摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024在全省縣域共青團基層組織改革工作調研座談會上的交流發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全省縣域共青團基層組織改革工作調研座談會上的交流發(fā)言》。
尊敬的各位領導，同志們：
為深入推進縣域共青團基層組織改革，多渠道增強團的工作力量，團市委聯(lián)合市下派辦創(chuàng)新開展“第一書記擔任團建指導員”工作，建強團建指導員隊伍，充實村（社區(qū)）團的工作力量，切實打通基層黨建帶團建“最后一公里”。現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
健全制度保障，加強頂層設計增定力。印發(fā)《關于第一書記擔任團建指導員進一步加強基層黨建帶團建工作的通知》，明確市、縣第一書記服務隊隊長擔任派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團建指導員、駐村第一書記擔任派駐村團建指導員，擔任團建指導員時間與第一書記派駐時間一致。目前，全市共選派1694名市、縣第一書記擔任團建指導員，極大增強了基層團組織工作力量。
確定工作職責，明確目標強動力。制定《市“第一書記擔任團建指導員”工作任務清單》，圍繞加強黨的領導、鎮(zhèn)街青工委運行、團組織規(guī)范化建設、共青團服務品牌打造等7個方面強化工作指導，開展組建志愿服務隊、為青少年辦實事等“六個一”系列活動。不斷強化黨團聯(lián)動，由團建指導員牽頭，在156個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立青年人才團支部，解決部分基層團組織覆蓋不足，發(fā)展團員難、“推優(yōu)入黨”渠道不暢等問題。2022年以來，通過青年人才團支部發(fā)展社會領域團員413人，推薦入黨積極分子159人，黨的發(fā)展對象168人。健全常態(tài)化工作匯報制度，各縣（市、區(qū)）下派辦、團委每半年組織召開1次第一書記抓團建工作交流會，聽取工作進度匯報、分享工作經(jīng)驗。
強化專業(yè)培訓，提升本領蓄內(nèi)力。第一書記團建指導員把團建工作、青年工作作為黨建工作的重要內(nèi)容和抓手，通過采用“集中＋日常＋互助”的培訓模式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。利用每年2次第一書記專題培訓的時間，將基層團組織規(guī)范化建設、“推優(yōu)入黨”、鄉(xiāng)村好青年選培等內(nèi)容融入第一書記專題培訓。2022年，利用團員發(fā)展、黨員發(fā)展等契機，組織第一書記開展團員發(fā)展管理、“推優(yōu)入黨”專題培訓20余次；在秸稈禁燒、防汛抗旱等重要時間節(jié)點，開展青年突擊隊、志愿服務隊等專題輔導40余場；累計組織現(xiàn)場觀摩、分享交流活動8期，有力促進了第一書記互相學習、交流提升。
精準結對幫扶，提質增效聚合力。建立“團縣委—第一書記—團員青年”結對幫扶機制，推動縣（市、區(qū)）團委工作人員與基礎薄弱、發(fā)展滯后村的第一書記結對幫扶，每個縣重點結對10名第一書記，每位第一書記團建指導員結對10名轄區(qū)團員青年，幫助解決工作、生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的難題。積極推薦村“兩委”中的優(yōu)秀青年委員入黨，不斷加強青年委員的思想引領和實踐鍛煉。指導村級團組織認真落實“推優(yōu)入黨”工作要求，主動挖掘、積極推薦優(yōu)秀團員成為入黨積極分子，儲備一批后備人才。注重做好所聯(lián)系團員青年的跟蹤培養(yǎng)，將工作對象轉化為工作力量，形成良性循環(huán)。在疫情、防汛期間，全市第一書記團建指導員積極發(fā)動推優(yōu)入黨的團員青年、鄉(xiāng)村好青年等組建青年突擊隊200余支，帶領團員青年投入疫情防控、社會治理等重點工作。
推進項目化運作，樹立品牌增實力。堅持項目化推進，引導第一書記團建指導員圍繞黨建帶團建、推優(yōu)入黨、鄉(xiāng)村好青年選培等重點工作，主導實施團建項目。建立第一書記團建指導員項目庫，設立領航類、育人類、服務類、建功類、強基類5大類項目，擇優(yōu)篩選出“好青年+合作社”露天草莓種植、“紅馬甲”志愿服務、智能菇房青春共富等100個品牌項目納入百強團建項目庫。積極對接組織、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，爭取在村集體經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持新型經(jīng)營主體等方面給予扶持指導。聯(lián)合市下派辦開展第一書記團建指導員項目評審，確定21個優(yōu)質項目和15個重點儲備項目，切實發(fā)揮項目的示范帶動作用。
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