摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024關(guān)于深化基層治理體制機制創(chuàng)新的調(diào)研與思考》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024關(guān)于深化基層治理體制機制創(chuàng)新的調(diào)研與思考》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國行政管理體制設(shè)置中最基層的一級地方政權(quán)組織，在國家政權(quán)體系中居于基礎(chǔ)地位，是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，是黨和國家各項方針政策落實落細的“最后一公里”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作的好壞，直接關(guān)系到國家政權(quán)的穩(wěn)定，關(guān)乎人民群眾的切身利益，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置是否科學(xué)、職能配置是否優(yōu)化、人員力量是否充實，直接決定著基層治理的成效，也影響著人民群眾的幸福指數(shù)。2019年黨政機構(gòu)改革，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置進行了調(diào)整優(yōu)化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)置“七辦五中心（站）”，設(shè)置綜合執(zhí)法辦公室，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綜合行政執(zhí)法工作。在2022年深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制機制改革中，市委編辦積極探索完善基層領(lǐng)導(dǎo)體制、優(yōu)化組織架構(gòu)、擴大自主權(quán)限、健全運行機制，有力推動了基層治理效能的提升。
一、改革探索
我市共有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2022年以深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制機制改革為契機，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理特點，深化體制機制創(chuàng)新，探索構(gòu)建基層治理新格局，通過優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、整合條塊資源、重構(gòu)權(quán)責(zé)體系、強化便民服務(wù)、下沉編制資源、規(guī)范綜合執(zhí)法，有效破解基層“事多人少”“看得見管不著”等基層治理的痛點、堵點，扎實助力推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
（一）堅持機構(gòu)優(yōu)化設(shè)置，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)主責(zé)主業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置不優(yōu)、職能分散交叉是制約基層治理效能提升的重要因素。市委編辦著眼于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點和便民服務(wù)需要，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)經(jīng)濟總量、服務(wù)人口等指標(biāo)，將11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)別為較大規(guī)模鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合大、中鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點設(shè)置機構(gòu)。中等鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“八辦一隊一中心一站”（黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、鄉(xiāng)村建設(shè)辦公室、公共服務(wù)辦公室、應(yīng)急管理辦公室、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦公室、平安建設(shè)辦公室，綜合行政執(zhí)法大隊，行政審批服務(wù)中心，退役軍人服務(wù)站）統(tǒng)一規(guī)范設(shè)置黨政事業(yè)機構(gòu)。大冶鎮(zhèn)、告成鎮(zhèn)兩個規(guī)模較大的經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)在中等鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置基礎(chǔ)上，增設(shè)招商促進服務(wù)中心，進一步增強項目招商引資服務(wù)等經(jīng)濟發(fā)展職能。機構(gòu)運行更加扁平高效，更加貼近群眾需求。從機構(gòu)職能上引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)把工作重心聚焦到加強黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、公共服務(wù)、平安建設(shè)、綜合行政執(zhí)法和行政審批服務(wù)上來。
（二）堅持權(quán)責(zé)重構(gòu)，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌能力。有責(zé)無權(quán)、權(quán)責(zé)不對等是鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨的普遍性問題，也是導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)效率不高的重要原因之一。市委編辦從解決權(quán)責(zé)不對等問題入手，通過賦權(quán)、強能、減負(fù)，重構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)體系，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)在基層治理中的核心作用。一是強化統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能。賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對上級職能部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)及其工作人員的指揮調(diào)度權(quán)和考核督辦權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事任免具有建議權(quán)，派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人通過列席參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子會議，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一工作安排。派駐機構(gòu)人員的黨組織關(guān)系統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，根據(jù)工作性質(zhì)分別編入鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)科室支部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐機構(gòu)下沉人員的調(diào)整須征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見。二是建立職責(zé)準(zhǔn)入制度。在全面梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單、編制公布《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單目錄》的基礎(chǔ)上，制定《市市直職能部門職責(zé)下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道準(zhǔn)入辦法》，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)準(zhǔn)入工作聯(lián)席會議制度，市直部門將職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)委托或下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)的，必須充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見，經(jīng)合法性審查后，由市委市政府審批。三是實施職責(zé)清單管理。聚焦基層反映的縣、鄉(xiāng)職責(zé)不清問題，編制公布《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)“屬地管理”事項主體責(zé)任和配合責(zé)任清單》，涵蓋自然資源、生態(tài)環(huán)境、城鄉(xiāng)建設(shè)、應(yīng)急安全、市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等六大領(lǐng)域81項事項，逐條明確了縣、鄉(xiāng)兩級“誰主責(zé)、誰配合”的主次關(guān)系和職責(zé)分工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)主體責(zé)任的僅15項。編制公布《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)清單》，梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)163項，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)在基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、公共服務(wù)、平安建設(shè)、綜合執(zhí)法、審批服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等八個方面的主責(zé)主業(yè)，構(gòu)建了“照清單履職、依清單辦事”的高效治理新格局。
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