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近年來，集團(tuán)堅持系統(tǒng)思維，持之以恒加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，傾力打造“清風(fēng)”廉潔文化品牌。通過“戶外有形、視頻有影、網(wǎng)上有互動、手機(jī)有推送”等形式多樣的平臺載體，形成了“眼”不離廉、“耳”中有廉、“口”必言廉、“心”中存廉四位一體的全方位、立體化的廉潔文化建設(shè)體系。
一、品牌引領(lǐng)，系統(tǒng)謀劃廉潔文化建設(shè)工作
在紀(jì)委的指導(dǎo)下，集團(tuán)“清風(fēng)”廉潔文化品牌正式發(fā)布。品牌的發(fā)布，標(biāo)志著煒賦集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)工作邁上新的臺階。
一是突出品牌LOGO引領(lǐng)力。“清風(fēng)”廉潔文化標(biāo)識由四片風(fēng)葉、廉的印章、集團(tuán)LOGO、清風(fēng)煒賦四個部分組成。寓意通過廉潔理念傳播，推動黨員、干部職工自覺踐行社會主義核心價值觀，凝聚崇尚廉潔、抵制腐敗的思想共識。拍攝制作了“清風(fēng)”廉潔文化品牌建設(shè)宣傳片，《清風(fēng)常伴》廉潔文化品牌主題曲MV。2023年4月，“清風(fēng)”廉潔文化標(biāo)識經(jīng)審核，正式獲得由江蘇省版權(quán)局頒發(fā)的作品登記證書。
二是彰顯品牌內(nèi)容延展性。確定品牌內(nèi)涵的六大廉潔理念，包括廉潔敬業(yè)、清白做人的核心理念；教育為先、防患未然的教育理念；全方位監(jiān)督、全過程約束的監(jiān)督理念；重責(zé)、慎權(quán)、淡利的用權(quán)理念；想做事、敢做事、能做事、做成事的從業(yè)理念；設(shè)警戒線 、筑防火墻的制度理念。
三是注重品牌創(chuàng)建具體化。堅持“四注重四提高”工作思路，即注重針對性，提高廉潔文化的滲透力；注重群眾性，提高廉潔文化的吸引力；注重多樣性，提高廉潔文化的創(chuàng)造力；注重實效性，提高廉潔文化的作用力。
四是構(gòu)建“1+N”子品牌矩陣。各投資公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)實際，緊緊圍繞集團(tuán)公司主品牌，點面結(jié)合，創(chuàng)建廉潔文化子品牌。兩家地產(chǎn)公司煒賦建設(shè)開發(fā)和煒賦天鵬置業(yè)的國有企業(yè)房地產(chǎn)“廉心筑遠(yuǎn)”廉潔文化品牌入選2023年度南通市廉潔文化建設(shè)重點項目。
二、路徑構(gòu)建，精心組織實施“六大廉潔”工程
一是實施“信仰鑄廉”工程。通過專題黨課、道德講堂、情景教學(xué)等，把政德教育貫穿黨內(nèi)政治生活中。充分利用“三會一課”、主題黨日、組織生活會、周例會等，及時傳達(dá)中央和上級有關(guān)精神，深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)紀(jì)律，提高執(zhí)行制度的自覺性。
二是實施“制度保廉”工程。堅持“黨委主抓、單位主責(zé)、紀(jì)委主推”，先后出臺《干部選拔任用管理辦法》《內(nèi)部審計控制制度》《國有資產(chǎn)管理辦法》《國有資產(chǎn)評估管理辦法》等規(guī)章制度。完善《“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委會議事規(guī)則》等決策制度；創(chuàng)新考核制度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究、部署，做到人員、時間、措施“三到位”，實現(xiàn)與評先評優(yōu)、與績效待遇、與選拔任用“三掛鉤”。
三是實施“活動思廉”工程。著重抓好5月思廉日、9月算好廉政賬和12月國際反腐敗日等重大活動的策劃。組織黨員干部開展紅色教育，赴如皋、海安、如東革命紀(jì)念館，感受共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和崇高品質(zhì)。用好反面典型警示作用，組織赴廉政教育基地、通州監(jiān)獄，聽?wèi)曰凇⒖幢O(jiān)區(qū)、觀看典型案例警示教育材料，從中吸取教訓(xùn)、引以為戒。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，制作百期“百年事百廉史百人講”微視頻。結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，與區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委聯(lián)合開展“黨的二十大”專題知識問答活動。
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