樓棟長、老黨員等群防群治力量，進一步固化完善、深度挖掘富興街街道辦“*格格”、金貴鎮“康潔義警”、德勝工業園區“平安先鋒隊”、立崗鎮“守望衛士義務巡邏隊”、常信鄉“螃蟹護衛隊”等*多個群防群治隊伍已有經驗、做法，以點帶面、形成示范。堅持黨建引領、平安共建，每支隊伍都由社區（小區）、村黨的基層組織帶領，充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，激發隊伍活力，形成黨建引領品牌特色。
三、堅持集聚資源、整體聯動，拓寬渠道、源頭化解，全力釋放群防群治新效能
一是建章立制，聯動共治，提升防控水平。建立“社區吹哨、部門報到”機制，落實聯席會商制度，統籌公檢法、住建、綜治、城管、司法、環保等成員單位以及群眾代表，聯手開展“矛盾聯調、平安聯創、問題聯治”，積極化解矛盾、管控風險、維護穩定，解決群眾最關心、反映最強烈的社會治安突出問題，第一時間排查化解矛盾糾紛，做到零距離安全防范，零距離服務群眾，有效防范和減少民轉刑和極端案事件發生。
二是積極推行“一援三聯調”工作機制。推動落實行政調解、人民調解、司法調解“三調聯動”機制，深度整合線上線下綜治資源，依托社區（村）綜治中心、警務室，通過智慧*云會議系統，拓寬調解渠道，實現面對面調解、線上調解、“不見面調解”；積極推廣“調解員駐所”、“律師進所”成功經驗做法，聘請退休干部、老法官、老教師、宗教人士等經驗豐富人員擔任調解員，提高了矛盾糾紛化解的成功率，打造了海亮警務室、四十里店警務室等一批品牌調解室。*年以來，全局各派出所共排查重點矛盾糾紛*件，全部確定專人負責化解，現已化解*件，化解率達*%。
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