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**公司黨委聚焦打造“三個強大”新使命，錨定“1355”黨建工作總體思路，以組織建設為基礎、制度建設為核心、紀律建設為保障、隊伍建設為根基，全面提高黨的建設水平。公司黨委以“黨建+”模式為抓手、以黨建促經(jīng)營、以經(jīng)營促發(fā)展，研究制定“12345”黨建工作法，打造石化“雪域紅”品牌，引領保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“1”個方向不變

按照集團公司“1355”黨建工作總體思路為總要求，以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展。

“2”個作用發(fā)揮

（一）發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面

公司黨委以黨員“三包”責任區(qū)為抓手，按照“3321”工作要求，通過責任認領、簽訂承諾書，壓實各層級黨員責任，特別是重點和敏感崗位黨員的發(fā)揮作用，引導黨員干部樹立黨建業(yè)務一體化的政績觀，推動一級抓一級、層層抓落實的目標責任管理落實落地。

目前公司共有干部員工286名。其中藏族員工248名，撒拉族員工1名，占比87%，結合公司實際情況和新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，需要提升少數(shù)民族入黨比例，特別是關鍵崗位的黨員數(shù)量。

廣大黨員就是要把黨員的先進性崗位化、職責化，用實際行動在工作崗位上亮身份、亮職責、亮承諾，比奉獻、樹形象、當先鋒。

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