摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《淺析提升審計(jì)監(jiān)督效能的幾點(diǎn)思路》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《淺析提升審計(jì)監(jiān)督效能的幾點(diǎn)思路》。
一、進(jìn)點(diǎn)會(huì)議不隨意。曾經(jīng)有學(xué)者把進(jìn)點(diǎn)會(huì)發(fā)揮的作用等同于“擴(kuò)大器”“探照燈”“融合劑”。一方面，審計(jì)組借進(jìn)點(diǎn)會(huì)介紹審計(jì)依據(jù)、重點(diǎn)、范圍和要求等，向被審單位闡述思路、步驟等，同時(shí)通過(guò)觀察進(jìn)點(diǎn)會(huì)的部署、與會(huì)人員的接觸交流進(jìn)而初步了解被審單位的組織、人員結(jié)構(gòu)以及對(duì)審計(jì)的重視程度。另一方面，被審單位也需借助進(jìn)點(diǎn)會(huì)向?qū)徲?jì)組介紹本單位基本情況、工作亮點(diǎn)以及最后表態(tài)發(fā)言。所以，搭好進(jìn)點(diǎn)會(huì)這座橋梁，是進(jìn)一步推進(jìn)審計(jì)具體工作開(kāi)展的前提，進(jìn)點(diǎn)會(huì)的種種表現(xiàn)也是初步預(yù)測(cè)和準(zhǔn)備后續(xù)審計(jì)工作如何具體開(kāi)展的參考。如在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)上，一些被審單位在介紹本單位情況時(shí)，避重就輕，泛泛而談，不切中主題，此類(lèi)現(xiàn)象就需引起警覺(jué)。由此可見(jiàn)，開(kāi)好一場(chǎng)審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)，搭好一座溝通聯(lián)系的橋梁，是提升審計(jì)監(jiān)督效能的重要措施。
二、處理問(wèn)題需嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)前，我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)，各種新形勢(shì)、新情況不斷出現(xiàn)，要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展，但目前一些審計(jì)人員思維觀念陳舊，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，分析研判能力不強(qiáng)，對(duì)政策理解不夠透徹，沒(méi)有真正貫徹落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要指示精神，沒(méi)有做到透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，停留在就問(wèn)題論問(wèn)題，以致于在處理一些問(wèn)題上出現(xiàn)不嚴(yán)謹(jǐn)，不到位等現(xiàn)象，造成被審單位對(duì)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見(jiàn)有質(zhì)疑，審計(jì)形象在不同程度上受損。因此，當(dāng)務(wù)之急，應(yīng)不斷提高審計(jì)人員的政策理論水平和判斷是非的能力，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)人員的職業(yè)道德，保持獨(dú)立性，堅(jiān)持謹(jǐn)慎性，不受私利誘惑，客觀公正處理問(wèn)題，審慎發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。
三、整改問(wèn)題勿放松。抓好審計(jì)整改，是維護(hù)審計(jì)監(jiān)督嚴(yán)肅性和黨委、政府公信力的必然要求，是發(fā)揮審計(jì)在黨和國(guó)家監(jiān)督體系中重要作用的客觀需要。當(dāng)前，面對(duì)審計(jì)查出的問(wèn)題，一些地區(qū)、部門(mén)和單位仍然存在不重視整改，虛假整改、敷衍整改、拖延整改、甚至拒絕整改等情況，出現(xiàn)屢審屢犯、審而不改等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，也反映出了我們極少數(shù)審計(jì)部門(mén)只注重發(fā)現(xiàn)和揭露問(wèn)題而忽視對(duì)被審單位的督促整改，問(wèn)題整改不了了之，使得審計(jì)最終目的不能實(shí)現(xiàn)。筆者認(rèn)為，審計(jì)部門(mén)作為政府重要組成部門(mén)，督促抓好被審單位整改工作，責(zé)無(wú)旁貸。抓審計(jì)整改，建章立制應(yīng)先行，要著力建立健全被審單位整改工作報(bào)告機(jī)制、審計(jì)部門(mén)整改對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)機(jī)制、督查部門(mén)整改督查機(jī)制以及組織部門(mén)和紀(jì)委監(jiān)委整改約談機(jī)制和追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制，不斷扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)整改工作。
四、成果運(yùn)用要主動(dòng)。一些審計(jì)人員，總認(rèn)為審計(jì)只負(fù)責(zé)查處問(wèn)題和跟蹤整改，而成果運(yùn)用應(yīng)該是組織人事、紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)的工作。這種認(rèn)識(shí)的錯(cuò)位，造成審計(jì)成果在產(chǎn)生與運(yùn)用之間產(chǎn)生不出遞進(jìn)關(guān)系，很難建立與組織人事、紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，進(jìn)而影響審計(jì)成果的充分運(yùn)用。加之，一些審計(jì)機(jī)關(guān)長(zhǎng)期對(duì)審計(jì)成果宣傳工作不重視、不及時(shí)，也使得社會(huì)對(duì)審計(jì)工作不甚了解，造成審計(jì)在社會(huì)上的形象未全面樹(shù)立。在審計(jì)事業(yè)發(fā)展的征程上，也應(yīng)抓住發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。一方面，積極推動(dòng)建立審計(jì)結(jié)果公告機(jī)制，及時(shí)向社會(huì)公告審計(jì)情況，向社會(huì)宣傳好審計(jì)事業(yè)、講好審計(jì)故事，如近期各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)向社會(huì)發(fā)布本級(jí)政府預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告，就是很好的例子。另一方面，積極作為，主動(dòng)與組織人事、紀(jì)委監(jiān)委、檢察等部門(mén)單位溝通聯(lián)系，努力把審計(jì)監(jiān)督與黨管干部、紀(jì)律檢查、追責(zé)問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái)，促使審計(jì)結(jié)果及整改情況真正成為考核、任免、獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。
