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廉潔從業表態發言

述職報告 時間:2024-01-10 11:22:02 收藏 WORD下載

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在認真聽取和學習“以案為戒、警鐘長鳴、鍛鑄作風、砥礪奮進”的廉潔從業主題宣貫后,感覺倍受啟發。首先作為15年的老員工,以上種種案例,都觸目驚心、歷歷在目。“若要人不知,除非己莫為”,往往是僥幸心理在作祟;釀成了不可挽回的后果,這不但毀了家庭,更是毀了人生。同時,結合今年內部的負面案例典型,作為部門負責人,有不可推卸的監督責任,從而更加能深刻認識到“廉潔工作”不單是依托“幾次教育、紙面制度、幾次巡檢”就能實現的。而是要刻在骨子里的,這也是職業風骨,在貫徹和執行廉潔從業的重點工作上,任重道遠、重任在肩。

接下來,結合廉潔從業的宣貫精神,部門制定了接下來的行動計劃,將從以下三個方面展開:

一、嚴明公司紀律,劃定紅線禁區,落實廉潔監管。針對目前所涉及的廉潔管控風險點,以“十不準”為準則。首先梳理部門內部管控要點,接下來針對風險點做逐一排查,并形成反饋機制;一經查處,嚴肅處理。同時,針對所涉及的招投標、渠道、銷售、費控、案場五個方面的管理重點,梳理出重點事項清單10條管理專項、接下來針對重點和薄弱的風險點逐一排查,通過加強日常監督、定期暗訪、公開回訪等機制重點篩查,一經查處,將嚴肅處理。充分認知廉潔問題的嚴肅性,嚴峻性。樹立自上而下的“廉潔認識”,同時配合巡查制度、回訪檢查的雙重管控,明確廉潔紅線、高壓線,同時以“大監督”體系為基礎,打開監督通路,形成廉潔從業的管控閉環。構建一體化的廉潔工作閉環,樹立起營銷線條的新風氣。

二、業績是根,合規是魂,樹立“風清氣正”的團隊風貌。從行業特點來看,貪腐案頻發,出現了多個警醒的案例。另外行業從業人員多,一線營銷人員和操盤團隊直接面向客戶、包括對接業務的諸多合作單位,隨著公司規模和對外業務不斷增加,也容易誘發違法違紀問題。

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