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主題教育開展以來，股份有限公司黨委把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改與“我為發展解難題”“礦業強國在行動”“立足崗位做貢獻”“我為群眾辦實事”4個品牌活動貫通融合、一體推進，以“四同”標準持續精準發力，確保主題教育入心走實見效，為高質量發展賦能蓄力。
一、堅持調研與實踐同頻,形成解決發展難題“良方”
黨委堅持高站位謀劃，立足國家戰略、立足時代需求、立足實際謀劃全局和精細組織。按照“出題、領題、破題、解題”四步，深入開展“走訪轉”調查研究，圍繞加快建設世界一流現代流通企業推動高質量發展主題，列出深化國企改革、建立科技創新體系、推進數字化轉型、防范化解重大風險等事關企業發展的大事要事和問題短板等方面24個調研課題。
黨委班子成員按照打頭陣、當先鋒、做示范的要求主動認領調研課題11個，開展調研22次，深入企業31家。秉持問題導向思維，運用習近平總書記提出的調查研究“方法論”，分析思考深層次矛盾和問題，問計于基層、問計于業務一線，深入發展困難大、群眾意見多的基層企業去，體察實情，解決實事，做到靶向定標“出題”、揭榜掛帥“領題”、清單對標“破題”、提質增效“解題”，做學深悟透的示范者，確保主題教育升質效。在公司主題教育調研成果交流會，黨委對前期調研發現的問題、提出的舉措、取得的成果進行進一步梳理總結，制定調查研究成果轉化清單，梳理合并問題32個，制定整改提升舉措39條，完成整改4項、取得階段性成果32項、修訂制定制度方案手冊等12個，建立長效機制17項，做好基本功、破解堵難點，進一步優化了“十四五”戰略規劃，進一步明晰了爭做“供應鏈安全可控的維護者、產業鏈服務價值的創造者、大宗商品產業生態的組織者、現代流通服務體系的引領者”及“具有全球競爭力的金屬礦產集成供應商和產業綜合服務商”的“四者兩商”戰略愿景，進一步完善了“打造一部好的戰略規劃、一組好的商業模式、一個好的治理體系、一套好的管控機制、一支好的干部隊伍”的“五個好”治理標準，形成解決發展難題“良方”。
二、堅持學習與宣講同步，扛起礦業強國使命擔當
黨委堅持理論學習與宣傳引導并重，打好理論學習、形勢任務教育、主題宣講“三套組合拳”，廣泛開展“礦業強國在行動”宣傳教育，以“想在一起”的共識，激發“干在一起”的動力，凝聚團結奮斗磅礴力量，強化礦業強國使命擔當。
構建“三個體系”，用理論學習凝心鑄魂筑牢根本。積極統籌主題教育學習資源，著力構建“原著、匯編、研討”三位一體的內容體系、“專家、領導、典型”三位一體的講學體系、“計劃、指導、評估”三位一體的督促體系，推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走，做到重點學習內容全覆蓋、重點人員全覆蓋，在準確把握黨的創新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，不斷增強破解難題、化解風險、應對挑戰的能力，真正把理論學習成效轉化為謀劃和推動公司發展的工作思路與創新舉措，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得實效。
組織大學習大討論，以形勢任務教育凝聚思想共識。以形勢任務教育為抓手，廣泛開展“礦業強國在行動”宣傳教育。以“明形勢、增信心、強擔當、提能力”為主題，積極引導全體員工圍繞主題教育、黨的創新理論學習貫徹、國企全面深化改革、數字化轉型等主題開展“大學習大討論”，通過開展大討論論出新觀念、新思路、新舉措、新干勁。以“黨課開講啦”“送黨課到基層”活動為載體，公司黨委班子深入基層聯系點、分管單位宣講黨的創新理論，講授主題教育專題黨課10場次，宣講黨的創新理論、中國五礦發展形勢，切實做到“七個講清”、實現“五個強化”。
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