摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024在全市“五星”黨支部創(chuàng)建觀摩推進會上的交流發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市“五星”黨支部創(chuàng)建觀摩推進會上的交流發(fā)言》。
尊敬的各位領導，同志們：
“五星”支部創(chuàng)建，旨在建立一個成員積極、服務群眾、事業(yè)發(fā)展的黨組織。我們不僅要加強自身建設，更要為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務，做到真正為群眾辦實事、解難題，這有助于增強人民群眾的歸屬感和幸福感，是踐行習近平總書記“講政治、守紀律、負責人、有效率”的具體體現(xiàn)。市發(fā)改委堅持黨建引領，強化頂層設計，通過“一支部一品牌一品牌一特色”，推動黨建工作與發(fā)改業(yè)務深度融合，有效破解“兩張皮”問題，形成全域布局、全程融合、全員參與的“一盤棋”黨建工作格局。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、抓思想融合，點燃發(fā)改工作“紅色引擎”。一是突出重點主題。牢牢把握發(fā)改部門政治屬性，嚴格落實“第一議題”制度，結合“三會一課”、主題黨日，把學習政治理論、提升黨性修養(yǎng)、解讀發(fā)改業(yè)務作為“必修課”，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。二是堅持多線并進。鞏固黨史學習教育成果，辦好專題讀書班、“發(fā)改講壇”“道德講堂”，用好紅色資源等載體，抓好集中培訓。針對各級各類黨員干部，在設置課程、制定計劃上發(fā)放問卷調(diào)查，力求摸清組織要求、崗位需求、個人訴求，個性化設置課程內(nèi)容和培訓方式，實現(xiàn)從“大水漫灌”向“精準滴灌”的躍升。三是推動全面覆蓋。堅持對“黨務工作者、業(yè)務骨干等進行重點培訓；對年老體弱、行動不便的黨員,采取專題講座、發(fā)放資料、談心談話等兜底培訓；針對外出流動黨員采用微信群資料分享、黨課微視頻等線上培訓。
二、抓目標融合，激發(fā)發(fā)改干部“金色智慧”。一是抓統(tǒng)籌明方向。開展“機關黨建與發(fā)改業(yè)務融合”大討論，統(tǒng)籌制定發(fā)改黨建、業(yè)務工作要點，健全完善黨建工作檢查督導等系列制度，將改善民生、資金保障等納入主題教育實踐活動和黨建重點工作。開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，支部品牌創(chuàng)建密切結合發(fā)改職能目標、深度融合發(fā)改重點工作、高度契合發(fā)改業(yè)務性質(zhì)，聚焦單位業(yè)務的不同特點形成特色創(chuàng)建品牌。二是抓結合聚智慧。將發(fā)展改革重點納入“三會一課”議題，通過黨建帶動，激發(fā)全體發(fā)改人踔厲奮發(fā)、銳意進取，打造發(fā)改速度，展示發(fā)改形象。三是抓典型增動力。積極選樹先進典型，營造見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。
三、抓素質(zhì)融合，繪就發(fā)改事業(yè)“清新藍圖”。一是激發(fā)橙色活力。積極回應社會民生熱點，全力提升項目建設、就業(yè)、社保、醫(yī)療和義務教育發(fā)展水平。有效破解基層反映難點，扎實開展黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動。積極落實“雙報到”，“手拉手”要求深入開展黨員志愿服務活動，推動黨旗飄揚在抗疫一線。二是挖掘綠色潛能。注重發(fā)揮示范引領作用，用好“老中青”年齡段黨員干部，成立“材料專班”，形成“頭雁效應”。規(guī)模化培養(yǎng)后備人才，引導年輕黨員積極參與省市重大課題、重大任務研究，推動形成結構合理的人才梯隊。科學化開展績效考核，將考核結果作為識別干部、評判優(yōu)劣的重要標準，樹立重實干重實績的鮮明用人導向。優(yōu)化干部年齡結構，選拔培養(yǎng)年輕干部，凝聚拼勁、充沛干勁，釋放活力、激發(fā)動力。三是筑牢藍色屏障。緊盯重要環(huán)節(jié)、管住關鍵處，梳理發(fā)改運行中的風險點，建立健全發(fā)改內(nèi)控制度。結合干部調(diào)整、辦理重大事項、重大節(jié)假日開展廉政談話。將清廉發(fā)改建設與嚴肅財經(jīng)紀律相結合，確保發(fā)改干部和資金“雙安全”。
匯報完畢，謝謝大家！
