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遇上愛找茬的領(lǐng)導(dǎo),我用這6招輕松化解!

辦事專欄 時(shí)間:2023-02-15 17:18:01 收藏 WORD下載

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作者:青松

在職場,大家都會遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo),有的和藹可親,碰上這樣的領(lǐng)導(dǎo)真的很幸運(yùn)。但是也有些領(lǐng)導(dǎo)對待下屬總是找刺,這種感覺讓人感到很憋屈。那么,當(dāng)我們在工作中總是被領(lǐng)導(dǎo)找茬教訓(xùn)的時(shí)候,該怎么做才是最好的呢?

以下幾點(diǎn)挺有用的建議,請大家看看。

1.領(lǐng)導(dǎo)找茬,是否有道理

首先,我們要了解領(lǐng)導(dǎo)的人品道德和職業(yè)素質(zhì),了解領(lǐng)導(dǎo)為什么找茬,針對你是故意的還是其他原因?是一貫性的行為嗎?對其他同事都一樣嗎?還是單單對你一個人?領(lǐng)導(dǎo)一無是處是嗎?領(lǐng)導(dǎo)有哪些優(yōu)缺點(diǎn),自己客觀分析一下,如果領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)就是這樣,對誰都是一視同仁,那就不用糾結(jié),如果只針對你,甚至有故意刁難的成分,那你就得小心對待了。

2.低調(diào)做事,不做出頭鳥

領(lǐng)導(dǎo)之所以找你的茬子,也許你能力太強(qiáng),功高震主,而你又不知道收斂鋒芒,很多領(lǐng)導(dǎo)都有嫉賢妒能,唯恐下邊的人太強(qiáng),而影響自己的位置不穩(wěn)。領(lǐng)導(dǎo)之所以找茬,其主要目的就是為了制造問題而敲打下屬,讓你知道你的領(lǐng)導(dǎo)是誰,讓你知道你要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不要耍花樣。我們經(jīng)常說做人要大智若愚,就是說你雖然很厲害,工作能力強(qiáng),但是不要讓自己的強(qiáng)項(xiàng)過于表露,不要讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的威助,所以要學(xué)會藏拙和主動溝通。不管做哪一項(xiàng)工作,別總想著自己好厲害,做完了就行了。而要學(xué)會主動匯報(bào),消除領(lǐng)導(dǎo)對你的疑慮,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在做什么。你對領(lǐng)導(dǎo)越透明,他就自然對你的戒心越小,慢慢的就會相信你。

3.有效溝通,消除誤解

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