摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《“我是哪種類型的干部”研討發(fā)言材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《“我是哪種類型的干部”研討發(fā)言材料》。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，根據(jù)此次“想一想我是哪種類型干部”專題研討工作安排，現(xiàn)結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，作如下研討交流發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
中央紀(jì)委國家監(jiān)委公布的十種類型干部作風(fēng)突出表現(xiàn)形式是對黨員干部作風(fēng)問題的“精準(zhǔn)畫像”，是我們履職盡責(zé)的“反向清單”，本人嚴(yán)格按照主題教育工作安排，結(jié)合自身工作實(shí)際，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和各類典型案例，結(jié)合“干部要干、思路要清、律己要嚴(yán)”的要求，深入查擺和剖析自身短板弱項(xiàng)，查擺出以下三點(diǎn)問題。
一是對理論學(xué)習(xí)重要性迫切性認(rèn)識還不足。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)方面缺少主動性，滿足于集體學(xué)習(xí)、課堂輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入的精力不夠。尤其是對新時(shí)代組織工作新任務(wù)、新要求缺乏思考研究，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容理解領(lǐng)會不夠深入，對推動組織工作高質(zhì)量方面的思考、方法還不夠多，創(chuàng)新探索開展工作還不夠。
二是自覺融入全縣中心大局的意識還不夠。在工作中有時(shí)被動開展一般性工作，自覺融入大局，對標(biāo)組織工作實(shí)際，創(chuàng)新思路、探索方法還不夠，刻苦鉆研的精神還不夠，深入基層群眾調(diào)研得還不多，對自己不涉及的知識面學(xué)習(xí)積極性還不夠，自身業(yè)務(wù)面還不夠?qū)挘_展工作底氣還不夠足。
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