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同志們：
通過三天的集中培訓學習，讓大家進一步解放了思想，開闊了眼界，找準了定位，理清了思路。部分干部代表圍繞“如何立足本職崗位，積極履職盡責”進行了表態發言，大家從不同角度、不同層面分別談了一些很好的看法，既談了學習體會，進行了自我剖析，又從崗位實際、工作角度提了措施，表了決心。應當說，通過聽、看、講，活動達到了改進作風、提高素質的效果，達到了統一思想、鼓舞士氣的效果，達到了收心聚神、凝心聚力的效果。
作風建設只有進行時、沒有完成時。干部的作風和能力，好比是一對車輪，彼此依存、缺一不可。一次學習培訓活動不可能解決所有的問題，特別是干部的思維方式、工作方法，在短時間內不可能得到根本性轉變。希望大家要以這次活動為契機，結合自身實際，進行深入的學習和交流，真正做到學有所思，學有所悟，學有所獲，學有所用；必須持之以恒抓緊抓牢，抓常抓細，創新機制推動干部作風提升，激發干部隊伍活力。
一、立足崗位，履職盡責要在提高自身素質上下功夫。黨性的修養不是一朝一夕的事，需要一個過程，也不只是在思想上的修養，更要在行動中鍛造，只有把握住黨性修養的“點”“線”“面”，才能夠更好鑄造自身黨性。當前，對干部的最大挑戰是能力的挑戰，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。我們有些干部之所以工作上不能創新，在推動發展上缺乏作為，在維護穩定上出現偏差，關鍵是自身素質還不夠過硬，對國家的法律法規、上級的政策要求、當前的發展形勢沒能深入學習，深入研究。不斷加強學習，是提高干部素質的最好途徑。我們每個干部都要把學習當作一種政治責任、一種精神追求和立身之本，牢固確立終身學習、自覺學習的理念，潛心向書本學習，傾心向群眾學習，誠心向實踐學習，形成勤于學習的風氣、樂于求知的風氣和勇于探索的風氣。同時，還要緊密結合本職崗位實際，大力學習經濟知識和業務知識，熟練掌握工作崗位必要的知識技能，不斷提高勝任工作的本領。
二、立足崗位，履職盡責要在狠抓落實上下功夫。抓落實是一種思想境界、一種責任擔當、一種工作作風、一種工作能力。是否排除萬難主動抓落實，是衡量一個人作風、能力、水平的重要標準。空談誤國，實干興邦。能否實現我們既定的發展目標，關鍵要看各級各部門和廣大干部的執行力度、落實力度。我們只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果，我們的工作才算真正落到實處。要率先垂范、身體力行。領導干部要堅持一線工作法，真正做到領導在一線指揮，工作在一線推開，作風在一線轉變，問題在一線解決，堅決杜絕“遙控指揮”。黨員干部要沖在前、干在前，既要領著大家干，更要干給大家看，努力在全市上下形成“爭著上、比著干，一級做給一級看、一級帶著一級干”的良好風氣。要不等不靠、立說立行。早干早主動，慢干就被動，不干沒有任何出路。要在執行上比精神，在落實上比速度，凡是定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，定一件、干一件、成一件。要善于謀劃，敢于創新。干工作不僅要有吃苦耐勞、埋頭苦干的精神，更要有改革創新的意識。要把上級的要求、先進經驗與發展實際有機結合起來，大膽創新，主動實踐，用新的思想、新的觀念和新的辦法解決前進中的困難和問題，形成自己的特色和亮點，做到人無我有、人有我新、人新我特。
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