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同志們：
市委決定在市國資系統專門舉辦這次專題研討班，目的是要繼續“趁熱打鐵”，抓住“關鍵少數”，引導市國資系統廣大干部職工持續全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，不斷完善工作思路、優化工作舉措、提升履職能力。這次研討班為期一天半的時間，在年底這個最忙的階段還專門組織這個班，同時還邀請到了幾個常委來授課，特別是在開班儀式上，市委書記親自作專題輔導報告，充分體現了市委、市政府對國資國企的重視，展現了市委、市政府堅持對標對表、深謀實干的高度政治自覺和強烈責任擔當。
這次研討班時間雖然不長，但課程安排很緊湊，緊扣了主題、突出了重點、注重了實效、做到了精準發力。要貫徹落實好黨的二十大精神，大家要緊密結合工作實際，深刻認識我市國資國企在助力全市現代化進程中存在的事關長遠的重大問題和當前迫切需要解決的突出問題，從黨的二十大報告中看清趨勢、堅定信心、找出不足、理清思路、鼓足干勁、加壓奮進。
一、要看清趨勢
結合黨的二十大報告對國有企業改革發展的表述，其實目標很明確，就是兩句話：一句是“深化國資國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力”。另外一句話是“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業”。只有88個字，與黨的十九大報告比較，總體基調上是一脈相承的，但是從語言順序、邏輯關系的變化，對于國資國企改革的理論、方向、使命任務、標準、途徑、要求與保障，在九個方面呈現明顯趨勢：
一是在改革主題上，社會主義建設轉入建設現代化國家階段?，F在，我們黨與國家的頭等大事是全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，國資國企改革發展要在建設現代化國家這個大主題下進行。
二是在改革口徑上，國資國企改革進入持續深化階段?！吧罨倍譃辄h的二十大之后的國資國企改革定調，也就是說，國資國企改革已經進入深水區，要搞好國有企業改革，必須解決深層次矛盾，把改革思路從“政策調整”轉向“制度創新”。
三是在改革理論上，實現國有資本和國有企業做強做優做大的統一平衡。國企不光是個經濟組織，還是一個政治組織，黨的二十大報告把“國有資本”和“國有企業”放在一起來講，為了消除單純資本觀念，使得黨的領導優勢、政治思想工作優勢、工人階級主體地位優勢的發揮得到保證，使得理論上收到正本清源的效果。
四是在改革活力上，完善中國特色現代企業制度成為激發國有企業活力的制度基礎。黨的二十大報告提出“中國式現代化”，具體到國有企業改革與發展方面，就是使中國特色現代企業制度更加成熟定型?！艾F代”主要體現在公司治理上，是國家治理現代化的重要組成部分。“特”就特在把黨的領導融入公司治理，改革重點是進一步厘清黨組織、董事會、經理層之間的權責邊界，形成權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的治理機制。
五是在改革途徑上，加快國有經濟布局優化、結構調整成為重要任務。圍繞服務國家戰略，推動國有經濟向關系國家安全、國民經濟命脈和國計民生的重要行業和關鍵領域、重點基礎設施集中，優化國有經濟布局，有效發揮國有經濟整體功能作用，聚焦發展實體經濟，突出主業、做強主業。這些都是國有經濟布局優化和結構調整的重要任務。
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