摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《作風(fēng)建設(shè)黨課講稿：談習(xí)慣》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《作風(fēng)建設(shè)黨課講稿：談習(xí)慣》。
同志們：
結(jié)合機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，今天我和大家圍繞作風(fēng)建設(shè)這個(gè)主題，重點(diǎn)就養(yǎng)成良好習(xí)慣，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的習(xí)慣，不僅會(huì)直接影響同事和下屬，而且也會(huì)影響一個(gè)單位、一個(gè)地方；不僅是個(gè)人成長(zhǎng)的需要，同時(shí)也是工作的需要。事實(shí)告訴我們，一名領(lǐng)導(dǎo)干部要稱(chēng)職，要優(yōu)秀，甚至卓越，至少應(yīng)當(dāng)努力培養(yǎng)和養(yǎng)成以下六個(gè)良好習(xí)慣。
一、樂(lè)觀自信的習(xí)慣
樂(lè)觀，就是面對(duì)困難挫折，不畏懼不放棄，能夠以積極的心態(tài)去面對(duì)。自信，是發(fā)自?xún)?nèi)心的自我肯定。樂(lè)觀與自信是一對(duì)孿生兄弟，都是成功者具有的重要品質(zhì)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，樂(lè)觀自信就像旗幟和風(fēng)向標(biāo)，具有強(qiáng)大的示范引領(lǐng)作用和感染力。領(lǐng)導(dǎo)干部要想干成一番事業(yè)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，就要養(yǎng)成樂(lè)觀自信的習(xí)慣。
一要堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”，自然也就談不上樂(lè)觀自信了。領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念堅(jiān)定，在工作和生活中就能始終做到樂(lè)觀自信，不會(huì)被眼前的困難和問(wèn)題所嚇倒，不會(huì)在紛繁世界中迷茫迷失，不會(huì)因貪戀權(quán)錢(qián)色等身外之物而身陷囹圄。當(dāng)前，我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，面臨著許多可以預(yù)見(jiàn)和難以預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，更需要我們始終堅(jiān)定理想信念，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”，從根本上提振精氣神。
二要練就過(guò)硬實(shí)力。樂(lè)觀自信是建立在實(shí)力的基礎(chǔ)之上的，有實(shí)力才有資本樂(lè)觀自信。赫伯特說(shuō)過(guò)：“本領(lǐng)加信心是一支戰(zhàn)無(wú)不勝的軍隊(duì)。”只有擁有了過(guò)硬的軟實(shí)力和硬實(shí)力，能力素質(zhì)足夠強(qiáng)大了，才能做到樂(lè)觀自信。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高專(zhuān)業(yè)化能力、管理能力，提高駕馭復(fù)雜局面的本領(lǐng)，讓自己有本事、有實(shí)力，這是樂(lè)觀自信的重要支柱。
三要看清發(fā)展趨勢(shì)。看得清歷史方向，把得準(zhǔn)時(shí)代脈搏，提高辨別力、判斷力，才會(huì)有一切盡在掌握的樂(lè)觀自信。領(lǐng)導(dǎo)干部能看清未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，就會(huì)知道往哪個(gè)方向走，就會(huì)知道要做些什么、怎么做、做到什么程度，自然就樂(lè)觀自信了。
四要有開(kāi)闊的胸襟。凡事做最壞的準(zhǔn)備，努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果，留下最小的遺憾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，這是養(yǎng)成樂(lè)觀自信習(xí)慣的重要方法。就算事情出現(xiàn)了最壞的結(jié)果，我們至少也會(huì)因?yàn)榕^(guò)而不后悔，至少也為日后的成功積累了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。養(yǎng)成樂(lè)觀自信的習(xí)慣，關(guān)鍵在于拆除心靈的障礙，卸掉心靈的包袱。樂(lè)觀不是盲目樂(lè)觀，要認(rèn)清形勢(shì)，正確評(píng)估自我；自信也不是自大、自滿(mǎn)、自傲、自負(fù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要糾正妄自菲薄的心態(tài)，也要防止妄自尊大的傾向，積極培育理性平和、開(kāi)放包容的心態(tài)，不斷自我完善、自我提高。
二、珍惜時(shí)間的習(xí)慣
珍惜時(shí)間，就是認(rèn)識(shí)到時(shí)間的寶貴而珍視時(shí)間、節(jié)省時(shí)間、高效利用時(shí)間。人與人的差異關(guān)鍵在于對(duì)時(shí)間的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部是為黨和人民工作的，更應(yīng)重視時(shí)間，如果不把寶貴的時(shí)間高效地用在工作上，就會(huì)錯(cuò)過(guò)發(fā)展的機(jī)遇、貽誤黨的事業(yè)、損害人民福祉。事實(shí)上，一名領(lǐng)導(dǎo)干部真正用來(lái)為黨和人民工作的時(shí)間并不多，善于珍惜時(shí)間、抓住時(shí)間、充分利用時(shí)間創(chuàng)造效益的領(lǐng)導(dǎo)干部，才是出色的領(lǐng)導(dǎo)干部。
一要學(xué)會(huì)科學(xué)管理時(shí)間。科學(xué)管理時(shí)間首要的是分清輕重緩急，把有限的時(shí)間用在刀刃上。領(lǐng)導(dǎo)干部要會(huì)忙，忙到關(guān)鍵點(diǎn)，而不能瞎忙、亂忙。忙要有目標(biāo)，要忙學(xué)習(xí)、忙服務(wù)、忙調(diào)研、忙落實(shí)。學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會(huì)馬上行動(dòng)。時(shí)間管控有方，單位時(shí)間的效益必然大大增加。比如凡事有個(gè)計(jì)劃，注重超前謀劃，就可以做到有條不紊，避免在時(shí)間安排上雜亂無(wú)章、一團(tuán)亂麻；再比如學(xué)會(huì)急事緩辦、緩事急辦的技巧，就可以避免把急事辦砸、緩事拖炸。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要珍惜在崗在位的時(shí)間，充分履職盡責(zé)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，多做對(duì)人民有益的事情。
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