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XX市人社局2023年優化營商環境提升方案
一、工作目標
按照11月19日全市優化營商環境提升動員大會上對優化營商環境工作提出的新任務、新目標和局黨組的安排部署,各指標牽頭專班要爭取綜合排名進入全省前3名、全國前30名;單項指標排名爭取全省第1名、進入全國前10名;市場主體滿意度達到100%,圍繞全省位次“保五爭三搶第一”目標,確保我局兩項牽頭指標進入全省第一方陣。
二、工作任務
為貫徹落實市委主要領導提出的最優指標“三個標準”,彰顯優化營商環境工作的人社擔當,各指標牽頭專班要努力爭取我局勞動力市場監管和人才流動便利度兩項牽頭指標在省市營商環境評價中進入第一方陣,確保實現“保五爭三搶第一”目標。同時,要做好開辦企業、繳納稅費、公共教育滿意度等指標的配合工作,助力我局12項配合指標全部取得好位次。
(一)勞動力市場監管
1.創新就業服務方式。
方法措施:加快信息建設,強力推動“互聯網+公共就業”系統應用,推進信息服務智慧化,加強人力資源信息歸集,建立全市統一的信息系統,推進信息互聯互通和數據共享,實現供求雙方即時匹配、智能匹配。實行“一網通辦”的服務模式,定期為企業發布用工需求、開展招聘輔導,為勞動者提供就業信息、職業培訓。
提升目標:實現業務經辦、公共服務、監管監測、數據應用四位一體,涵蓋280余個業務模塊,50余項單位服務事項、20余項個人服務事項,滿足內、外網業務經辦需要。構建覆蓋市縣鄉村四級,輻射全域的公共就業服務體系,推動線下實體網點服務與線上互聯網服務深度融合。
局責任科室(單位):就業促進辦公室牽頭,職業能力建設科、就業促進服務中心、人才交流中心、失業保險處、公共業務部配合落實
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