摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024老干部局局長在主題教育專題二研討交流提綱》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024老干部局局長在主題教育專題二研討交流提綱》。
按照局黨支部開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》（第一卷、第二卷）和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》等重要政治理論思想，著重研讀了習(xí)近平總書記在反映福建寧德堅(jiān)持35年踐行“四下基層”促發(fā)展見實(shí)效的有關(guān)材料上作出重要批示精神，深刻領(lǐng)會(huì)“四下基層”蘊(yùn)含的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，有很大收獲。下面，我結(jié)合本次專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、收獲體會(huì)
1.“四下基層”是最硬實(shí)的干部錘煉。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)干興邦的根本政治保障，黨員干部的政治能力是落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。習(xí)近平總書記指出：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。”練就過硬的政治能力，必須做到既心懷國之大者、黨之大計(jì)，又心系人民群眾、解決人民群眾的急難愁盼問題。黨員干部要形成這樣的素養(yǎng)和能力，最管用的鍛煉手段就是“四下基層”。只有走入基層、融入百姓，把黨之大計(jì)同民之大利結(jié)合起來，把國之大者和基層之實(shí)情協(xié)調(diào)起來，才能貫徹好黨的路線、方針、政策，才能解決好基層群眾的急難愁盼問題，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的政治和制度優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)到為人民群眾創(chuàng)造美好生活的各項(xiàng)工作中。
2.“四下基層”是最科學(xué)的工作方法。宣傳黨的路線、方針、政策下基層，就是要把黨的路線、方針、政策變?yōu)槿罕姷男袆?dòng)，從而貫徹下去，造福群眾；調(diào)查研究下基層、信訪接待下基層、現(xiàn)場(chǎng)辦公下基層，就是要在黨和政府每一項(xiàng)政策落地和每一項(xiàng)工作推進(jìn)的實(shí)踐中，讓領(lǐng)導(dǎo)干部做到心中有群眾、工作有頭緒、做事有分寸、協(xié)調(diào)有辦法，讓人民群眾做到與黨同心，了解政策，理解政府，認(rèn)同干部，從而密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，形成上下齊心、同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的局面。
3.“四下基層”是最有效的干事路徑。實(shí)干興邦，實(shí)字當(dāng)頭。“實(shí)”的根本在于立足實(shí)際、貼近實(shí)際、了解實(shí)際、解決實(shí)際問題，其最直接、最有效的工作路徑就是“四下基層”。只有直接走入人民群眾中，當(dāng)面聽取大家意見，才能了解人民群眾的急難愁盼；只有深入一線、調(diào)查實(shí)際情況，現(xiàn)場(chǎng)解決問題，才能以一把鑰匙開一把鎖的精準(zhǔn)舉措落實(shí)和推動(dòng)工作，不斷打開工作新局面。不論是治理縣域、市域、省域，還是領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)國家，習(xí)近平總書記都始終把深入一線、走訪群眾、調(diào)查研究作為最基本、最有效的干事路徑。“四下基層”是領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)干興邦中干事創(chuàng)業(yè)的成功法寶，必須倍加珍惜、切實(shí)踐行。
二、存在的問題不足
1.對(duì)“四下基層”的精神實(shí)質(zhì)理解還不夠透徹。還沒有真正達(dá)到知其然，更知其所以然的水平，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距。學(xué)以致用還不夠到位，“四下基層”所蘊(yùn)含的工作方法同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、同離退休干部工作實(shí)際還沒有緊密結(jié)合起來。
2.在“四下基層”方面下苦功、見真章還不夠有力。深入到街道、社區(qū)等基層單位與老干部面對(duì)面地溝通交流還不多，了解老同志的各種情況有時(shí)偏向于文字總結(jié)和口頭匯報(bào)，沒有完全撲下身子去走訪調(diào)研。
3.踐行以人民為中心的發(fā)展思想不充分，落實(shí)“四下基層”制度還有欠缺。對(duì)老干部想什么、盼什么、急什么、要什么了解不夠深入。對(duì)老同志們關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，有時(shí)研究不夠主動(dòng)，造成對(duì)于問題的回應(yīng)不夠及時(shí)，與老同志們的思想感情聯(lián)系還不夠緊密。
三、下一步努力方向
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