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近年來，**區始終堅持共建共治共享的重要理念，深入貫徹落實中央、省委、市委關于城市基層黨建工作部署，以“動力黨建·活力家園”指導意見為引領，以“爭當基層治理先行區”為目標，著力構建城市基層黨建引領下的城市基層治理模式，激發城市基層治理新活力。
一、加強小區黨建推動治理單元精準施策
探索以小區黨建引領小區治理精細化管理模式，健全基層組織體系，推進基層治理創新。
一是健全基層黨組織架構。全區244個居民小區全部組建黨支部，實現小區黨群服務站全覆蓋。支部作用發揮效果明顯，7個小區黨支部獲評全市“五星”小區黨支部，11個小區黨支部獲評全市“四星”小區黨支部。科學設置樓棟黨小組，引導黨員擔任樓棟長，構建“街道黨工委—社區黨組織—小區黨支部—樓棟黨小組”四級架構，形成“支部帶黨員、黨員帶群眾”的“金字塔式”三級帶動模式。
二是完善基層治理機制體制。建立健全“強黨建”能力提升機制。建立黨組織領導下的小區“四方議事”協調機制和區、街道、社區、小區四級矛盾調處流轉機制，定期收集解決小區各種“疑難雜癥”，推進黨建引領下的城市住宅小區綜合治理，解決居民反映的問題600余個。制定出臺基層減負賦能“三個清單”實施細則和區直部門服務基層治理事項統籌管理辦法，推動黨建引領城市基層治理事項清單化。
三是推動資源力量下沉。分三批次從區直機關單位選派111名科級干部任小區黨支部第一書記、222名一般干部任駐小區工作隊員、125名政法干警聯點小區開展工作，79家區直機關單位、10家企業成為小區后援單位。持續推動工作力量、各類資源向服務群眾一線下沉，為小區治理建立強大支撐體系。
二、構建服務體系推動治理力量高效聯動
推動治理重心下移，努力打造“政府關心、社會參與、群眾認可”的共建共治共享格局。
一是加強自治體系建設。開展“我選樓棟長”活動，公開推選出樓棟長2568名、小區網格員257名，小區治理力量不斷增強，“樓棟長來當家”項目入選全省基層治理創新實驗區重點案例。指導成立16個小區業委會、98個無物業小區自治委員會，積極推動小區黨支部委員、業委會成員和物業公司三方交叉任職，21個小區實現支部書記和業委會主任“一肩挑”，小區自治體系不斷完善。
二是搭建社會工作體系。重構區、街、社區三級社工站工作體系，以社工服務網絡建設推進社區、社會組織、社工、社會資源及社區自治組織“五社聯動”，并通過政府購買服務，實現社區治理的專業化、精細化。組建108個社區社會組織，引進社會組織13家、孵化15家，吸附40余名專業社工專職參與公益事業，社會組織不斷壯大。
三是鞏固壯大志愿服務體系。堅持以黨建引領志愿服務，積極發動黨員志愿者帶頭、群眾積極參與的城鄉幫困、疫情防控等工作，激發志愿服務新力量。建立志愿服務禮遇褒揚機制、積分管理辦法和線上線下管理服務平臺，激發志愿服務新活力。目前已組建14個志愿服務組織、65支志愿服務隊，培育6187名骨干志愿者，志愿者服務體系不斷壯大。
三、聚焦問題導向推動治理途徑有效暢通
堅持以人民為中心，聚焦群眾“急難愁盼”問題，瞄準“小切口”做實基層治理“大民生”，持續推動服務提檔升級。
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