摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市基層社會(huì)治理“六位一體”工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)上匯報(bào)發(fā)言》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市基層社會(huì)治理“六位一體”工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)上匯報(bào)發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
去年10月以來,我市針對基層治理存在的組織體系不健全、聯(lián)系群眾不緊密等“末梢困境”,全面推行“12345”工作法,做細(xì)做實(shí)村(居)片組鄰“三長制”工作。截至目前,全市共推選產(chǎn)生鄰長129768名,聯(lián)系服務(wù)群眾153萬多戶,累計(jì)解決各類問題40.7萬余件,提供微服務(wù)42.7萬余次,逐步形成了“戶戶有人聯(lián),事事有人管”的基層治理新格局。根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:
圍繞組織體系化,建強(qiáng)“一個(gè)架構(gòu)”。堅(jiān)持“人員相熟、地緣相近”的原則,既滿足實(shí)際工作需要,又盡量不打破原有組織架構(gòu),在村(社區(qū))以下全面建立“片—組—鄰”的組織架構(gòu)。科學(xué)劃片。按照現(xiàn)有村(社區(qū))干部分工情況,將每個(gè)村(社區(qū))劃分為若干片,將轄區(qū)內(nèi)的村莊、集鎮(zhèn)、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)等各要素、人員全部納入,實(shí)現(xiàn)人口、空間“兩個(gè)全覆蓋”。依法分組。在農(nóng)村,原則上保持現(xiàn)有村民小組不變;在城市社區(qū),按照《城市居民委員會(huì)組織法》有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要,據(jù)實(shí)調(diào)整規(guī)范。合理設(shè)鄰。按照《村民委員會(huì)組織法》和《城市居民委員會(huì)組織法》有關(guān)精神,將鄰近居住的5-15戶設(shè)為1鄰,每鄰?fù)七x產(chǎn)生1名村(居)民代表,即鄰長。
圍繞管理便捷化,打造“兩大平臺(tái)”。著力找準(zhǔn)鄰長履職發(fā)力點(diǎn),線上線下搭建履職平臺(tái),讓聯(lián)系服務(wù)群眾更加方便快捷、更加精準(zhǔn)精細(xì)。著力打造線上平臺(tái)。依托我市“云黨建”平臺(tái)開發(fā)村(居)片組鄰“三長制”工作模塊,建立群眾反映訴求的處理、反饋、評(píng)價(jià)閉環(huán)鏈條,實(shí)現(xiàn)村(居)民、片組鄰“三長”以及村居、鎮(zhèn)街、縣市區(qū)管理員多角色融入,具備一鍵反映訴求、實(shí)時(shí)跟蹤評(píng)價(jià)、全程統(tǒng)計(jì)分析等多項(xiàng)功能,助推鄰長高效開展聯(lián)戶服務(wù)。截至目前,村(居)民通過工作模塊共反映求助事項(xiàng)4萬余件,辦結(jié)率達(dá)96.4%。著力打造線下平臺(tái)。利用民情碰頭會(huì)、懇談會(huì)和村民夜話等活動(dòng)載體,讓鄉(xiāng)村干部、組長、鄰長、村(居)民坐在一起,面對面引導(dǎo)群眾理性合法表達(dá)訴求,一對一會(huì)商解決難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,共同維護(hù)鄰里和諧、基層穩(wěn)定,幫助解決實(shí)際問題。
圍繞隊(duì)伍專業(yè)化,落實(shí)“三個(gè)一批”。深入實(shí)施“精選一批、訓(xùn)強(qiáng)一批、補(bǔ)齊一批”的“三個(gè)一批”工程,不斷建強(qiáng)鄰長隊(duì)伍。精選一批。明確片長由分片包干的村(社區(qū))干部擔(dān)任,組長由村(居)民小組長擔(dān)任。鄰長,即采取依法依規(guī)、簡便易行的方式,從“有群眾基礎(chǔ)、有熱情、有時(shí)間、有耐心、有能力、且無違法犯罪記錄”的常住村(居)民中推選產(chǎn)生。訓(xùn)強(qiáng)一批。市級(jí)每年舉辦1期示范培訓(xùn)班,縣級(jí)負(fù)責(zé)定期輪訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)對片長、組長和鄰長進(jìn)行兜底培訓(xùn)。同時(shí)還通過多種方式,廣泛宣傳鄰長的工作要求、工作流程、工作方法等,提升鄰長的服務(wù)能力。補(bǔ)齊一批。及時(shí)掌握鄰長履職情況、思想動(dòng)態(tài),對鄰長外出超過1個(gè)月、不能正常履職或不宜擔(dān)任的,及時(shí)組織離崗鄰長的聯(lián)系戶,重新推選新的接替人選,確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線。截至目前,全市累計(jì)動(dòng)態(tài)調(diào)整鄰長4167名。
圍繞服務(wù)精細(xì)化,開展“四大行動(dòng)”。充分發(fā)揮鄰長上傳下達(dá)、反映訴求、凝聚人心、服務(wù)群眾的作用,通過建立簡單易懂、便于操作的職責(zé)清單,讓鄰長履職有章可循、有據(jù)可依。當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”,開展敲門行動(dòng)。發(fā)動(dòng)鄰長及時(shí)向所聯(lián)系戶傳達(dá)上級(jí)有關(guān)惠民政策,向上反映社情民意和存在的安全穩(wěn)定隱患。特別是發(fā)生重大自然災(zāi)害或突發(fā)事件時(shí),及時(shí)通知并組織所聯(lián)系戶落實(shí)緊急措施。當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,開展解難行動(dòng)。組織鄰長及時(shí)將群眾反映的訴求和關(guān)注的急難愁盼事項(xiàng)向組長報(bào)告,并主動(dòng)做好政策解釋、情緒引導(dǎo)、矛盾化解等工作,幫助推動(dòng)解決難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。當(dāng)好“組織員”,開展聚力行動(dòng)。引導(dǎo)鄰長主動(dòng)擔(dān)起職責(zé),動(dòng)員群眾積極參與重要工作、重大活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)鄰里之間相識(shí)、相熟、相親。當(dāng)好“服務(wù)員”,開展暖心行動(dòng)。推動(dòng)鄰長當(dāng)好聯(lián)系服務(wù)群眾的“身邊人”“熱心人”,力所能及地幫助群眾解決遇到的困難,讓群眾在行動(dòng)中感受到溫暖。
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