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自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，*公司領導班子主動領責、認真履責、擔當盡責，推動主題教育與中心工作“兩手抓、兩促進、兩不誤”。本文結合主題教育調研工作，圍繞習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及加強紀檢監察干部隊伍建設的論述，分享*公司在紀檢工作及黨風廉政建設方面的經驗做法和工作成效，把主題教育成果轉化為推動工作高質量發展的強大動力。主要做法和實踐經驗如下：
一、以主題教育為指引，堅持“清單式”明責，推動目標落實
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，做到心中有目標，手中有辦法，行動有措施，推動年度重點工作落實落地。
一是落實履責清單。結合黨風廉政建設考核細則、政治監督工作任務、黨委巡察反饋情況等，根據領導班子分管工作實際，梳理*項領導班子責任清單，明確時間表、線路圖，推動“兩個責任”落實到位，“一崗雙責”履行到位。
二是細化任務清單。為破解“誰來監督”“監督什么”“怎么監督”三大瓶頸，公司進一步完善紀檢機構設置，選優配齊*名基層紀檢委員，結合實際編制《紀檢工作手冊》，對年度紀檢工作任務、紀檢委員工作職責及監督細則進行明確規范，促進履職留痕、監督留印，以標準化、規范化框架模板，讓基層紀檢委員在日常監督中有章可循、有標可依。
三是完善考評清單。為打通基層監督“最后一公里”，推動黨風廉政建設向縱深發展，公司結合紀檢委員職責，完善考評獎懲細則，對加分項、扣分項，以及規定動作、自選動作進行細化、量化，實現履職工作的全過程、全方位、立體式考評，切實發揮考核“指揮棒”作用，激勵紀檢委員主動履職、積極作為。
二、以主題教育為契機，開展“沉浸式”教育，厚植廉潔沃土
深入貫徹《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，聚焦“內聚人心、外樹形象”目標，致力打造渠道多元、特點鮮明的廉潔文化新局面，助推“清廉*”建設出特色、見實效。
一是創建廉潔文化基地。在公司黨委的高度重視和大力支持下，于*年利用現有資源在新開通鄖陽東收費站打造廉潔文化教育基地，*年獲*市紀委、集團紀委雙雙命名“授牌”，*年被*市列為第一批“清廉文化建設示范點”。教育基地*張照片、*個宣傳片、*個廉政節目在交投集團大廳進行循環播放展示。截止目前，基地共接待集團內外參觀學習團隊*余次，累計*余人，營造了春風化雨、充滿人文情懷的廉潔文化氛圍。
二是強化廉潔宣傳教育。持續深化“*·我要廉”品牌，創新高效開展黨風廉政建設“宣教月”活動，連續兩年舉辦廉政劇場，通過職工自編自導自演的廉潔文化節目，將廉潔教育與公司生產運營和改革發展深度融合。創新打造“三團”（即：“清廉宣講團”“紀法培訓團”“警示教育團”），從*個維度在公司范圍內開展專題巡講，擴大廉潔教育的覆蓋面、影響力。近兩年來，在集團官網、中國交通在線、中廉網、湖北日報等主流媒體發表稿件*余篇次。
三是創作廉潔文化作品。定期開展廉潔文化作品展示活動，通過征集廉潔書法、繪畫、攝影、微視頻、廉潔家書等作品，不斷聚合清正廉潔、崇廉向善的正能量，以廉潔文化催生凝聚力、激發創造力、提升戰斗力，推動清廉運營行穩致遠。今年*月，聯合*市紀委開展“清廉杯”廉潔文化作品評選啟動儀式暨廉政劇場活動，深化地企廉潔共建，為“清廉*”“清廉交投”建設向縱深發展注入內生動力。
三、以主題教育為抓手，做實“嵌入式”監督，護航企業發展
聚焦主責主業，強化聯動監督舉措，開創內外協同新局面，同題共答積厚成勢。
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