摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年度主題教育班子成員對照檢查、檢視剖析問題清單(精選20條)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年度主題教育班子成員對照檢查、檢視剖析問題清單(精選20條)》。
1.政治思想意識不夠強(qiáng)。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子能夠做到旗幟鮮明講政治,始終把政治建設(shè)擺在突出位置,但個(gè)別班子成員站在政治高度上看問題的意識還不夠強(qiáng)烈,特別是在日常生活中,一言一行不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒有完全做到遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果,在謀劃工作和處理問題上,“國之大者”的政治意識不足。
2.深入貫徹“兩個(gè)維護(hù)”的踐行力度還需加強(qiáng)。班子成員能夠在政治上始終保持清醒頭腦,在大是大非面前始終做到立場堅(jiān)定,對中央和省市縣委決策部署不折不扣貫徹落實(shí)。但有時(shí)還存在敏銳性、執(zhí)行力不強(qiáng),步調(diào)不統(tǒng)一等問題。比如,在謀劃凝練和爭取實(shí)施國家政策導(dǎo)向和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的重大項(xiàng)目工作中,班子成員雖思想認(rèn)識、行動意識統(tǒng)一,但抓落實(shí)的推動力度、跟進(jìn)力度不協(xié)調(diào)、不平衡,導(dǎo)致整體工作成效打了折扣。
3.學(xué)習(xí)不夠深入,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)得不系統(tǒng)不深入,思考得還不夠全面透徹,雖然能夠按照各級要求用好讀書班、理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)機(jī)制,完成了指定教材、必讀書目“規(guī)定動作”的學(xué)習(xí),但在“自選動作”上,持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神還沒有做到常學(xué)常新、融會貫通,學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面系統(tǒng),有的班子成員存在“選擇性”學(xué)習(xí)現(xiàn)象,與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)的多,關(guān)系不大的學(xué)習(xí)的少。
4.學(xué)習(xí)方法不優(yōu)。班子成員習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)、以記代學(xué),深度交流研討少,不能做到帶著任務(wù)學(xué)、帶著思考學(xué)、帶著問題學(xué),缺乏多層次、多角度的學(xué)習(xí)。比如,在工作中還是側(cè)重于運(yùn)用文件、會議和報(bào)紙等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí),沒有充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等新方式新手段學(xué)習(xí)。
5.學(xué)以致用缺乏。對蘊(yùn)含在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中的馬克思主義立場觀點(diǎn)和辯證主義思維領(lǐng)會學(xué)習(xí)不夠深入,存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際成效不夠明顯。如在堅(jiān)持守正創(chuàng)新方面,用改革創(chuàng)新辦法破解實(shí)踐中遇到的新問題力度還不夠大。
6.執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。有的班子成員執(zhí)行力還不夠強(qiáng),對上級的方針政策有理解不深刻的現(xiàn)象,滿足于工作抓了、會議開了、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了、文件簽批了,缺乏一以貫之落實(shí)的“釘釘子”精神和“一根竹竿插到底”的雷厲風(fēng)行工作作風(fēng),在解決群眾急難愁盼問題方面缺乏實(shí)招硬招,主動擔(dān)當(dāng)、直面困難、破解難題的意識還不夠強(qiáng)。
7.干事創(chuàng)業(yè)的精神有所減弱。對面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、肩負(fù)的艱巨任務(wù)、存在的各種困難憂患意識不足,直面問題、改進(jìn)提升的辦法不多,開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)位的魄力不大,在管黨治黨、作風(fēng)建設(shè)、干部監(jiān)督管理等方面仍存在短板弱項(xiàng),缺少與時(shí)俱進(jìn)的思路舉措和方式方法。習(xí)慣用老眼光、老方法去看待和處理工作中的新問題,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所下降,存在懈怠情緒和應(yīng)付心態(tài),在同時(shí)面對多項(xiàng)重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題時(shí),缺乏深入思考和有效的創(chuàng)新方法,個(gè)別甚至?xí)霈F(xiàn)畏難情緒,導(dǎo)致工作不夠深入、貫徹不夠徹底,執(zhí)行不夠堅(jiān)決,抓工作推進(jìn)只求完成任務(wù),缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,缺少創(chuàng)新思路措施,導(dǎo)致工作平庸推進(jìn)。
8.存在“好人主義”思想。有的班子成員對分管部室組的個(gè)別干部遲到早退、思想渙散和自由散漫現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼,批評不夠堅(jiān)決,教育不夠及時(shí),對一些嚴(yán)肅的工作問題無原則地放任自流,怕批評多了傷感情、影響團(tuán)結(jié)、貽誤工作。
9.宗旨意識還不夠牢固鮮明。踐行群眾路線、宗旨意識不牢固,運(yùn)用“深學(xué)習(xí)、細(xì)調(diào)研、抓落實(shí)”工作法不積極主動,在謀劃工作、制定措施時(shí)聽取基層意見不充分,開展侵害群眾利益的腐敗問題和不正之風(fēng)整治還存在不精準(zhǔn)、不到位現(xiàn)象,群眾急難愁盼問題解決還存在避重就輕、避實(shí)就虛的問題。在到聯(lián)系的鎮(zhèn)街、部門單位檢查和督導(dǎo)工作時(shí),只與主要負(fù)責(zé)人交談,與基層同志溝通和交流機(jī)會較少,導(dǎo)致對工作實(shí)際情況了解不夠全面。
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